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田口 美帆
初めまして! 2018年6月にSTAYGOLDに入社し、現在は人事の責任者をしております。 主に採用、研修、組織風土構築など、ベンチャーだからこそできる 幅広い領域で日々挑戦させてもらっています。 最近の趣味は子育てとネットショッピング 仕事以外にも1歳のやんちゃ娘の育児を通して学ぶことばかりの日々を送っています。 会社で展開している「BRING」は仕事関係なく足を運んでしまうほど大好きな店です!😊
【人事】人にフォーカスを当てた私が選んだ環境!新・採用担当が人事として働く理由とは?
加来 千畝
新卒で人事コンサル会社に入社後、学生時代からのあこがれであったCM制作会社の転職。 その後、人事としてのキャリア形成に軸を定めてSTAYGOLDに入社しました。 企業人事としての経験は一社目ですが、採用、育成、広報、イベント企画などなど、 枠にとらわれず、様々なことにチャレンジしています!
木村 正伸
リユース事業に携わるまでは、セレクトショップで販売員をしていました。 ショップアイコンとして販売に取り組む傍ら、気付いたことがあります。 それは、取り扱っている商品が自分で仕入れたわけではなく、会社に与えられた商品をただ販売する仕事であること。 これに気付き、リユース事業(バイイング、仕入れ)に興味を持ったのがきっかけでした。 大手リユースに勤めていましたが、決められた時間に出社し、特に刺激無い毎日を繰り返すうちに、眠れる野心が目覚め、気づけばSTAYGOLD働いています。 自分のエネルギーを完全開放できる、そんな会社で仕事をしていると、毎日が楽しくて仕方ない。そんな私は、元ダンサーです。
STAYGOLD 採用担当
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