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ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

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フルリモ/UIUXデザイナー
副業
18エントリー

on 2025/04/30

307 views

18人がエントリー中

国内スマホユーザーの60%超が利用!大人気フリマアプリのデザインシステム

株式会社カドベヤ

東京
副業

株式会社カドベヤのメンバー

長津 孝輔

取締役 COO

橋本裕

その他

Kae Sato

その他

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岡安 健太

日本大学芸術学部でCMプランニングを専攻。自分が紙に鉛筆で書いた絵コンテを1人で映像にして発信したいという想いから、日夜Macをさわり倒し、映像系・web系のひと通りの技術を野蛮に習得。それを活かし、マガジンハウスで編集バイトをしながら、relaxというカルチャー誌のwebサイトを1人で制作し、卒業後、大手広告制作会社に入社して「webを中心にした企業のブランディング」を志す。…が、インターネット的なセンスを持ち合わせないレジェンドクラスが跋扈する広告業界に辟易して早々にピボット。2005年にカドベヤに入社してweb制作事業を立ち上げ、現在に至る。クリエイターが自分の感性を最大限活かしながら...

なにをやっているのか

職種や経験の壁を超えてクリエイターに。 「自分らしさ」を変える必要はありません!

9割直請け・大手企業案件を中心に企画マーケなど上流から参画しています。

▍たのしく たのしく たのしい会社 クリエイターが「たのしい」を追求し、目の前の人や社会をたのしくすることを目指しています。 クリエイターの想い・志向・フェチを汲み上げて事業へと昇華する「クリエイター共同体」として、個別のコンテキストをもつクリエイターと一緒に、生きがいを見出し、共創して新しい価値を生み出しています。 ■採用ピッチ資料:https://speakerdeck.com/kadobeya/kadobeyahui-she-shuo-ming-zi-liao-202412 ■社内マガジン:https://note.com/kadobeya2002 ■クリエイティブ部 9割直請け・大手企業案件を中心に、通信会社・人材・フィンテック・トラベル・エンタメなど、 幅広いWebやアプリ制作に上流から参画。また、社会の課題解決に取り組む「ベネフィット事業」も特長。実績としては、国際的デザイン賞を複数受賞した『READ JAPANProject』の他、 自治体の行政資料アーカイブ事業、未来を考えるコンソーシアムなど。 ■エージェント部 大手通信キャリア、大手EC事業会社ポイントアプリ、航空会社会員サイト、大手アパ レルなど、国内最大級の規模をほこるプロダクト開発にも携わっています。 ■実績(一部) ・大手通信会社ポイ活アプリ/データ分析・BFF開発 ・大手通信会社レシートアプリ/ワークショップ ・大手フリマアプリ/デザインシステム ・大手EC事業系ポイ活アプリ/機能開発・React開発 ・大手トラベルサイト/企画設計 ・航空会社会員サイト/データドリブンマーケ ・大手アパレルECアプリ/UIUX設計 ・大手自動車メーカー生産システム/技術提案・開発 ・総合ニュースメディア/コンテンツマーケ

なぜやるのか

▍社会の変化✕クリエイターの力 指数関数的な変化に向かう社会において、昨日正しかったことが今日もそうだとは限りません。 変化への対応が唯一のルール。 社会や市場の激変に合わせて変幻自在に対応するクリエイターの力が求められています。 当社には多彩なスキルや方法と文脈をもったクリエイターが集結しており、社会の課題解決にあたります。

どうやっているのか

”カドベヤらしさ”を表現した3つの行動指針、 「Hack(道を切り拓く) Messy(ごちゃっとさせちゃう) Co-Exist(共存在する)」。 ひとりの人間として関わりたい”課題を発見”し、知識と経験を活かし課題に取り組む中で”つくりながら学び”、自分ならではの体験を言葉にして”仲間に共有”しています。 自分が思い描くステージに向けて成長していける手ごたえをもち、そこから生まれるクリエイターとしての生きがいを一緒に社会に還元していける、そんな仲間を常に募集中です。

こんなことやります

国内DL数独走、ユーザー数国内6000万超の大人気フリマサービス(アプリ・Web)のデザインシステムを一緒に再設計していただけるUIUXデザイナーを募集しています! MoleculeとOrganismのマスターシンボル作成及び仕様策定を行い、 エンジ ニアへ連携できる状態にしていく予定です。 ■課題 ・現存のデザインシステムは、単なるコンポーネントライブラリとなっていて拡張性に欠けており、 類似したコン ポーネントが量産されている。 ・MasterFileやSpecFileが1ページに集約されてしまっており、利用者が参照しづらい (70以上 のパーツが1ページにある)。 ・整合性がないパーツが多い ■業務 既存バージョンのデザインシステムをベースにコンポーネントの再定義・ガイドラインの整理を行い、拡張性が担保された使いやすいデザインシステムを構築します。 ・[ディレクター/デザイナー] マスターシンボルの制作 ・[ディレクター/デザイナー] コンポーネントスペックの定義 ・[ディレクター/デザイナー] デザイントークンやバリアントの見直し ・[ディレクター/デザイナー] デザインガイドラインの策定 ・[デザイナー] ほかのデザイナーの成果物監修(アートディレクション) ■必須スキル ・デザインシステムに関する業務経験・知見 ・コンポーネント定義における全体俯瞰力や構造整理力、情報設計力 ・英語力(理想:読み書きができるレベル) ・ベンチマークなどのインプットをもとに自ら思考して提案/自走できる ・Figmaの利用経験 ■歓迎スキル ・アクセシビリティの基本知識 ・プロジェクト管理力/ディレクション力 ・緻密な作業が得意で正確性が高い ■その他 - 基本フルリモート(必要に応じてスポット出社の可能性あり) 本案件に限らず弊社にご興味もっていただけましたらぜひカジュアルにオンラインでお話させてください! ◆◇◆ご連絡お待ちしております◆◇◆
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    メンバーの性格タイプ

    長津 孝輔さんの性格タイプは「ライザー」
    長津 孝輔さんのアバター
    長津 孝輔取締役 COO
    Kae Satoさんの性格タイプは「サイエンティスト」
    Kae Satoさんのアバター
    Kae Satoその他

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    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

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    会社の注目のストーリー

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    2. 会社からの返信を待つ
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    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    株式会社カドベヤ
    http://www.kadobeya.net

    1999/08に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷区神南1-13-15 S-Glantz SHIBUYA3F

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