私たちカラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」をビジョンに掲げております。 〈主な事業について〉 　・家族サポート事業：子育て支援アプリ・ヘルスケアにまつわるアプリの提供 　・DBマーケティング事業：アプリユーザーを対象にした属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介しマッチング 　・DX推進事業：事業会社に向けたDX支援を提供 　これらの事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決し、日本の未来をより良くして参りたいと考えております。 〈カラダノート提供サービスについて〉 ■子育て支援アプリ 　・陣痛間隔計測アプリ『陣痛きたかも』 　・赤ちゃんのお世話の記録をつける『授乳ノート』 　・離乳食食材管理アプリ『ステップ離乳食』　など 　・子どもの予防接種管理アプリ『ワクチンノート』 ■ヘルスケアアプリ 　・血圧管理アプリ『血圧ノート』 　・服薬管理アプリ『お薬ノート』 　・快眠音アプリ『ぐっすリン』　など ■DBマーケティング事業 　アプリユーザーに向け、属性や興味関心に合わせた商品やサービスを紹介し、家族の生活がより快適になるサービスを提供しております。 　・かぞくアシスタント：生活関連商材とのマッチング事業 　・かぞくのおうち：住み替えを検討する子育て世代と住宅企業とのマッチング事業 　・かぞくとキャリア：子育て世代のキャリア支援事業 　・かぞくの保険：保険代理事業

みなさんの考える”健康”とは何でしょうか？ 私たちカラダノートは、「肉体的にも精神的にも社会的にも全てが満たされた状態」 が”健康”であると捉えています。 「家族の健康を支え笑顔をふやす」 私たちはこのビジョンを軸として、”サービスの提供者”としてではなく、”家族の伴走者”として共に寄り添い支える存在でありたいと思っています。 また、現在展開している事業を通じ、子育てにおける不安や負担の解消、ヘルスケアにおいては予防意識を高めることで、少子高齢化に伴う少子化問題と社会保障費の増大という社会課題を解決していきたいと考えています。 私たちと一緒に、人生のライフイベントを起点に日本の幸福度を向上させ、日本の未来をより良くしていきましょう！ ▼代表佐藤が想いを綴るブログはこちら https://note.mu/karadanote

〈組織体制〉※2022年9月時点 カラダノートは2020年10月に東証マザーズに上場しました。 メンバー数56名。まだまだ少数精鋭の組織で次のステージに向け事業拡大をしているフェーズです。 【メンバーについて】 少数精鋭の組織ですが、様々なバックグラウンドを持ったメンバーが活躍しています！ 男女比率も半々で、20代~30代メンバーも多くいる環境です。 社員が柔軟に働けるよう、様々な制度を用意しております！ ・フレックスタイム制：コアタイム11時〜15時 ・各種有給制度：有給休暇(1時間単位から取得可能)、産休／育休・夏季リフレッシュ休暇・アニバーサリー休暇 ・入社時から短時間正社員の選択が可能 ・服装自由 ・在宅勤務制度あり ・フリードリンクあり（炭酸水・コーヒー飲み放題！） ・図書購入制度あり（仕事に関わる書籍であれば会社負担で購入できます！） ・PC・モニタ貸与 ※カラダノートメンバー：平均年齢32才・喫煙率0％・子育て比率約50％

既存システムを改善しながら新システムへ移行していくにあたり、以下の役割を担って頂きます。 【具体的には】 ・アーキテクチャの設計 ・CI/CDの構築 ・AWS SDKまたはCDKを使ったインフラ構築 ・メトリクスの設計/開発/運用 【募集背景】 事業拡大に伴う人員増強のための募集です。 【やりがい】 ・当社が展開する自社サービスをイテレーティブかつインクリメンタルに自社開発していくことです。 ・受託開発とは異なり、ターゲット市場で今後も自社サービスの競争力を維持・向上させて行く必要があります。 ・そのため、最新のテクノロジーを積極的に導入していく経験を積むことができます。 【得られる経験とスキル】 ・AWSでのインフラ構築および運用経験 ・システムの改善またはリプレース経験 【キャリアパス】 ・SRE　→　アーキテクト または CTO 【使用技術】 ・モバイルアプリ：Swift, Objective-C, Kotlin, Java, Android Jetpack ・フロントエンド：Nuxt.js, Vue.js, Blade(Laravel), TypeScript ・バックエンド：Node.js, TypeScript, Prisma, Express, PHP, Laravel, Python, FastAPI ・インフラ：AWS(CloudFormation, RDS, ECS, EC2, Lambda, ...etc), Docker ・バージョン管理：Git（Bitbucket） ・CI/CD：CodePipeline, Firebase App Distribution, Bitrise 必須スキル 【前提】 業務要件を設計に落とし込み、SREとしてのキャリアを希望していること 【必須条件】 ・非喫煙者 ・AWS CloudFormationの実務経験1年以上 ・Node.jsまたはPythonの経験1年以上 ・RDBMSの設計経験1年以上 ・CI/CD構築経験 ※実務経験がない方はSREでは募集しておりません 【歓迎スキル】 ・テスト駆動開発の経験 ・RDBMSの設計開発経験 ・スクラムマスターの経験 ・PHPの経験 ・AWS SDKを使った経験 【求める人物像】 ▼ 弊社のビジョンおよびバリューに共感いただける方 ・ビジョン「家族の健康を支え 笑顔を増やす」 ・バリュー「仕事もプロ 家族もプロ」 ▼ 以下のような柔軟性をお持ちの方 ・新技術を常にキャッチアップしていける学習意欲が高い方 ・ビジネスモデルや既存システムを積極的にキャッチアップできる行動力が高い方 ・未知のことや未体験の領域の仕事でもチャレンジしていける方 ▼ インクリメンタルな改善が得意な方 ちょっとした改善ができる（ジュニアクラスの方） ・既存のコードを読んだときにハマりどころや複雑な箇所があればコメントをいれる ・既存のコードを読んだときに変数名が適切でなければ変数名を変更する ・新規の技術調査をしたときにハマりどころや調査結果などをコメントに入れる 大きな改善の提案ができる（シニアクラスの方） ・既存のコードを読んだときに凝縮度が低い箇所や循環的複雑度が高い箇所を言語化できる ・上記について改善案の作成（解決したいことの言語化やスコープ、I/F設計など）ができる ・新規の技術調査をしたときに他のPJに横展開するために情報共有できる