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東京 | 経営人材の紹介を通じて、クライアントの成長を最大化する

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on 2024/07/22

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東京 | 経営人材の紹介を通じて、クライアントの成長を最大化する

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蔵元 二郎

1975年鹿児島県生まれ。起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。 リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。 「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。

【創業記】元気のインフラを作ることに、人生を懸けてみることにした。

蔵元 二郎さんのストーリー

岡本 勇一

大学在学中にBNGパートナーズに参画 その後大学卒業と同時にBNGパートナーズに入社 2015年にエグゼクティブサーチ事業部グループマネージャーに就任 2017年3月 執行役員に就任 2020年9月 取締役就任(現任)

【6,000字超え】「志で心に火を灯す」世界に誇る強みで、BNGが社会課題を解決していく。

岡本 勇一さんのストーリー

上野 友己

BNGパートナーズに入社して5年目 現在、エグゼクティブサーチ事業部 マネージャーを務める 日々チームマネジメントを行いながら、自身でもコンサルタント業務に携わる

【幹部採用のカギを握る🔑】トップコンサルタントが語るスタートアップの奥深さと魅力

上野 友己さんのストーリー

菅沼 貫太

BNG~挑戦者が日本を元気にする~という社名のとおり、挑戦者=志を持って果敢に挑戦する人を増やし、日本を元気にすることを志し、両面型のエージェントとして奮闘中。 すべての人に可能性があり、志を持つことができると本気で信じています。 私が関わるすべての人に「志を灯し」挑戦する世界を作ります!

株式会社BNGパートナーズのメンバー

1975年鹿児島県生まれ。起業家の父の元に生まれ、幼少期から起業家精神を育む。 九州大学を卒業後、新卒で一部上場企業に入社し採用や経営企画に携わる。 その後、スタートアップで新規事業の立ち上げ、大手ベンチャー企業で経営幹部として活躍した後に、27歳で1度目の起業。 リーマンショックでどん底を経験した後、34歳の2009年にBNGパートナーズを設立し、代表取締役に就任。 「挑戦のすぐそばに」をミッションに掲げ、挑戦者の支援を行っている。

なにをやっているのか

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。
「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。
「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。
若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。
オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。
企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。
通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

なにをやっているのか

「BNG」は「挑戦者が日本を元気にする」という意味。挑戦者こそが日本を元気にして、世界を豊かにします。

「ベンチャー・スタートアップ企業」と「CxO(経営幹部)・ハイクラス人材」に特化したエグゼクティブ専門の人材紹介会社です。

▍BNGパートナーズについて 弊社では幹部の人材紹介を通して求職者と企業双方の挑戦を後押しし 日本全体を元気にすることを目的として下記事業を展開しています。 ▍事業内容 ■幹部人材紹介事業 特定の業界や職種に特化したサーチファームとして年間100名強のCxOクラスを紹介。 数多くのベンチャー・スタートアップ企業の支援を行っています。 エージェントとしてではなく経営戦略のパートナーとして、人材の提案を行います。 ■タレントシェアリング事業 CxOクラスの人材を業務委託型で紹介し企業の課題解決に向けたプロジェクト遂行を担います。

なぜやるのか

企業の目指す方向と候補者の「志」が合致するマッチングを実現することで、将来的な成長を実現します。

通常の人材紹介では採用困難な優秀な人材に直接アプローチをする「ヘッドハンティング」で、より優秀な人材にアプローチができます。

私たちの社名「BNGパートナーズ」には、 「世の中を良くするために挑戦し、日本を、そして世界を元気にする存在で居続けよう。」 という想いが込められています。 ■Mission  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【挑戦のすぐそばに】 私たちは、世界中のすべての人が、挑戦者たる世の中を目指します。 人生は一度きりです。 誰もが、自分が生まれてきたことに意義があり、誰かを幸せにできる、世の中に貢献できる人生を望んでいると信じています。 そのために、私たちは、挑戦者のそばに寄り添い、挑戦の一歩を踏み出すために貢献します

どうやっているのか

若手人材も活躍中!これまでの実績から未経験の方に向けた研修制度や定期的な勉強会を実施しています。

オープンな働き方を推奨し、Value浸透に向けた施策など、様々な取り組みを実施しています。

▍チームで助け合う組織 BNGパートナーズでは自社の資産を最大活用するためにチームや個人間で連携し合いながら業務を遂行しています。 若手メンバーの成長と活躍支援ならびに、組織基盤の強化を図ることを目的としたメンター制度「ななメンター」も採用中。 ▍手を挙げればやりたいことができる BNGパートナーズでは様々なプロジェクトや施策に対して、有志でメンバーを募ることが多いです。専門的な知識やスキルを持ち合わせていなくても、希望や提案に応じてやりたいことを遂行できるような環境が用意されています。

こんなことやります

▍業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 幹部人材紹介事業のコンサルタント(法人営業)を募集をしています。 顧客の事業や組織に関する課題を企業からヒアリングを行い、課題解決のための戦略仮説を提示、その課題を幹部人材で解決する提案を行います。当社が保有する人材データベースや求職者が登録するスカウティング媒体またはリサーチャーによるダイレクトリクルーティングから人材をサーチし、候補者へ企業を紹介します。 顧客企業の経営幹部と候補者を引き合わせ、機会を提供し、双方がポジティブであれば契約締結へと進めます。 ▍顧客  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・従業員規模:数名ベンチャー企業~数百名規模の大手メガベンチャー企業まで、様々な従業員規模の企業様にご利用いただいています。 ・業種:IT、インターネット関連サービス、DtoCメーカー企業等 ・営業先部門:経営者、事業部のトップ、人事部門など ▍求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・ミッションに共感をいただける方 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力がある方 ・他者を敬い、丁寧な仕事をする方
1人がこの募集を応援しています

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  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2009/09に設立

40人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 海外進出している/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都千代田区五番町4-5 五番町コスモビル3階