株式会社マイホムは”家づくりに関わるすべての人にオドロキとヨロコビを”をミッションに、住宅業界を前進させるサービスづくりにチャレンジしています。 1年間で導入企業が数百社を超え、テレビCMも実施しています。 住宅業界全体の成長のため、現在提供している『マイホームアプリ』や『myhm for Business』のサービスの枠に留まらず、顧客自身がまだ気づいていない課題に対しても我々の創造性でソリューションを提供して顧客の継続的な成長を支援していきます。 巨大なマーケットに対して価値提供を行うため、スピードが重要だと考えています。弊社には、株主である前澤氏や、資金力及び経営陣一体となった戦略意思決定の早さという強みがあります。 また、新築戸建商品がもつ課題や、（省エネ基準義務化をはじめとした）2025年問題への対応に業界として取り組むため、新たに2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。

私たちは「住宅×IT」で、今目の前の課題の解決に執着するのではなく、10年後のあるべき姿を創造する企業です。 ミッション 住宅に関わるすべての人にオドロキとヨロコビを ビジョン テクノロジーと温かさで圧倒的顧客体験を創り出す マイホムが大事にしている 2 つのこと ①ハウスオーナーファースト～家づくりは人生最大の買い物～ 　家づくりの不安の中でハウスオーナーはたくさんの“はじめて”を体験します。 　僕たちは、その人生最大の不安をもっと寄り添って支えられないだろうか 　ハウスオーナーはもっと幸せになっていい、そう思っています。 ②工務店を主役に～オーナーの幸せを願う、すべての工務店に～ 　日本の家の約 75％は、中小工務店がつくっています。 　そしてそのほとんどの工務店がハウスオーナーの幸せを切に願っている一方で 　お客様を支えるために工務店は日々多忙を極めます。 　ただ、マイホムはそのような工務店こそ支えたいと思っています。 　マイホムはハウスオーナーを幸せにしたいと願う工務店の飛躍を支えたいのです。 　工務店ももっと幸せになっていい、そう本気で思っています。

バリュー One Team For All House すべての住宅のためのチームとして。 User First 常にユーザーの声を聞き、圧倒的に使いやすいサービス作りでユーザーを幸せにする Professional 全員が当事者意識と高い熱量を持ち、 固定観念にとらわれず、ベストを尽くすプロ集団であり続ける Love 家族や仲間を思いやる気持ち、 ユーザーに寄り添う気持ち、 サービスや技術を愛する気持ちを忘れない Playful 遊び心とチャレンジ精神を持ち、みんながワクワクする仕事をする 急成長ながら、15名という少数精鋭のチームです。若手が多くフラットな組織ですが、それぞれの分野のスペシャリストが集まっているチームで、特に開発チームには自信を持っています。 また経営陣においても、前澤友作氏のファンド出資選考において、4,300社の中から16社に選ばれたユニークさと聡明さを持ち合わせております。 【スモールチームでスピード感を重視】 弊社ではこれまで世の中になかった、これからの当たり前になるサービスに作りチャレンジしています。 これからの当たり前を作るためには、目指している大きな方向性は定めつつ、実際に利用いただけるユーザー様や導入企業様からの細かなフィードバックや行動履歴を参考にしながら、サービス改善を行うことが重要だと考えています。 我々が目指すマーケットポテンシャルは大きく、今後ライバルの登場も予想されます。そのため、スモールチームでの早い意思決定と、圧倒的な機能改善スピードを目指しています。 【教育への投資】 私たちは成長していただくことも仕事の一つであると考えており、教育への投資を積極的に行なっております。 そのため各自がそれぞれの仕事に必要な知識・技術を高めるべく書籍の購入や外部研修、展示会への参加などを推進しています。 また、弊社はこれからますます成長していくフェーズですので、努力次第で仕事の幅を広げることができます。 私たちはそのための投資を惜しみません。 【フラットな職場】 20代〜30代までの若手社員が多く活躍しており、非常にフラットな組織です。原則として残業はしないという方針のため、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。 またチームでの業務がメインなので、わからないことや困りごとがあればメンバーがしっかりとサポートします。 さらに初詣や節分、お花見など季節感を大事にしたイベントを定期的に開催しており、仕事もプライベートも楽しめます。

当社はこれまで住宅工務店及びハウスオーナー向けのアプリケーションの開発を行ってまいりましたが、2023年11月よりプリフィックス注文住宅を提供する「PlusMe」事業を開始しました。 「PlusMe」事業は当社が本部、住宅工務店が加盟店という形のFC形式で運営しておりますが、ローンチ以降、順調に加盟店が増えております。加盟店への手厚いフォロー体制の構築及びチームとしてのレベルアップのため、SVチームのリーダー候補となるメンバーを募集します！ ■業務内容 ・規格住宅加盟店への集客、販売サポート ・売上、KPI管理及び改善提案 ・新規エリア、加盟店開拓 ・（リーダーの場合：チームのマネジメント、事業進捗のための戦略の企画・実行） ■ポジションについて ・自ら考え、チャレンジし、改善できる環境です ・立ち上げたばかりのチームのため、将来はチームリーダーも担っていただけます ・住宅×SaaSの急成長フェーズを体感し、牽引できます ・上場を目指す、急成長スタートアップ特有の雰囲気や事業成長に関われ、経営陣への道も開かれています 必須スキル ・周りを巻き込みながら解決まで導く力（コンサルティングスキル） ・集客販売促進、受注促進の為の企画及び提案力 ・ビルダー業務の流れを知っている方 ・ある程度の建築知識がある方 歓迎スキル ・ハウスメーカー、ビルダーで営業企画部門などで集客、売上向上の実績を残された方 求める人物像 ・当社のミッションに共感できる方 ・世の中を良くしたい方 ・世の中の無駄をなくしたい方 ・好奇心があり、情報収集力・発信力に長けた方 ・自己成長に貪欲な方 ・難しい課題にチャレンジしたい方