教育×HRの独自ドメインで "働くをひらく" を仕掛ける3人目の仲間募集！

株式会社クジラボ

東京

中途

森實泰司

CEO

池田孔俊

執行役員

鈴木友也

その他

野中千晴

その他

「働くをひらく」というMissionで、ソーシャルグッドな会社づくり、事業づくりにチャレンジしています。これまでのキャリアは、ソフトバンク、リクルート、キュービック、フリーランス、学校法人経営でのお仕事経験があります。

なにをやっているのか

キャリアの選択肢を持つことで、より納得感をもって「働く」に向き合える。

働くことが、もっと心地良くなる伴走をしています。

◇Mission「　働くをひらく。　」なんとなく続けているけれど、このままでいいのか、答えが見つからない人がいる。私たちは、社会を支える人たちが、自分の選択に納得できるように、新しい視点を届けていく。それは働き方を無理に変えることではなく、ほんの少しの視点を変え、今の仕事や自分自身を見つめ直すこと。見えている世界は変われば、働くことの意味も変わると思うから。迷うことも、立ち止まることもきっとあると思う。しかし、今どこにいるのかを見つめるためのとても大切な時間。大切なのは、「正しい答え」を見つけることではなく、「自分の選択に納得できる」こと。働くをひらく。それは働くことが、もっと心地良くなること。さあ、一緒に開いていこう。 ◆現在学校、行政、福祉の経験を活かせるキャリアを一緒に考える、キャリア支援事業に取り組んでいます。事業開始から、のべ1,000件以上の方のキャリアに伴走してきました。「自分の経験は、外の世界でも活かせると分かった」「いまの仕事が、自分の強みと価値観にマッチしていると気づけた」「興味があったことに挑戦してみようと、決心できた」いまの仕事を続ける、外の世界に出る。キャリアの選択肢を持つことで、より納得感をもって「働く」に向き合える。その人らしいキャリアを選択に伴走し続けています。 ◆今後の展望学校、行政、福祉にとどまらず、医療や保育の現場など、支える人をささえる、事業の展開を考えています。成長社会から成熟社会へ移行し、正解がない、これからの未来。正しい答えを導き出すことより、納得解を見つけることが大切になるといわれています。クジラボは、納得できるための伴走支援をこれからも続けていきます。 ◆メッセージ誰かの正解より自分の納得を。「この道しかない」と思って続けている人がいる。「安定しているから」「勧められたから」と。なんとなく選んだ仕事をずっと続けている人もいる。でも、本当にこのままでいいのか。そんなモヤモヤを抱えたまま、立ち止まることも、考えることも後回しにしているかもしれない。どんな道を選んでも、あなたの人生。このまま続けるもの、違う道を選ぶのも、自分次第。大切なのは、誰かの基準ではなく、あなたらしいキャリアを選択できるかどうか。私たちは、一人ひとりが自分の価値観を見つけ、納得して働ける、未来を一緒に考えていきます。

なぜやるのか

自分なりの答えが持てるように

ソーシャルコンセプト→事業構想

◇Vision　「　支えるひとをささえる。　」誰かのために働くことは、尊い。でも、その尊さが当たり前になったとき、支える人は自分のことを後回しにしてしまう。学校で、行政で、医療や福祉の現場で。社会を支える人たちは、モヤモヤを抱えやすい環境にいる。私たちは、そんな人たちが、自分なりの答えが持てるような解決策へと導いていく。誰かのために働くことが、自分のしあわせにつながる社会を目指して。

どうやっているのか

チームビルディングを大事にしています

フルリモート勤務です

クジラボでは、Missionに共感したメンバーが集まり、それぞれの強みを活かして活躍しています。完全フルリモートというメンバーもいる中どのように、どんな会社づくりをしているのか？をお伝えします。 ◆感謝とリスペクト　ープロフェッショナルであろうー本当にすごい人は、自身が周囲によって支えられていること、その環境が当たり前ではないことをよく知っています。プロフェッショナルこそ、周囲への感謝を忘れません。営業で成果を上げる人、支える立場としてサービスを提供する人。バックオフィス業務で裏側を支える人… 役割はさまざまですが、個人の成果や成長を、全員で喜び讃え合っています。 ◆両立主義　ー「ゆらぎ」を楽しもうーロマンと算盤、アートとサイエンスコトに向かう or ヒトに向かう、PLとBS 教える（Teach）と引き出す（Coach）などなど、常に行ったり来たりを繰り返しながら、考えています。ビジネスに携わること、社会を支えること、それぞれに素晴らしさがあるように、どちらが正解ということはなく、「ゆらぎ」を楽しむ。多くの問題は、両立主義で考えることが解決に繋がります。 ◆じぶん主体　ー正解はない、選択があるだけー自分がどうしたいか、どうなりたいか、どうありたいか。キャリア支援にも、ビジネスにも正解はありません。期待に応えて、幸せを追い求めるのではなく、自分の意思で、主体的に関わっています。正解はなく、選択があるだけ。

こんなことやります

教育×HRの独自ドメインで、弊社の3人目のフルタイムメンバーとしてジョインいただける方を募集しております。あえて赤裸々に事業や組織の課題について共有させていただきぜひ、カジュアルな場でお話させていただければと思います！　　《募集背景》・株式会社クジラボとして、2023年7月より3期目のベンチャー企業です・いくつかのハードシングスを乗り越え１歩ずつ前進している手応えがあり今後の更なる成長に向けて、　3人目のメンバーとしてジョインいただける方を探しております・報酬・役職・働き方は個別で相談していくスタイルです《経営の考え方》・多くのコストを流動費化し、健全なコスト体質とデッドファイナンスを基本とした堅実な経営・HR事業で安定的な収益を確保しつつ、新規事業に投資を行っております・高収益体質を維持しつつも、アクセルを踏むべきタイミングでは加速できるような状態です・短期的なPLも一定重要と認識しつつも、BSを育てていく思想で経営を考えていくため　PRやブランディング、カルチャーや人材育成など、目に見えない投資も大事にしています《事業の状況》・社会を支えるエッセンシャルワーカーのキャリア支援事業を展開しています・安定性が高まりつつあり、経営資源を蓄積していくことと同時に　　スケールに向けた事業展開が伸びしろとなっています・来期4倍の目標を掲げており、組織化（１→１０）フェーズに入っています・新規事業については優秀な副業人材を積極採用し、機能の細分化を行っていった結果　それぞれのMissionに向かってうまく運用されている状況です　　《組織の状況》・働くをひらくというミッションに共感したメンバーが中心を担い、手触り感のある組織です・人材業界出身者を中心にして、教育業界だけではない人材も多数おります・副業・インターンを含めると30名以上の組織になり、、今後も増やしていく予定です　《募集要件》・スタートアップでチャレンジしたい方・個人のキャリアに向き合うという人材事業をやりたい方・実行力 × 思考力のハイブリッドで勝負したい方・報酬や働き方も双方相談の上決めるという進め方に納得感がある方教育×HRという領域はニッチですが、それ故の面白さと難しさがあります。先生をはじめとして、世の中をの多くを支えているエッセンシャルワーカーの世界をより豊かにしていく会社にしていきます。圧倒的な成長環境と共に、共に人生を叶えるパートナーとして一緒に戦える仲間を募集しています！

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