〜今ある“当たり前”という常識を、疑うことから全ては始まる。〜 世の中は日々進化しており､昨日の｢当たり前｣は､明日には｢当たり前｣ではなくなることもあります｡私たちは常識にとらわれることなく、常にクライアントにとって最も良い提案をしていきます。 【Mission】新しい「当たり前」を創る 【Vision】あったらいいな、の一歩先へ 【Value】常に“？”と共に/ロマンスを止めない/×∧＋/早く、疾く、捷く 〜今ある“当たり前”という常識を、疑うことから全ては始まる。〜 世の中は日々進化しており､昨日の｢当たり前｣は､明日には｢当たり前｣ではなくなることもあります｡私たちは常識にとらわれることなく、常にクライアントにとって最も良い提案をしていきます。 ■事業内容 □高校新卒採用情報サイト「U:story」の運営 冊子・WEBサイト・動画を活用して、就職を希望する高校生に向けて求人票だけでは伝わりきらない企業の魅力を届けるお仕事情報メディア「U:story (ユーストーリー)」の運営を行なっています。仕事内容や会社の雰囲気などをしっかりと伝えることで入社後のミスマッチを防ぎ、高校生の離職率を下げると共に企業の発展と地域の活性化に貢献をしています。 □採用コンサルティング事業 自社メディアのU:storyだけでなく、既存の求人媒体を提案することができるため、お客様の採用課題に幅広く対応することが可能。採用計画の立案から媒体選定､組織改革や新規事業開設に関するサポートなど､HR領域での課題解決に向けて、お客様と伴走することができます。 □クリエイティブ事業 自社で動画制作・デザイン制作を一貫して請け負うことができる当社では、ロジカルシンキング×クリエイティブの考え方から､クライアントが“本当に伝えたいことを伝えるための手法”としてクリエイティブをご提供しています｡

高校生が夢を持って仕事を選べる世の中にしたい！という想いから、高校新卒者のためのお仕事情報メディア「U:story(ユーストーリー)」をリリースした私たち。求人票に記載された情報を見て進路を決めなければならない高校生に、求人票だけでは伝わらない企業の魅力を届け、企業とのベストマッチングを生み出しています！ 現在、高卒採用には様々な課題がありますが、企業や仕事の情報を伝えるだけでは解決することはできません。それは高校生の就職活動では直接企業に応募することができず、必ず”学校や先生を通して”企業とやり取りをする必要があるから。そのため、生徒さんを預かる先生との関係性作りが大切になってきます。 また、先生の中には正解がわからないまま、なんとなくで指導をしている方もいらっしゃいます。それはどうでもいいからという訳ではなく、「何から手をつけたら良いかわからない」、「誰に頼れば、聞けば良いのかわからない」という、わからないことが“わからない”から起こっています。そのため、まずは知らないことを認識してもらうことから始め、何かあれば“私たちに頼ってもらえる存在”を目指しましょう！

2024年4月で創業から7期目を迎えました。現在、学校訪問営業として活動するメンバーは札幌本社4名、東北支社1名です。 学校訪問メンバーの9割が営業未経験から始めています。学校訪問営業として求められることは、先生や生徒の生の声を聞く中で、一校一校に合わせた提案をすること。そういった意味では、マニュアルはありません。自ら考え、目的を持って行動できる人が活躍しています。最初は大変かもしれません。しかし、その分裁量を持って働くことができるので、提案スキルを身につけたいとお考えの方にはピッタリな環境です。 今後のあなたのポジションはあなた次第で決めていくことができます。会社を大きくするために「このようなことに挑戦してみたらどうか」「このような部署が必要になる」など自分たちで会社を創っていく喜びと楽しさは中々味わうことができないと思います。 楽しさを一緒に共有して全員が一丸となって目標に向かっていける組織づくりを目指しています。 一人一人違うからこそ、導き出せる答えがあると思っています。それぞれの意見を尊重して、自分たちで"新しい当たり前"を創っていける会社なんです。 採用をサポートする会社として、ミスマッチがないように私たちも包み隠さずみなさんにお話します。 ◉まずは一度お話をしてみませんか？ TomoniSolutionsについてはもちろん、就職活動が上手く行かず悩んでいるという方にも、採用のプロとして働くメンバーが丁寧にお答えします。

2021年4月に札幌本社での部署指導から2年間の地道な学校訪問により北海道でのニーズが高まりました。2023年2月には宮城県仙台市に東北支社を立ち上げて、北海道・東北を中心に活動の幅を広げています。 東北支社の立ち上げから1年が経ち、宮城県内でのニーズが徐々に高まりつつあることから、現在は宮城県以外の東北5県の高校訪問にも力を入れています。 そこで、東北エリアの高校を訪問し、U:storyの魅力を東北各地の学校に伝えるため「CS部(キャリアサポート)」のメンバーを募集しています。 ▼具体的には… ----------------------------------------------------------- 高校新卒者のためのお仕事情報メディア「U:story」を全道の高校へ知ってもらうために定期的に学校を訪問し、先生方と就職状況などの確認や現状の課題の発見・解決を行う営業の仕事です。 先生から聞けるお話は企業にとっても有益な情報となっており、それをきっかけに高卒採用が始まることもあります。そのため、法人営業にも積極的に話を共有し、先生や企業、仲間を巻き込んで高卒採用における課題の解決を目指すのが学校訪問営業の目標です。最初は先輩や上司とお付き合いがある学校を一緒に回ることから始めますので、未経験の方もご安心ください。 U:storyはWEBサイトだけでなく、高校生に合わせて冊子と動画を用いて企業の魅力を伝える媒体です。そのため、冊子を使って企業研究などを行う授業を企画することも。他にも、語学講座やマナー研修など高校生に役立つ授業を提案することも可能。ゆくゆくはあなたにも高校生の前で、自身の経験や就活に関する意見などを話していただくこともあります！ また、合同企業説明会などのイベントも定期的に開催しており、それらの企画・運営に携わることも！先生方から聞いたお話を参考にしたり、自社スタッフと打ち合わせを行いながら高校生や企業に役立つイベントを一緒に作りましょう◎ 東北エリアにある高校をまんべんなく訪問するため、決して簡単な仕事ではありません。しかし、足繁く通って聞けた先生の生の声が高校生と企業の未来を創るきっかけを生むという、大きなやりがいを味わえます！ -----------------------------------------------------------