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バックエンドエンジニア|経験ゼロからエンジニアへ挑戦しよう!

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on 2024/04/21

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バックエンドエンジニア|経験ゼロからエンジニアへ挑戦しよう!

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森村 有希央

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

仲間と共に創る会社CONVICTIONの創業ストーリー

森村 有希央さんのストーリー

北村 杏奈

旅行が大好きで、旅の中でノマドワーカーの働き方に魅力を感じ、空港勤務 → エンジニアへ転職。現在はフロントエンドエンジニアとしてARを取り入れたサービスの研究・開発に携わっています。

Fujita .N

普段はエンジニアをしており、全体管理も兼任しています。 CONVICTIONのメンバー一人一人の目標や、キャリア育成に貢献します。

【CONVICTION'sVoice】未経験からCONVICTIONを選んだ理由【Vo.1】

Fujita .Nさんのストーリー

Omatsu. T

元美容師で、今はバックエンドエンジニアとして貿易会社のシステム開発のPJに参画しています。

【CONVICTION 's Voice】未経験からエンジニアデビュー!!20代のパパエンジニアが語るCONVICTIONの魅力とは?

Omatsu. Tさんのストーリー

株式会社CONVICTIONのメンバー

福岡から東京へ 2020年 株式会社CONVICTION設立 【 Open place for Growth members 】   皆でつくっていきたい

なにをやっているのか

CONVICTIONについて 弊社の募集に目に留めていただき有難うございます。 1分いただき、弊社がどんな事業をしているのか?をお伝えさせていただきます!! ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ①-業界未経験者のキャリア育成- IT業界未経験者をWEBエンジニア、デザイナーとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0からのスタートを応援します。 ②-システムエンジニアリング事業- 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ③-キャリアコンサルティング- SESを活用することで、有能なエンジニアになるまでのキャリアロードマップを確立し、 「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲
現役エンジニアが指導する自社カリキュラムはオンラインで進めます!自由度が高く、質問は24h可能!
社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!
キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。
月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩
元販売員や営業、美容師など、前職はITと無関係なメンバーが集まっています。地方から都内に来た人も多いので、プライベートでは遊んだりすることもあります。
男女比は5:5で、和気あいあいとした社風です♩わからない事など聞きやすい環境を作っています!

なにをやっているのか

現役エンジニアが指導する自社カリキュラムはオンラインで進めます!自由度が高く、質問は24h可能!

社員の平均年齢は27歳!9割が中途入社で、エンジニアとしてのネクストキャリアを築いています!!一人一人が裁量を持った、デキるエンジニアに!!

CONVICTIONについて 弊社の募集に目に留めていただき有難うございます。 1分いただき、弊社がどんな事業をしているのか?をお伝えさせていただきます!! ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼ ①-業界未経験者のキャリア育成- IT業界未経験者をWEBエンジニア、デザイナーとして自社で育成するカリキュラム/教育体制が整っており、0からのスタートを応援します。 ②-システムエンジニアリング事業- 技術支援を求めているクライアントに出向し、クライアントの技術支援ならびにエンジニアの現場経験を増やし、さらなるスキルアップをさせていきます。 ③-キャリアコンサルティング- SESを活用することで、有能なエンジニアになるまでのキャリアロードマップを確立し、 「やりたい」事を実現できるレベルにまで引き上げていきます。 △▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲△▲

なぜやるのか

元販売員や営業、美容師など、前職はITと無関係なメンバーが集まっています。地方から都内に来た人も多いので、プライベートでは遊んだりすることもあります。

男女比は5:5で、和気あいあいとした社風です♩わからない事など聞きやすい環境を作っています!

CONVICTIONは、「介護者が安心できる日本の介護の仕組みを変える」ということを Missionとして掲げスタートをきりました。 グループ会社と協同で、介護現場の業務効率化アプリ『カイホウ』の開発と運用を行い、 今後も介護事業以外にも幅広い業界で貢献していくことを見据えて日々活動しています。 現在はSES事業と並行して、自社が持つプログラミング学習サービスの販売や、 chat-GPTを使った育成型AIのサービスも展開しております。 今後も事業の展開の幅を広げ、利益を上げるだけでなく、 CONVICTIONで働く皆さんの「CONVICTIONでよかった」を目指します! すでにエンジニア経験のある方はもちろん、IT業界未経験の皆さんが『安心してキャリアアップできる』 教育環境を作り人を育てていくことに、これまでもこれからも注力します。 興味はあるけど、学べる環境が無くて諦めるしかない…。 すぐに聞ける人がいなくて心細い…。 こんな方の居場所となれるような企業を目指しています。

どうやっているのか

キャリアは関係なく、社長や先輩、新人みんなが個人の意見を拾いあげる、風通しの良い関係性です。

月二回の勉強会は、質問もすぐにできて、話易い環境が整っています。現役エンジニアとの交流会や社内イベントもやっています♩

約50名のメンバーが在籍しており平均27才の方達が活躍中! 若手〜中堅まで幅広い層の仲間が集まっています。 渋谷駅から徒歩5分の渋谷のオフィスでは、 月に2回の勉強会を開いており、毎回15人~25人ほど参加します! 集中してカリキュラムを進めたり、メンターや社長と面談をしたり、 社内コミュニケーションの場にもしております。 基本的に参加は自由ですが、自身のスキルアップの為に参加している人が多く、 刺激をもらえる環境だと思います。 個性豊かなメンバーが多くフラットなコミュニケーションを大切にしている会社です。 ボトムアップな社風なので個人の自由度は比較的高めですが 「やるときはやる!」ON/OFFのはっきりした面もあります。

こんなことやります

【現メンバー活躍中!!】 IT業界に憧れがある。 あんなWEBアプリやWebサービスを作ってみたい。 …けど、未経験から挑戦ができる環境がない! そんなあなたに【朗報】です! ”CONVICTIONには未経験からでもWEBエンジニアを目指せる環境をお届けしています!” △▼convictionが求める人物△▼ ・Webエンジニアを目指したい方 ・技術を身につけて成長したい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・向上心がある方!!! ◆convictionの教育カリキュラムをざっくりですが一部ご紹介◆ ツールを用いて学んでもらい実際の現場でのコードに近い感覚を養っていきます。 また、プロのエンジニアからフィードバックをもらいながら実践できるため 確実にスキルUPできます! ◎フロントエンド◎ WEBエンジニアの基礎であるHTML・CSSの基礎から学びます。 基礎を身につけた後は、習得した基礎知識を活用し jQueryによるJavaScript学習に移行 本格的にサイトが作れるような実践でスキルUPしていきます。 最終的にはVue.jsも学習して頂きます! ☆バックエンド☆ PHPの基礎から学びます。 基礎を身につけた後は、CakePHP〜Laravelの学習を行い、 フレームワークを使用した開発を経験してスキルUPしていきます。 環境はもちろん、データベース周りの知識もつけていきます! 【習得スキル】 開発言語:HTML&CSS、JavaScript(jQuery、Vue.js)Java、PHP データベース : MySQL、Oracle、SQL Server ツール:Sequel Pro、Linux、Windows、UNIX 環境構築:Docker ソース管理:Git、ツール:Sourcetree プロジェクト管理ツール:Backlog 【webサイト制作・webアプリ開発・デザイナーとして活躍するエンジニアに】   その他補強課題も準備していますので、更なるスキルアップを! ・定期的に勉強会も開催しております! (講師への質問、メンバー同士で高め合う、モチベーションの維持ができる環境です) 今よりも成長したい方、少しでも興味を持ってくださった方、 転職活動中の方、など! たくさんの方とお話しできればと思っておりますので ぜひ、話を聞くボタンを押して弊社のお話を聞きにきてくださいね☺️ 話を聞いてみるだけでも大歓迎です✨ みなさまのご応募、心よりお待ちしております!!(*^◯^*) *本募集は、弊社の正社員採用募集です。
2人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2020/03に設立

50人のメンバー

東京都渋谷区神南1-20-2 清水ビル4F