まちと緑とコミュニティを育む住宅地の継承、企画営業メンバー募集！

ひととわ不動産の立ち上げの背景には、共助の仕組みはもちろん、そのまちならではの魅力や暮らしのあり方を継承していきたいという思いがあります。 時代が進むと同時に、都市部で生活する人々は移り変わっていきます。古くからあった家が取り壊され、跡地に新しい住宅が建つ光景は、見慣れたものとなってきました。まちから離れる人がいる一方で、新しくまちにやってくる人がいる。それは自然な流れであり、人々の生活が続く限り繰り返されていくでしょう。 私たちはそうした流れの中で、そのまちならではの良さ（資産）をどうやって継承していくか考えてきました。「豊かな緑と共存するまち」「商店街の活気があるまち」…まちによっては魅力さまざまで、住民の方々が残したい地域の資産は異なります。 しかし一般的な宅地開発では、地域ならではの魅力を残すことよりも、いかに多くの住宅を建て、売るかといったことの方が優先されがちです。 年月が経ち、まちが少しずつ変わっていったとしても、住民の方々が大切にしているまちの良さを残していきたい。それと同時に、住民の方々の共助の仕組みを維持できる場を創造していきたい。そんな想いから、ひととわ不動産は生まれました。 不動産事業はHITOTOWAにとって新たなチャレンジです。今回採用する方には、不動産業界での経験を活かしていただきたいと考えています。

ひととわ不動産は「そのまちらしさの継承と創造」の実現に向けて、主に以下の2つを行っていきます。 ①地域密着の不動産事業 不動産仲介や、空き家等の利活用などを通して、まちの資源の発掘と継承を行います。ゆくゆくは仲介だけでなく、ひととわ不動産で土地の購入や小規模開発も行っていく予定です。 多様性のあるチーム編成が、ひととわ不動産の特徴です。不動産のプロやデベロッパー、地元の工務店や不動産業者の方々、さらには農家や地縁組織の方々とパートナーシップを組み、チームとして地域密着の不動産事業を展開していきます。 すべてHITOTOWA一社で行うのではなく、まちの継承と創造のために案件ごとに最適なチームを組織し、企画を推進していきます。不動産ビジネスのスキルや経験も必須ですが、チームビルディングやプロジェクトマネジメントも重要です。 「まちの継承と創造」の想いに共感してくださるパートナーの方々とチームを組むことで、HITOTOWA単体では難しいようなことにも挑戦し、実現していけると考えています。現に土地建物の仲介や利活用の相談が入り始めています。 ②場づくり これまで行ってきたネイバーフッドデザインの知見を活かし、人と人がつながる場づくりを行います。空き家をシェアハウスにしたり、空きスペースをカフェにしたり、そのまちやその場所に最適なものを実現していきます。 ネイバーフッドデザインの考え方でまちに場を増やすことで、点と点がつながるように、共助の関係性と仕組みが広がっていくと考えています。

ひととわ不動産のフィールドは「まちにわ ひばりが丘」や「ひばりテラス１１８」の企画運営などで深く関わってきた、ひばりヶ丘 / 東久留米エリアのまちづくりを行っていきます。西東京市・東久留米市エリアです。 「社員の働きやすさ」にも力を入れています。正社員でありながら、勤務時間を20時間からフルタイムまで選べる制度を導入しています。すでに社内でも子育てや学業、副業といった理由によって勤務時間を選択している正社員が多くいます。 「ひととわ不動産」の理念に共感していただけたなら、ぜひ一度詳しいお話をしましょう。 【募集ポジション】 「ひととわ不動産」の企画営業 【業務内容】 個人オーナー向けの企画提案 - 小規模開発や空き家等の利活用、不動産仲介の企画提案資料の作成やプレゼンテーション 【応募資格】 ・HITOTOWAのミッション/ビジョンに共感している方 ・学歴不問、社会人経験5年以上 ・不動産ビジネス経験 優遇 ・宅地建物取引士有取得者 優遇 【歓迎スキル・経験・マインド】 ・企画提案業務の経験者 ・不動産ビジネスを通じたまちづくり、コミュニティ醸成に関心の高い方 ・柔軟な勤務体系に対応できる方 ・プロジェクトを遂行する責任感や達成感が好きな方 ・未知へのチャレンジにワクワクできる方 【雇用形態】 業務委託 （正社員希望の方もお問い合わせ可） 【勤務地】 主にひばりヶ丘/東久留米/多摩エリア 【勤務時間】 週2日程度から応相談 そのまちならではの人々の暮らしを守り、つなげていく。熱意ある方のご応募をお待ちしております！