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まちづくり/場づくり/住宅仲介
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7エントリー

on 2025/06/03

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7人がエントリー中

まちと緑とコミュニティを育む住宅地の継承、企画営業メンバー募集!

HITOTOWA INC.

東京
フリーランス

HITOTOWA INC.のメンバー

荒 昌史

代表取締役

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佐藤 まどか

田中 宏明

シニアプランナー/ネイバーフッドデザイン事業

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髙村 和明

シニアディレクター

HITOTOWA INC. 代表取締役 、学校法人 自由学園 非常勤講師 1980年東京生まれ、埼玉育ち。県立浦和西高校出身。2004年早稲田大学政治経済学部卒業後、株式会社コスモスイニシア入社(当時リクルートコスモス)。 2006年新規事業コンペ最優秀賞を受賞し、CSR専門部署を設立。以降、CSR全般を中心に、コーポレートブランド、住宅企画・プロモーションを担当。携わった住宅が複数物件グッドデザイン賞を受賞。 2010年独立、HITOTOWA INC.を創業。集合住宅を軸にした人々のつながりをつくることで都市の社会課題を解決するネイバーフッドデザイン事業をはじめ、ソーシャルフットボ...

なにをやっているのか

豊かな緑と調和した住宅街が残る学園町

サステナブル・デベロップメントを事業として形にする創業メンバーを募集

私たち株式会社HITOTOWAの根幹にあるのが、事業名でもある「ネイバーフッドデザイン」です。 ネイバーフッドデザインは、ゆるやかなつながりを通して、地域に「共助の仕組み」をつくる都市型コミュニティのあり方です。ネイバーフッドデザイン事業では、デベロッパーや行政をクライアントに、コミュニティスペースの企画運営や、エリアマネジメントを行っています。 そしてHITOTOWAは、ネイバーフッドデザインと不動産を組み合わせた新規事業【ひととわ不動産】を推進しています。

なぜやるのか

学園町には「学園町憲章」という住民憲章があり、小鳥や動植物を大事にしてきました

自律的に学び、チャレンジをするのがHITOTOWAの風土です

ひととわ不動産の立ち上げの背景には、共助の仕組みはもちろん、そのまちならではの魅力や暮らしのあり方を継承していきたいという思いがあります。 時代が進むと同時に、都市部で生活する人々は移り変わっていきます。古くからあった家が取り壊され、跡地に新しい住宅が建つ光景は、見慣れたものとなってきました。まちから離れる人がいる一方で、新しくまちにやってくる人がいる。それは自然な流れであり、人々の生活が続く限り繰り返されていくでしょう。 私たちはそうした流れの中で、そのまちならではの良さ(資産)をどうやって継承していくか考えてきました。「豊かな緑と共存するまち」「商店街の活気があるまち」…まちによっては魅力さまざまで、住民の方々が残したい地域の資産は異なります。 しかし一般的な宅地開発では、地域ならではの魅力を残すことよりも、いかに多くの住宅を建て、売るかといったことの方が優先されがちです。 年月が経ち、まちが少しずつ変わっていったとしても、住民の方々が大切にしているまちの良さを残していきたい。それと同時に、住民の方々の共助の仕組みを維持できる場を創造していきたい。そんな想いから、ひととわ不動産は生まれました。 不動産事業はHITOTOWAにとって新たなチャレンジです。今回採用する方には、不動産業界での経験を活かしていただきたいと考えています。

どうやっているのか

まちに息づくコトや人に向き合い、よりよいまちや暮らしになるように機会を創出しています。

ネイバーフッドデザインの知見を活かして、不動産ビジネスを展開します

ひととわ不動産は「そのまちらしさの継承と創造」の実現に向けて、主に以下の2つを行っていきます。 ①地域密着の不動産事業 不動産仲介や、空き家等の利活用などを通して、まちの資源の発掘と継承を行います。ゆくゆくは仲介だけでなく、ひととわ不動産で土地の購入や小規模開発も行っていく予定です。 多様性のあるチーム編成が、ひととわ不動産の特徴です。不動産のプロやデベロッパー、地元の工務店や不動産業者の方々、さらには農家や地縁組織の方々とパートナーシップを組み、チームとして地域密着の不動産事業を展開していきます。 すべてHITOTOWA一社で行うのではなく、まちの継承と創造のために案件ごとに最適なチームを組織し、企画を推進していきます。不動産ビジネスのスキルや経験も必須ですが、チームビルディングやプロジェクトマネジメントも重要です。 「まちの継承と創造」の想いに共感してくださるパートナーの方々とチームを組むことで、HITOTOWA単体では難しいようなことにも挑戦し、実現していけると考えています。現に土地建物の仲介や利活用の相談が入り始めています。 ②場づくり これまで行ってきたネイバーフッドデザインの知見を活かし、人と人がつながる場づくりを行います。空き家をシェアハウスにしたり、空きスペースをカフェにしたり、そのまちやその場所に最適なものを実現していきます。 ネイバーフッドデザインの考え方でまちに場を増やすことで、点と点がつながるように、共助の関係性と仕組みが広がっていくと考えています。

こんなことやります

ひととわ不動産のフィールドは「まちにわ ひばりが丘」や「ひばりテラス118」の企画運営などで深く関わってきた、ひばりヶ丘 / 東久留米エリアのまちづくりを行っていきます。西東京市・東久留米市エリアです。 「社員の働きやすさ」にも力を入れています。正社員でありながら、勤務時間を20時間からフルタイムまで選べる制度を導入しています。すでに社内でも子育てや学業、副業といった理由によって勤務時間を選択している正社員が多くいます。 「ひととわ不動産」の理念に共感していただけたなら、ぜひ一度詳しいお話をしましょう。 【募集ポジション】 「ひととわ不動産」の企画営業 【業務内容】 個人オーナー向けの企画提案 - 小規模開発や空き家等の利活用、不動産仲介の企画提案資料の作成やプレゼンテーション 【応募資格】 ・HITOTOWAのミッション/ビジョンに共感している方 ・学歴不問、社会人経験5年以上 ・不動産ビジネス経験 優遇 ・宅地建物取引士有取得者 優遇 【歓迎スキル・経験・マインド】 ・企画提案業務の経験者 ・不動産ビジネスを通じたまちづくり、コミュニティ醸成に関心の高い方 ・柔軟な勤務体系に対応できる方 ・プロジェクトを遂行する責任感や達成感が好きな方 ・未知へのチャレンジにワクワクできる方 【雇用形態】 業務委託 (正社員希望の方もお問い合わせ可) 【勤務地】 主にひばりヶ丘/東久留米/多摩エリア 【勤務時間】 週2日程度から応相談 そのまちならではの人々の暮らしを守り、つなげていく。熱意ある方のご応募をお待ちしております!
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会社の注目のストーリー

「ひととわ不動産」本格始動! まちの風景や営みを受け継ぐ、「不動産のあり方」への挑戦。【社内インタビュー】

細川 瑛代
シニアプランナー・PR Lead

ひとの人生に寄り添うネイバーフッドデザイン

細川 瑛代
シニアプランナー・PR Lead

孤独・孤立の時代に、まちを楽しみ、助け合う(後編)【英治出版 高野達成氏 × HITOTOWA 荒昌史】|出版記念対談

細川 瑛代
シニアプランナー・PR Lead

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会社情報

HITOTOWA INC.
https://hitotowa.jp

2010/12に設立

20人のメンバー

東京都東久留米市学園町2丁目17−12 四季の平屋オフィス

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