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2エントリー

on 2024/03/09

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自由に働きたい方、必見!|RPO・人事コンサル募集|採用企画・支援

forent株式会社

東京
フリーランス

forent株式会社のメンバー

塚﨑 浩平

ディレクター

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北川 拳汰

事業開発責任者

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松崎 ゆかり

デジタルマーケティング

外資系コンサルティングファーム支援統括、現在20名以上のRPO担当者配属実績あり。 IT、DX領域のNo.1プレイヤーの案件をご紹介致します。 アウトドア事業の人事責任者も同時で募集しております。

なにをやっているのか

forent株式会社では、人事コンサルティング業務と採用マーケティングを支援しております。 現在は、人事コンサルティング・採用マーケティング・RPO(採用代行)などの幅広い事業を展開しています。 ■私達が実践していること 1. 採用支援業務(RPO) 大手外資系企業・日系大手企業を中心に採用戦略立案、人事コンサルティング、RPO事業を行っております。スカウトや面談業務だけに限らず、採用戦略の上流から採用決定までENDtoENDで支援しております。 2. 採用マーケティング支援 採用マーケティング業務に従事。ベンチャー企業や中小企業を中心に採用マーケティングを行なっております。(戦略の立案~施策選定まで) 3. 地域創生事業(アウトドア事業) 写真で探すキャンプ場の検索・予約サイト「EXCAMP」 https://excamp.jp/ 「ExCAMP」は、自然体験を求める方と、遊休地・遊休施設を持つホストを繋げる土地シェアサービス。現在、1000ヶ所以上のキャンプ場の検索、200ヶ所以上のエクストリームキャンプが予約可能。 また、全国の地方自治体や民間企業と協業し、アウトドアでの地方創生・地域活性施策を共に企画します。 企画の立ち上げから実行まで通貫して携わることができ、規模の大きく形に残る仕事が行えます。 協業では共同でのキャンプ場やアウトドア施設の開発やツアーの造成を行っております。

なぜやるのか

代表の想い ■人手不足の時代に、最高の採用体験を企業にしてほしい 事業を推進してきた経験から会社にとって何より重要なものは「人」と感じております。 日本を代表をする企業に最高の人材を支援するため、我々は動いていきます。

どうやっているのか

☆メンバーについて☆ 20代 ~ 30代のメンバーが中心となって、集まっております。 スタートアップ、外資IT、ITベンチャー、大手人材系で過去経験された方、人事フリーランスとして活躍されている方などITと人事領域に関連のあるメンバーが多いことが特徴でございます。 ☆弊社の強み☆ ・スタートアップ、ベンチャーでエンジニア採用を経験した方が多数 ・大手人材企業後、人事フリーランスとして活躍されている方が多数 ・優秀なフリーランスと正社員が連携したハイブリッドな組織体制 【社内環境】 ・フルリモート ・フリーランス、業務委託契約。プロジェクトに応じた柔軟な働き方が可能です。

こんなことやります

RPO(採用支援)事業の新規立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 新規立ち上げのフェーズから携わる経験をぜひしてみませんか? あなたのご経験とアイデアでぜひ盛り上げてください! 【想定される具体的な業務内容】 ・クライアント採用支援業務(採用戦略の立案、スカウト、面談、候補者管理/分析など) ・クライアント開拓業務 ・立ち上げメンバー、RPOメンバーなど採用業務 ・など 【仕事の魅力】 ・立ち上げメンバーとして経験を積むことができます ・有名企業の採用に大きくかかわることができます ・フルリモートワーク勤務のため、場所や時間を問わずに働くことができます 【歓迎要件】 ・人事フリーランスとして独立された方 ・RPO業務の経験がある方 ・人事コンサルティングの経験がある方 ・採用マーケティングの経験がある方 ・ビズリーチ・LinkedInでのスカウト経験がある方 ・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験がある方 ・リモートワークの経験がある方 業務の開始時期、業務のボリュームの詳細につきましては、ご面談にてご相談の上、決定させていただきます。なお、ご経験やスキルに応じて、上記の業務内容以外をお任せすることもございます。 まずはforentのことを知っていただきたいと思いますので、お気軽にカジュアル面談で お話しましょう。皆さんからのエントリー、お待ちしております!
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    forent株式会社
    https://forent.co.jp

    2018/01に設立

    • 社長がプログラミングできる/
    • 社長が20代/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷オフィス

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