我々は「圧倒的なマーケティング実績」と「サービス品質の高さ」の二つを武器に、現在1000を超えるクライアント様とお取引しています！ Webサイト構築からSEOやリスティングなど、全てを自社でオールインワン完結。 最近、流行りのAIを活用したDX改善はもちろん、SNSコンサルティングではBtoB向けの集客支援から運用代行までおこなえる実践的ノウハウとメンバーが揃っています。 各種マーケティングのエキスパートが大阪の地に集結している。それがグランネットです。

メンバーが一丸となって「デジタルマーケティングの常識を創る」というビジョンのもと、創業から事業を運営してきました。2012年に設立。本当に有難いことに、多くの仲間に恵まれ、売上も安定して、現在12年の月日が経ちました。 マーケターのクリエイティブ集団として、ユーザー、顧客、社員が共に「ワクワクする」価値を創造することで、他社の追随を許さないイノベーティブな仕事をしています。

【社風】 ◆若い世代が活躍中！ グランネットの平均年齢は31.9歳と、活気と勢いに溢れる組織です。当社は積極的な挑戦が「成長」を生むと考えており、社員メンバーが安心して「挑戦」する土台となる環境が用意されています。また、グランネットにいれば最新のIT情報も手に入りますよ！ ◆年齢・社歴・役職関係なし！ 当社では年功序列は存在しません。入社後半で課長へ昇進、20代で執行役員の実績があったり、入社数か月で新規事業を立ち上げた社員がいるなど若いうちから様々なポストを体験できます。 ◆制度について 書籍購入やセミナー等の参加も可能なので、スキルアップがとてもやすい環境です。他社との情報共有も盛んにおこなっています。またタバコを吸わない方には非喫煙者手当があるなど、社員一人一人の意見を大切に、より働きやすい環境を目指しています。 【こんな人におススメ】 ・AI時代に必要とされるスキルや市場価値を高めていきたい人 ・職種、年齢関係なくフラットに意見がいえる環境で仕事をしたい方 ・個性を尊重しあえる人！ etc…… グランネットには経歴や性格も様々な人がいます。絶対にあなたのキャリアを共に歩んでいける人、あなたの味方になってくれる人、あなたと共に笑いあえる人がいます。 まずは一度お話ししてみませんか？ グランネットの良いところも、これからなところも、マルっとお話しさせていただきます。 興味ありますのレベルで大丈夫！ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をポチっとしてくださいね！

【業務内容】 新卒・中途の採用担当者として、組織づくりの中核を担う戦略的な採用活動全般に取り組んでいただきます。 詳しい業務内容は下記の通りとなります。 ・採用計画立案、求人票作成 ・応募者対応 ・スカウトメール送信 ・新卒インターンシップや会社説明会の企画、実施 ・書類選考、面接 ・新卒内定者フォロー ・新卒研修計画、運営 新卒・中途採用など採用業務全般をお任せすることになりますが、中途採用は専門的な職種もありますので、書類選考や面接は各部署の担当者にも協力してもらっております。 また、新卒採用についてもインターンシップの際や入社後の社内研修などは各部署が積極的に協力してくれる環境です。採用予定も3～5名ですので、社会人デビューの大事なタイミングでじっくり1人1人と向き合い、成長を見守ることができます！ 【必須スキル】 ・新卒、中途採用業務のご経験 お任せする業務内容の記載事項を全て経験している必要はございません。 採用の一部をやっていたけれどより幅を広げていきたい方や多少ブランクがある方などでも、ご興味のある方はぜひ一度お話だけでもしてみませんか？ 【歓迎スキル】 ・人事職のご経験 ・デジタルマーケティング業界における専門職採用のご経験 【求める人物像】 ・採用を通じて会社を一緒に持ち上げていきたいという意欲のある方 ・第二創業期を迎える企業の採用戦略に興味をお持ちの方 ・組織のリビルドに参画したい方 ■当ポジションについて 第二創業期を迎えさらに事業規模拡大・組織力強化を図るため、採用強化に向けた即戦力の方を募集します。 そんな挑戦し続ける当社をでは人材をなにより大切にしております。採用を通じで会社を支える担当者として、新卒・中途採用の採用業務全般をお任せします。 今までは中途採用のみでしたが、2024年卒から新卒採用もスタートさせました。まだまだ手探りな部分もありますので、ぜひ今までのご経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えています！ ■キャリアについて まずは採用業務を専門にお任せしますが、一通りこなせるようになりご希望であれば人事業務など幅広くお任せすることも可能です。定期的に行う上司との面談ではご自身の挑戦したい事やライフプラン等に合わせて今後のキャリアを相談できる環境です！