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不動産業界の課題解決を!北海道での新規開拓を担う営業所長候補を募集

営業所長候補
中途

on 2024/02/13

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不動産業界の課題解決を!北海道での新規開拓を担う営業所長候補を募集

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富治林 希宇

不動産の”現場作業~投資”、”戸建て~数百億のオフィス”まで開発・売質・仲介・工事・管理と全ての工程に関わってきました。 その中で管理が一番、不動産に関わる人々に寄り添う時間も長いにも関わらず、一番、日が当たりにくく、人気がない業界でした。 古くても新しくても、大きくても小さくても、都心でも地方でも、賃貸でも実需でも、住宅でも商業でも、ほぼ全て管理は必要不可欠で、不動産の価値、ひいては街の価値に多大な影響を与えています。 だからこそ、管理の業界に光を当て、管理で働かれている方々と管理の現場で実働(清掃・点検等)されている方々をサポートし、 管理からより良い地域不動産、より良い街づくり、より良い日本へ、そしてより良い世界にしていきたいと想い、日々、ユーザー様の声に耳を傾け、ユーザーファーストでメンバーー丸となり、サービスを改善し、ご提供しています。 想いが繋がる不動産管理を。 気軽にDMください!  Twitter @1104nfuji  FB 富治林希宇 

塚田 哲也

自ら感じていた課題を解決するために起業しました。 これまで不動産事業を営んでいましたが、従来のサービスでは、所有者であるにもかかわらず所有する不動産の清掃・点検結果がタイムリーに報告されない、部分的で形式的な報告しかされない(報告されないことも当たり前)、実際に現地に行くとちゃんと清掃されていない、ことに課題を感じていました。 物件に関する最終意思決定者である所有者が不動産の「今」を適切に把握することができなければ、入居者への「適切な住環境を提供する責任」は薄れてしまい、結果的に建物の価値を維持向上させるが後手になりやすいなと実体験から感じていました。 これは、不動産業界の構造からくる課題であり、この課題を解決するために”不動産に関する軽作業(清掃、点検、草むしりなど)”と”地域住民のスキマ時間”を繋ぐサービス『COSOJI(こそーじ)』を展開しています。『COSOJI』は上記課題に加え、年々増え続ける建物に対する維持管理など地域活性化の一助になるサービスです。

一緒に働く子育てママから見る会社の“勢い”と“雰囲気” ! (^^) !

塚田 哲也さんのストーリー

宮川 沙織

結婚し、子供を産んでから未経験で不動産業界に飛び込みました。不動産会社では、売買仲介、賃貸仲介、買い取り再販、立ち退き案件、管理と様々な経験を積みました。中でも不動産管理の業務は、非常に課題が多く大変な業務が多かったですが、やりがいも大きい業界だと感じました。COSOJIは不動産管理に特化したサービスを徹底的に現場目線で提供しており、管理業界・不動産業界を大きく発展させると思いジョインしました。 もともと体育会系で生きてきたので、だいたいのことは笑って乗り越えられると思っています。 まずは、やってみて失敗したら考える。またやってみる。頼まれごとは、「Yes!」か「ハイ!」か「喜んで!!!」

COSOJI株式会社のメンバー

不動産の”現場作業~投資”、”戸建て~数百億のオフィス”まで開発・売質・仲介・工事・管理と全ての工程に関わってきました。 その中で管理が一番、不動産に関わる人々に寄り添う時間も長いにも関わらず、一番、日が当たりにくく、人気がない業界でした。 古くても新しくても、大きくても小さくても、都心でも地方でも、賃貸でも実需でも、住宅でも商業でも、ほぼ全て管理は必要不可欠で、不動産の価値、ひいては街の価値に多大な影響を与えています。 だからこそ、管理の業界に光を当て、管理で働かれている方々と管理の現場で実働(清掃・点検等)されている方々をサポートし、 管理からより良い地域不動産、より良い街づくり、より...

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なにをやっているのか

COSOJI(こそーじ)は、全国の『不動産所有者/管理者』と『働きたい地域作業者』を繋げるワークシェアリングサービスです。 不動産業界の課題解決と、仕事の地産地消により、地域活性化を実現していきます。

なぜやるのか

COSOJI(こそーじ)は、不動産業界の課題のDX化に向き合います。 非効率なアナログ業務、わかりにくい料金設計、作業内容の確認方法などを是正し、不動産所有者/管理者にとって、快適で安心な新しい不動産管理のカタチを提供します。 管理する不動産と、地域に暮らす働きたい作業者とを繋ぎ、不動産の清掃・管理を行うことで、地域不動産の価値向上にも貢献します。

どうやっているのか

全ての住環境を良くし、日本の不動産を良い環境にしたい。 地域活性を目指し、広い視点で『日本の全ての不動産』を考える。 そんな想いを持った人々が集まっています。 実際に不動産を所有する人、不動産が好きな人、不動産に課題を感じている人、地域創生に興味がある人など 東京だけではなく全国にメンバーは在籍しています。 メンバーは専門性があり、多様性のあるバックグラウンドをもつ人が多く、お互いを尊重し、知見を生かし、フラットに議論をしながら開発をしています。 <個人の活躍と成長を支援> ・PCや社用スマホ端末等の貸与 ・セミナー・勉強会参加費・資格取得の補助 ・COSOJI図書館制度(業務関連やスキルアップ等を目的とした書籍費用を全額補助) ・副業OK! <多様な働き方を支援> ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00 標準労働時間は週40時間 8時間/日) ・全国で在宅勤務OK! ・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・長期休暇前後の「どこでもワーク」(混雑を避けて帰郷する・ワーケーション後にバケーションを楽しむ等 使い方は自由) <交流を支援> ・フリードリンク(コーヒーや紅茶を常時完備で飲み放題) ・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々) ・各種会社イベント(お花見・BBQ・COSOJI甲子園(業界での野球大会)・忘年会 等)※全て任意 <休日> ・年間休日120日以上 ・有給休暇(時間単位で取得可能) ・週休2日制 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他会社が指定した日

こんなことやります

当社の不動産管理サービス「COSOJI(こそーじ)」の拡大及びサービスの安定提供に向けた、北海道における新規開拓、既存顧客のサポート、現場管理のサポートや主担当としてのリード、営業所長候補としての開拓を行っていただきます。 まずはご希望に合わせ以下から業務を選択いただきます。(働きながらキャリアチェンジも可能) ①北海道営業所メンバーのサポート ②北海道営業所メンバーの主担当 ③北海道営業所メンバーの営業所長 またはじめの1~2ヶ月(目安:160時間程度)については、サービスや業務全体を理解いただくために「サクセス部サポート課」の業務からスタートいただきます。 サポート課での業務を通じて業務で使用するツール等を把握いただきます。 【具体的な業務内容】 北海道エリア(主に札幌)をメインとした以下業務 ●新規開拓業務 ・不動産管理会社をメインとした顧客開拓 ・家主(アパート)への顧客開拓 ●既存顧客のサポート(カスタマーサクセス) ・COSOJI利用企業様へのサポート(利用企業様のミッションを達成するための伴奏やアドバイス等) ※2024年1月現在、約10法人様と数百名の家主様等にご利用いただいております。 ●現場管理 ・安定したサービス(品質、納期等)を実現するための現場確認や管理、現場作業員のマネジメント等 ※2024年1月現在、毎月約500を超える現場数と、100名を超える現場作業員がおります。 ●現在北海道営業所に在籍の方々 ・Yさん:COSOJIで約1.5年活躍。COSOJI全体の業務を担くサポート部で経験を積み現在は現場管理品質の全体を統括。札幌市在住。  ・Hさん:COSOJIで約1.5年活躍。COSOJI全体の業務を担くサポート部で経験を積み現在はサポート部メンバーのリーダー。札幌市在住。元COSOJIユーザーとしてCOSOJIを利用していたところからジョイン。 ・高田さん:COSOJIで約1年活躍。主に北海道の現場管理(主に現場のメンバー配置など)を担う。旭川市在住。元COSOJIユーザーとしてCOSOJIを利用していたところからジョイン。  【必須条件】 ・札幌営業所に勤務可能な方 ・COSOJIを通じてよりよい地域社会を一緒に実現したい方 【歓迎条件】 ・PCスキルがある方(Word、Excelでの入力程度でも可) ・不動産業界/不動産管理の経験がある方 ・法人向け営業経験のある方 ・普通自動車免許がある方 【求める人物像】 ・知らないことでも自分で調べ、業務遂行が出来る方 ・社内・社外を巻き込みながら仕事の出来る方 ・ポジティブな対応ができる方 ・向上心を持ち、積極的に誠実に業務に取り組んでいただける方
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    会社情報

    2020/05に設立

    75人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目7−1 TOKIWA BRIDGE 13F