400万人が利用する会社訪問アプリ

  • 広報/ フルリモート可能
  • 31エントリー

好きな場所で広報担当|あなたの知見を使って、弊社を有名にしてください!

広報/ フルリモート可能
フリーランス
31エントリー

on 2024/02/06

301 views

31人がエントリー中

好きな場所で広報担当|あなたの知見を使って、弊社を有名にしてください!

オンライン面談OK
東京
フリーランス
東京
フリーランス

萩原 勇輝

「学歴・経歴に関係なくすべての人が平等にチャレンジできる環境を作りたい」という想いから 未経験者のIT人財の育成に力をいれております。 栃木県出身。学生時代はサッカー、今はゴルフが趣味です。

【代表インタビュー】「Not Limited By Career(学歴・経歴にとらわれない)」というビジョンを掲げた想いとは

萩原 勇輝さんのストーリー

石坂 佳巳

群馬県出身。人を笑顔にすること、挑戦することが大好き。 好きが故に、ホテルのオープニングメンバーへの挑戦に魅力を感じ、大学卒業後は沖縄へ。 開業前にシステムを構築する過程を目の当たりにし、おもてなしの心だけでなく、IT/webの可能性に惹かれweb業界へ挑戦を決意。 人生一度きり、どんな苦楽もチャレンジ精神、ホスピタリティ精神でトライがモットー。 現在は「web業界で挑戦をしたい」方々の未来の笑顔が見たく、サポートに尽力しています。

Vuetech 採用担当

株式会社Vuetechのメンバー

「学歴・経歴に関係なくすべての人が平等にチャレンジできる環境を作りたい」という想いから 未経験者のIT人財の育成に力をいれております。 栃木県出身。学生時代はサッカー、今はゴルフが趣味です。

なにをやっているのか

一般的に、学歴は学生時代に勉学に時間を投資した方が手に入れるものです。もちろん信用や努力量の指標となりますが、絶対的なものではないという想いがあります。 私たちVuetechは『過去は変えられなくても未来は変えられることを証明したい、未来を変えるきっかけになりたい』と考えており、未経験からエンジニアを育成し、人生の分岐点を創出しています。 弊社のSNSもご覧ください! https://twitter.com/vuetech2 https://www.instagram.com/vuetech.inc2018/ ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■多岐にわたる技術支援と人材支援サービス 高い技術力を持つエンジニアによるWebアプリケーションソフトウェアの企画・開発・保守運用から、バックオフィスサポートや営業支援など、ITリテラシーを持った即戦力となる人材を提供します。またスポット対応やチーム単位での業務委託実績も豊富で企業のニーズに合わせた幅広いソリューションを展開しています。 ■独自の教育プログラムによる人材育成 オリジナルプロダクトのLMSアプリ「codelab」を用いたプログラミング教育をはじめ、マーケティング・Webデザイン・AIを活用したクリエイティブスキルの研修も提供し、時代にマッチした教育を通じて市場価値を高めていきます。 法人・個人問わず多様な教育を提供し、企業や社会の教育リソース不足を解消。 即戦力となる人材を育成します。 ■デザインを通じたクリエイティブなサービス 企業やサービスの顔となるオリジナルキャラクター、ロゴ、名刺、フライヤーをデザインし、顧客の想いを形にします。また、Openseaを通じてNFTアートも展開し、デザインの力を活かした新しい市場へのアプローチも行っています。 ■人材紹介・職業紹介サービスで企業と求職者をつなぐ 求職者向けに、キャリア支援サービス「Vuerec(ビューリク)」を運営し、転職・就職をサポートします。また、企業向けには営業からエンジニアまで幅広い分野で優秀な人材を紹介し、企業の採用活動を効率化。紹介予定派遣など柔軟な対応で、求職者と企業の最適なマッチングを実現します。 ▍Vuetech公式キャラクターが誕生しました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Design部より弊社公式キャラクターが誕生! 名前は社内公募により【マール】と【ビューロン】に決定いたしました! 今後ともよろしくお願いいたします。 ▍ISMS認証取得のお知らせ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、令和5年9月27日付けで、ISMS(Information Security Management System:情報セキュリティマネジメントシステム)の第三者認証基準である国際規格【ISO/IEC 27001:2013】を取得いたしました。 今後とも、情報セキュリティマネジメントシステムの継続的な運用・改善に努め、皆様からより一層信頼していただける企業を目指してまいります。 ◇認証規格:ISO/IEC 27001:2013 ◇認証番号:GIJP-1100-IC ◇初回認証日:2023年9月27日
2023年度の社員旅行の様子です!
弊社の公式キャラクターです♪
部活動では社内外の交流があります

なにをやっているのか

2023年度の社員旅行の様子です!

弊社の公式キャラクターです♪

一般的に、学歴は学生時代に勉学に時間を投資した方が手に入れるものです。もちろん信用や努力量の指標となりますが、絶対的なものではないという想いがあります。 私たちVuetechは『過去は変えられなくても未来は変えられることを証明したい、未来を変えるきっかけになりたい』と考えており、未経験からエンジニアを育成し、人生の分岐点を創出しています。 弊社のSNSもご覧ください! https://twitter.com/vuetech2 https://www.instagram.com/vuetech.inc2018/ ▍展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■多岐にわたる技術支援と人材支援サービス 高い技術力を持つエンジニアによるWebアプリケーションソフトウェアの企画・開発・保守運用から、バックオフィスサポートや営業支援など、ITリテラシーを持った即戦力となる人材を提供します。またスポット対応やチーム単位での業務委託実績も豊富で企業のニーズに合わせた幅広いソリューションを展開しています。 ■独自の教育プログラムによる人材育成 オリジナルプロダクトのLMSアプリ「codelab」を用いたプログラミング教育をはじめ、マーケティング・Webデザイン・AIを活用したクリエイティブスキルの研修も提供し、時代にマッチした教育を通じて市場価値を高めていきます。 法人・個人問わず多様な教育を提供し、企業や社会の教育リソース不足を解消。 即戦力となる人材を育成します。 ■デザインを通じたクリエイティブなサービス 企業やサービスの顔となるオリジナルキャラクター、ロゴ、名刺、フライヤーをデザインし、顧客の想いを形にします。また、Openseaを通じてNFTアートも展開し、デザインの力を活かした新しい市場へのアプローチも行っています。 ■人材紹介・職業紹介サービスで企業と求職者をつなぐ 求職者向けに、キャリア支援サービス「Vuerec(ビューリク)」を運営し、転職・就職をサポートします。また、企業向けには営業からエンジニアまで幅広い分野で優秀な人材を紹介し、企業の採用活動を効率化。紹介予定派遣など柔軟な対応で、求職者と企業の最適なマッチングを実現します。 ▍Vuetech公式キャラクターが誕生しました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Design部より弊社公式キャラクターが誕生! 名前は社内公募により【マール】と【ビューロン】に決定いたしました! 今後ともよろしくお願いいたします。 ▍ISMS認証取得のお知らせ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は、令和5年9月27日付けで、ISMS(Information Security Management System:情報セキュリティマネジメントシステム)の第三者認証基準である国際規格【ISO/IEC 27001:2013】を取得いたしました。 今後とも、情報セキュリティマネジメントシステムの継続的な運用・改善に努め、皆様からより一層信頼していただける企業を目指してまいります。 ◇認証規格:ISO/IEC 27001:2013 ◇認証番号:GIJP-1100-IC ◇初回認証日:2023年9月27日

なぜやるのか

▍企業理念に込めた想い  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『未来を変える’’きっかけ’’をつくる。』 私たちのミッションは人財育成を通して『未来を変える’’きっかけ’’をつくる』ことです。 『Not Limited By Career』のVISIONのとおり、学歴や経歴は最重視としていません。 目標の本質であるどうしてやりたいのか?なにをしていきたいのか?などの思いを一番に大切にしており、多くの方のきっかけを与えられるような存在であることを大切にしております。 一般的に、学歴は学生時代に勉学に時間を投資した方が手に入れるものです。もちろん信用や努力量の指標となりますので、大いにリスペクトされるべきものです。ただ、絶対的なものではないという想いがあります。私たちVuetechは『過去は変えられなくても未来は変えられることを証明したい、未来を変えるきっかけになりたい』と考えています。 今後、AI・ロボット社会・テクノロジーの進化によって私たちの生活は大きく変わっていかざるを得ません。 20年後多くの仕事がAIやロボットによってなくなると言われています。ただ、どんなに優れているAIやロボットでも出来ない仕事もあります。それはホスピタリティー(おもてなしなど)やクリエイティビティー(新たな価値の創造)によって生み出される仕事です。 弊社で様々な事業を通して’’人だからこそできる’’ホスピタリティーとクリエイティビティーを身につけていただき、AIロボット社会(未来)でも必要とされる市場価値の高い人財を育成していくことで、人生のきっかけを創出したいと考えております。 ▍代表の萩原が以下メディアに掲載されました!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社代表の萩原が、起業までのエピソードや事業への想い、今後の展望を語っています。 人財育成会社としてさらに成長し、今以上に「人を育てるならVuetech」と言われるような企業を目指します。 □KENJA GLOBAL 「KENJA GLOBAL」とは、株式会社Enjinが企画・制作・運営する、現代のビジネスシーンをリードする世界中のKENJAに焦点を当て、日本の社会を背負っていくビジネスマン、学生の皆さん、起業家の方々を支援していく無料の動画配信サイトです。 □Newsweek(日本版) Newsweek「CHALLENGING INNOVATOR」は、様々な業界で挑戦し続ける人物をを紹介し、 世の中に新たな価値を創造しようとするチャレンジャーたちからのメッセージをお届けする企画です。

どうやっているのか

部活動では社内外の交流があります

▍当社で働く魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □「誰もが挑戦できるきっかけを。」未経験でも働きながら自社エンジニアスクールに【無料】で通える!そんな魅力的な育成環境をご用意! 弊社はほぼ全員が完全未経験からキャリアをスタートをしており、修了後には立派なエンジニアとして活躍をしております。 完全未経験でも【PCの操作】など基礎から学べる研修カリキュラムでサポートをしています。 また最初の研修だけではなく研修後のキャリアアップにも力を入れており、さまざまな研修カリキュラムを受講してスキルアップが可能です。 前職がアパレルや土木関係など、様々な職種出身の社員がスキルを身につけ、エンジニア、デザイナーとして活躍中です! □大手企業や上場企業のオフィスで働くことができる 客先常駐では数多くの大手企業や上場企業と取引があり、質の高い経験と+αのスキルを学べる環境が整っています。履歴書段階でほとんどの人が落ちてしまうような、競争率の高い企業でも、弊社の研修を受講することで未経験から就業することが可能です! 大手企業での業務経験は、あなたのキャリアに取って良いきっかけになることまちがいなしです! □将来性がある職業を極めることができる エンジニア不足が叫ばれている日本。エンジニアを求めている企業が数多く存在し、今後も増加の一途を辿ると予想されています。そのため、エンジニアもSES営業もニーズが高く、採用を強化している企業が増加傾向にあります。 教育制度が整った弊社にコミットいただくことで、気づけば市場価値の高い人財となっていることでしょう!

こんなことやります

事業拡大に伴い、新メンバーの募集をいたします! ぜひご興味のある方はお気軽にエントリーください! ▍概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 事業の拡大に伴い、1人目の広報メンバーとして6期目のスタートアップである弊社の認知拡大を、役員と二人三脚で進めていただける方を募集します! 裁量が大きい環境のなかで代表と連携しながら、会社全体の成長に大きく貢献してください! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・広報戦略の立案、実行 ・社内制作物の企画立案及びディレクション ・各種イベント対応 ・SNS運用(Instagram、YouTube、TikTok、X(Twitter))  -企画~運用  -動画作成  -画像編集  etc… ▍ポジションの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □役員と二人三脚で働ける □自らの裁量で企業の拡大にダイレクトに影響を与えられる □広報部署の立ち上げ経験が積める □会社の成長に関わる大きなインパクトを残せる ▍勤務地  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新宿本社 ※基本フルリモート ▍必須スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □広報業務を行ったことがある □SNS採用に携わったことがある方 ▍歓迎スキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ □エンジニア採用に関わった経験がある □エンジニア経験 □HR業界での経験 □TV、メディア業界での経験 □画像、動画編集スキル これからどんなことをしてみたいか、あなたの想いを聞かせてください♪ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK