このイベントは、2024年1月17日（木）に実施された「コンセントと考える ポートフォリオのつくり方」の一部を再演するものです。 上記イベントでは、実際に参加者の皆さんのポートフォリオを見て意見交換させていただく時間を設けていたため、参加人数を制限させていただきました。 今回は、できるだけ多くの皆さんに参加いただけるよう、社員からの説明部分に限定して開催することになりました。 「コンセントではポートフォリオのどのようなポイントを観ていますか？」 「デザイン系の学部ではないので、ポートフォリオは用意できないと思っています。どうすれば自分のやってきたことをきちんと伝えられるのか不安です。」 学生とお話しする中で多く寄せられる相談です。 そんな声にお応えして、コンセントが考えるポートフォリオのつくり方、新卒採用の選考時に大事にしている観点など、新卒入社した社員が学生時代に作成していたポートフォリオのご紹介も合わせてお伝えしていきます。 コンセントではポートフォリオを、これまで取り組んできたことや自分の考え方、何ができて、どんなことに興味・関心があるのかなど、制作者の人となりを伝えるための資料と捉えています。そのため、現在の専門領域や、載せられる作品があるかどうかに関わらずつくれるものがあると考えています。 デザインに対するコンセントの考え方や、新卒選考における観点を知りたい方はぜひご参加ください。

【イベント名】 先輩社員のポートフォリオのつくり方 【日時】 2024年2月19日（月）19:00〜20:00 ※ Zoomによるオンライン実施 【プログラム（予定）】 19:00〜19:05｜オープニング 19:05〜19:10｜会社紹介 19:10〜19:30｜ポートフォリオのつくり方講座 19:30〜19:50｜社員のポートフォリオ紹介 19:50〜20:00｜質疑、採用・イベント情報など 【こんなことがわかります】 ・伝わるポートフォリオをつくるポイント ・コンセントではポートフォリオをどのように捉えているか ・就職活動でポートフォリオを有効に活用するには ・先輩社員は学生時代にどんなポートフォリオをどのように制作していたか 【こんな方におすすめ】 ・先輩社員のポートフォリオから自身の制作へのヒントを得たい方 ・デザインや新卒採用に対するコンセントの考え方を知りたい方 ・新卒の採用情報を知りたい方 【登壇者】 鈴木芙美乃（Service Design部門 Creative group コミュニケーションデザイナー） 坂本理絵（Service Design部門 User Experience Design group UX/UIデザイナー） 東海林慶祐（Service Design部門 Design Engineering group デザイナー） 【ファシリテーター】 浅野 未空（Vision Design部門 Human Culture group 人事担当） 【参加方法】 オンライン開催（Zoom） 「話を聞きに行きたい」を押していただいた方に参加方法をご案内いたします。 【定員】 なし