内部監査_SaaS上場企業｜内部統制監査やモニタリング活動などお任せします

株式会社kubell

東京

中途

海外進出している

渡辺道太

ピープル＆ブランド部　HRBP部

新卒で大手人材会社に入社し、新規営業や支店長としてのマネジメントを経験した後、人事部に異動し、採用責任者として年間100名の新卒採用を経験。その後、人事領域でのcapabilityを広げるため、HRtech領域のスタートアップにCHROとして入社。採用、組織開発、ブランディング、評価・制度を幅広く経験しHRの立ち上げを行う。 1年間で一通り立ち上げを行ったタイミングで企業のcapabilityに限界を感じ、ITメガベンチャーに転職。 HRBPとして、事業拡大に向けて採用〜組織開発まで幅広く携わる。

なにをやっているのか

クラウド型ビジネスチャットツール『Chatwork』

ビジネスチャットの会社から、 BPaaSで「働く」を変えるプラットフォームへ BPaaS Company 人とテクノロジーが融合したBPaaSを展開し、誰もがDXの恩恵を受けられる世界を。中小企業のお客様に向き合い続けてきた私たちが、気付いたこと。それは、中小企業の方々は現場仕事で忙しく、使い勝手が異なる多数のSaaSを使いこなすことが困難だということです。中小企業の方が多数のSaaSを使いこなすのが難しいのであれば、業務ごと巻き取り、チャット経由でSaaSを運用代行すればいいのではというBPaaS(Business Process as a Service)の発想に行き着きました。 BPaaSを通じて中小企業の管理業務などのノンコア業務を効率化し、お客様には安心して、より多くの時間をクリエイティブなことに費やし、付加価値をあげ、生産性が向上する。それこそが「本質的なDX」の実現につながり、中小企業の生産性向上の鍵になるのではと考えています。 HP：https://www.kubell.com オウンドメディア：https://days.kubell.com/ ▼サービス一覧・ビジネスチャット事業 →中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 https://go.chatwork.com/ja/ ・BPaaS事業 →業務プロセス代行サービス「Chatworkアシスタント」 https://assistant.chatwork.com/ ・インキュベーション事業 →中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 https://dx-center.chatwork.com/ ・「Chatwork DX相談窓口」サービス一覧 https://dx-center.chatwork.com/service/

なぜやるのか

開放的な空間で意見交換が頻繁に行われています（東京オフィス）

緑を目の前に日差しが差し込む心地よい空間です（東京オフィス）

▼私たちがビジネスを通じて解決したいこと「日本の99.7%。　中小企業の「働く」に向き合えば、　この社会は大きく変わる。」日本の事業者数の99.7%、働き手の約7割を占める中小企業は、日本社会の大きな支えとなっています。しかし、その労働生産性は長期で伸び悩んでおり、社会福祉を支え国際競争力を上げるためには、 DXを通じて中小企業の労働生産性をいかに向上させていくかが重要です。 kubellは、中小企業市場で大きなシェアを持つ日本最大級のビジネスチャット「Chatwork」を運営しています。ビジネスチャットを通じて社内外のコミュニケーションを活性化させ、ビジネスの効率化を推進してきました。この広がり続けるビジネスチャットをプラットフォームとして、大きな社会課題である中小企業の労働生産性を解決していくためのサービスを、多数つくりだしていきたいと考えています。

どうやっているのか

部署間を飛び越えたコミュニケーションも積極的に行われてます

▼kubellを成長させる3つの事業戦略 kubellでは、中期経営計画の達成に向けて、3つの事業戦略を推進しています。 ①コミュニケーションプラットフォーム戦略ビジネスチャット「Chatwork」を中心にPLGを推進し、ユーザー数の極大化とアクティブ率を向上させることで、中小企業領域において高価値なプラットフォームの確立を目指しています。 ②BPaaS戦略業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」をはじめとしたBPaaSを推進し、Techと人をハイブリッドした高い生産性のオペレーションを確立させ、経営における幅広い領域での本質的なDXの実現を目指しています。 ③インキュベーション戦略 R&Dを進め、グループのアセットやポジショニングを活かし、ターゲットの拡張も意識した事業展開を推進することで、非連続成長の柱となる付加価値の創造を目指しています。さらに詳しく知りたい方はこちら https://www.kubell.com/recruit/organization/

こんなことやります

【採用背景】社会情勢の変化や組織が急拡大する中、内部監査・内部統制の体制強化を図るためにメンバーを募集します。入社後は、業務を通じてガバナンス構築を図りながら、当社グループの成長を支えていただきます。【ポジションのミッション・魅力】内部監査室では、会社経営・事業運営に係るリスクに対して適切にモニタリングを行い、当社グループの成長を支援する役割を担っています。当社グループの戦略に触れながら経営陣や事業運営の責任者ともフラットにディスカッションすることができ、バリューが発揮しやすく成長できる環境です。【業務内容】内部監査室では、内部監査、内部統制監査、リスクマネジメント等に係る活動を現在2名体制（室長とメンバー）で実施しています。その中において、室長の指示のもと、まずは各部署と連携を取りながら内部統制監査やモニタリング活動等の実務面を中心に業務を担当していただきます。【入社時の業務内容イメージ】・[内部統制監査] 各部門へのインタビュー、資料の閲覧、文書やフローチャートの作成、改善状況の確認等・[モニタリング] 各種データの作成や分析、資料の閲覧、各部門へのインタビュー等・[その他] 内部監査やリスクマネジメント活動のサポート（日程調整、データ収集や分析、調書の作成等）【必須（MUST）】・経営企画、経理、法務、総務、監査対応のいずれかの実務経験がある方・内部監査/内部統制監査/リスクマネジメントのいずれかの興味がある方・文書やフローチャートの作成、業務（プロセス）の改善提案ができる方・業務遂行のための基礎的な会計知識をお持ちの方【歓迎（WANT）】・事業会社、上場準備会社や上場会社での実務経験・IT領域の知見、実務経験がある方・関連資格（内部監査士等）【求める人物像】・当社の理念やビジョンに共感していただける方・監査やリスクマネジメントに興味があり知見を広げたい方・ビジネスコミュニケーションスキルをお持ちで活躍の幅を広げたい方・事業や会社、チームの変化に柔軟かつスピード感を持って対応できる方・問題を発見し解決する、業務を改善するための提案ができる方

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