東洋電装株式会社は株式会社TD Holdingsのグループ会社です。 東洋電装株式会社は、1973年に制御盤の設計を手掛ける企業としてスタートして以来50年にわたって事業展開しています。 制御盤システム事業では、設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応します。特に官公庁、発電気関係、工場自動化向けＰＬＣソフト開発等での実績に基づくノウハウを持っています。強みとして通信、ネットワーク、特殊塗装、特殊形状、豊富な検査項目などがあります。 創業以来培ってきた技術力、そして近年注力しているネットワーク技術と組み合わせることで、よりよいシステムづくりに取り組んでいます。

■企業理念 ￣￣￣￣￣ 　1．社会インフラに最高の技術的イノベーションを 　　 東洋電装はより便利で安全な社会づくりを最新の技術により支援します。 2．エンジニアが一生で最高の仕事ができる場所へ 技術者がより輝ける環境を提供します。 上記のもと、私たちはより良い社会の実現を目指しています。 制御盤システム事業は、発電機補機盤、テレメータ盤、緊急遮断弁制御盤、共同溝監視制御盤といった官公庁系の案件を主体に手掛けております。他に、制御盤から派生した高速道路システム事業や空調システム事業の案件も手掛けています。設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応しております。 新たな試みとして、広島工業大学と共同で「中小企業におけるマスカスタマイゼーション」をテーマに、可部事業所内に製品やサービスの実証フィールドとして「DX工場」をオープンしました。地域の中小企業におけるDX推進拠点になっています。多くの企業等が見学に来てDXを実感していただくことができます。

■当社の強み ￣￣￣￣￣￣￣ ものづくりの最上流工程から納品までの全般を、大きな裁量を持って進められる点が強みです。 ハードウェアもソフトウェアも一緒に作り、ネットワーク等のインフラも自らマネージでき、 さらに中規模故に小回りも失わない、「こういうものをつくりたい」という思いをすぐに 実現させることができます。 もちろん、裁量が大きい故に責任も重いのですが、それがやりがいに繋がります。 ■働き方と働く環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 意見を発信しやすい風通しの良さが魅力です。 「エンジニア・ファースト」のカルチャーがあり、ゼネラリストだけでなく、 エンジニアリングのスペシャリストとしてキャリアアップも可能です。 また、所属部署に応じて19時もしくは20時までに原則退社とする「1920制度」、 早朝出勤者に早出残業代として50%増しの残業代を支給する「早朝勤務制度」など、 働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。

当ポジションは当社グループ会社の東洋電装株式会社への出向となります。 ■具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣ 　・制御盤検査・品質管理エンジニア 　　制御盤の検査準備や検査、客先対応、成績書の作成、出荷作業など多岐にわたる工程を 　　ご担当いただきます。 　　単なる検査としてだけではなく、品質の要として、品質管理・品質保証まで行うことを 　　目標とし、下請け会社の品質管理等を行っていただきたいと考えています。 ■キャリアアップイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　指導監督職（チームサブリーダー、リーダー）から、管理職（事業リーダー）及び 　技術マネージャー（エキスパート）、あるいは事業マネージャー（ゼネラリスト）を 　目指していただきたいと考えています。 　自身の目指すコースの選択を行い、これをワークスタイルシートを用いて事業内面談を行い 　自身のスキル・キャリアップの指針として取り組んでいただきます。 ■求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣ ・柔軟な考え方ができる方 ・前向き思考の方 ・集中してコツコツ取り組むことができる方 ・新しいことが好きな方 ・社交的、臨機応変に対応できる方 ・深堀ができる方 ・相手の立場になって考えることができる方 社会インフラに欠かせない制御盤の設計・製造・検査を一貫して行っています。 ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」をタップしてエントリーをお願いします！