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社会の変革を創出する! Azureインフラマネージャー募集!

インフラ/クラウドエンジニア
中途

on 2024/01/25

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社会の変革を創出する! Azureインフラマネージャー募集!

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大下 優奈

人事としても、そしてビジネスとしても常に人の人生の可能性を広げることに尽力したい。これが私のLife Missionだと思っています。 東南アジアをはじめとする世界各国で貧しい人への移動の実現により、人生の可能性を広げてきた製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 製品のみならずさらに社会や世界にインパクトを与えられるITの力を感じアバナードへ入社。 ・米国希望ならではの常にIT最先端を追いかけるレベルの高さ ・世界基準のビジネススキル、マインドセット ・マイクロソフトとアクセンチュアの合弁企業ならではの高水準の仕事 ・フラットで自分カラーを認めあう風土 ・スピードが速く挑戦と変化を歓迎する 一つでもピンときたら是非一緒に働きましょう!

吉田 紀子

外資系スタートアップのインサイドセールスを経験後、採用のキャリアへ進みました。 転職エージェントとして様々なIT企業と候補者様をつなげる業務に従事した後、 現在はアバナードのタレントアクイジションチームでエンジニア中途採用を担当しています。

Nao Sato

元々は超大手日系企業の役員秘書としてキャリアをスタートしております。人をサポートすることが好きなので役員秘書の仕事は自分の天職だと思っていたのですが、ご縁やタイミングも重なり2017年以降から採用関連の仕事をしております。 様々な経歴や経験をお持ちの方とお話していく中で、採用の仕事は人の人生における重要な分岐点や決意に関わる大事な役割であることを念頭に置きながら、日々精進しております。

アバナード株式会社のメンバー

人事としても、そしてビジネスとしても常に人の人生の可能性を広げることに尽力したい。これが私のLife Missionだと思っています。 東南アジアをはじめとする世界各国で貧しい人への移動の実現により、人生の可能性を広げてきた製品の力に魅力を感じて日系の大手自動車メーカーにてキャリアをスタート。 製品のみならずさらに社会や世界にインパクトを与えられるITの力を感じアバナードへ入社。 ・米国希望ならではの常にIT最先端を追いかけるレベルの高さ ・世界基準のビジネススキル、マインドセット ・マイクロソフトとアクセンチュアの合弁企業ならではの高水準の仕事 ・フラットで自分カラーを認めあう風土 ・ス...

なにをやっているのか

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。
世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。
六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。
アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。
「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。
マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

なにをやっているのか

世界26ヶ国80以上の拠点でビジネスを展開する、グローバルカンパニーです。

六本木駅直結の泉ガーデンタワーにある東京本社。大阪との2拠点でビジネスを展開しています。

アバナードは、マイクロソフトのエコシステムにおいて、革新的なデジタル、クラウド、アドバイザリーサービス、各業界向けソリューション、デザイン主導のエクスペリエンスを提供するリーディングプロバイダーです。26カ国、60,000人のプロフェッショナルなスタッフが、顧客、その従業員、またそのお客様に、素晴らしい体験・影響という “真のヒューマン インパクト” を日々もたらしています。2000年にアクセンチュアとマイクロソフトによって設立されました。 マイクロソフトおよびアクセンチュアとのアライアンスと独自の専門知識を活かし、日本企業のDXを力強く推進、サポートしています。

なぜやるのか

「Do What Matters 今すべき大切なことは何か。アバナードが見極め 実現します」というスローガンを掲げ、従業員一人ひとりが大切にしていることの実現を会社全体で応援しようとしています。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトをーこれがアバナードのビジョン。

マイクロソフト テクノロジーと「人」の力で世界にインパクトを Advance the world through the power of people and Microsoft  アバナードが、顧客やパートナーと共に成し遂げていくために設定した大胆なビジョンです。当社人材が持つ深い専門知識、マイクロソフトのエコシステムを活用する優先的権利、そして真のヒューマン インパクトを与えるというパーパスを組み合わせることで、テクノロジーによって世界を前進させ、素晴らしい体験を創造していきます。

どうやっているのか

アバナードの根幹にあるのは、ピープルファーストの考え方。その指針に基づき、カルチャーを形成し、働き方や制度などの環境をデザインしています。

●自分らしさを発揮しながら自由に挑戦できる環境 ●エンジニアとして専門性に特化するキャリアパス、マネジメントを軸としたキャリアパスなどご自分の特性を生かしたキャリア構築が可能 ●社員一人ひとりのキャリア構築をサポートする専任キャリアアドバイザー制度 ●基礎スキル、コミュニケーションスキル、デリバリースキル、専門スキルなど幅広い分野のトレーニングを常時450以上提供 ●ワークライフバランスー在宅勤務、時短勤務、日本全国どこでも採用など ●充実した福利厚生ーカフェテリアプラン、疾病休暇、Extended Benefit(能力開発、家事負担軽減などに対して一定額をサポート) ●●日本代表 鈴木淳一からの候補者へのメッセージ●● https://www.youtube.com/watch?v=qCCud_h48Jw

こんなことやります

アバナードのAzure Platform組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフトのエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとしてのキャリアを築くための絶好のポジションです。 これまでにAzure以外のクラウド(AWS、GCP等)を主に経験された方も、既存の知識を活かしながら新たな挑戦をすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■マネージャーやリーダーの役割でMicrosoft Azureを中心とした各種プロジェクトへの参加とリーダーシップ ■上流から下流まで全てをハンズオンで実施(顧客との折衝、要件定義、設計、構築、運用保守など) ■ITコンサルティングの提供 ■所属する組織の運営に参加し各種課題への取り組み下記(1)~(3)いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方 【必須要件(MUST)】 下記いずれかまたは複数のご経験をお持ちの方 ■クラウドとインフラのご経験(合計7年以上) (例) ・クラウド(Azure, AWS, GCP等)に関するコンサルティング ・パブリッククラウドの設計・構築 ・PaaSを活用したシステムの設計・構築 ・オンプレミスまたはプライベートクラウド環境のインフラの設計・構築等 ■プリセールスのご経験  上記記載のサービスに対するプリセールスの経験 (例)顧客向けの提案やプロジェクトの組成 ■リーダーシップのご経験(3年以上) (例) ・プロジェクト管理、チーム管理 ・社内外のステークホルダーとの折衝 ・部下の人事評価を含む管理職の業務 上記の他、ビジネスレベルの日本語(JLPT:N1目安)とOfficeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験が必要です。 【歓迎要件(WANT】 ■システム開発経験 ・メインフレームモダナイゼーションや生成AIに関連するシステムインテグレーション ・パブリッククラウドの構築プロジェクトのPMO ・パブリッククラウドの運用(特にSREの方法論に基づいた経験) ・IaCソリューションを使用した要件定義・設計・開発 ・Azureリソース操作スクリプトの要件定義・設計・開発 ・認証基盤の要件定義・設計・構築 ■プロジェクト管理経験 ・大規模プロジェクトにおける顧客向けの提案 ・プロジェクトの組成 ■保有資格、業務経験 ・マイクロソフト認定資格 ・IPA情報処理技術者 ・PMPの保有(現在有効な資格に限る) ・業務での英語によるコミュニケーション ・業界特化型の業務 【求める人物像】 ■提案活動や案件の受注から、要件定義・設計・開発・導入まで一貫して関与してきた方 ■仕事の規模、役割、新しい技術などに対して、継続的にチャレンジしたいと考えている方 ■積極的に顧客を導くマインドを持ち、具体的な行動を起こせる方 ■コンプライアンスを遵守し、メンバーの安全と安心を考慮できる方 ■周りのメンバーと新しい技術や知識を共有し、互いに成長できる方 ■年齢、性別、国籍、立場などに関係なく、他者を尊重しながら自身の意見を述べられる方 ■プロジェクトのファイナンス、スコープ、リソース、顧客の期待値などを積極的に管理できる方 ■技術を活用して顧客の課題解決を経験した方 ■顧客のエグゼクティブに対して信頼を得て、弊社の価値を提供できる方(または、そうなることを目指している方) 【期待すること】 これまでの経験で培った深い技術知識と広範な経験を基に、その技術分野のエキスパートとして、顧客と対話し、問題を理解し、解決策を提案できるエンジニアやITコンサルタントとして業務を遂行していただくことを期待しています。 また、顧客からのRFPや見積もり要求に対して、期限内に最適なソリューションを提案し、案件獲得にチャレンジしていただきます。 さらに、リーダーシップを発揮して新しいソリューションやビジネスを創出し、会社のエンジンとなり、ビジネスの推進、社内のチーム管理やメンバー育成を担当していただくことも期待しています。
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    会社情報

    2005/07に設立

    1,000人のメンバー

    〒106-6009 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー9F