アドバンスは“人”を中心に事業を展開する会社です。 メイン事業は「モバイル事業」です。 関東圏を中心に、ドコモ、ソフトバンク、au全てのキャリアショップを全44店舗運営し、商品の販売をはじめ料金のコンサルティング、使い方提案、アフターサービスまで、 お客様のモバイルライフをサポートしています。 最近ではオンラインで契約を行う方も増えてはいますが、料金プランやデータ移行など、契約関連の手続きは複雑なことも多く、引き続き対面でのサポートは必要になると考えています。 ◆契約サポートではなく、“ライフサポート”をする会社 「売って終わりではなく、売ってからがお付き合いのスタート」 この考え方の元、当社では契約後のサポートにも力を入れています。 使い方教室をはじめとしたイベントや金融サービスのご提案など、契約後の接点を定期的に持ちながら、より便利な生活が送れるようにサポートしていきます。 ◆全国でトップクラスの実績 日本全国にキャリアショップは約8,000店舗ありますが、当社は全国でもトップクラスの実績です。 販売実績やサービスレベル、販売スタッフのスキルなどの評価で、各キャリアから長年にわたって表彰をされています。 モバイル事業では、法人向けにも事業を行なっています。 「新しく入社した方にモバイルを貸与したい」 「社用携帯をスマートフォンに乗り換えたい」 といった法人様のニーズに応えられるよう、専任で担当が付きサポートをしています。 また、“人”を軸にした新規事業としては、人財グローバル事業も始めました。 企業、人の両方が幸せに働けるように、特定技能外国人の登録支援事業や日本でのインターンシップ支援をしています。

世の中を動かす原動力として、“元気な大人”を輩出する。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1995年の設立時と比べて、モバイル通信業界を取り巻く環境は大きく変化しました。 契約業務のオンライン化も進み、店舗だからこそ提供できる価値が、今改めて問われています。 今後、店舗は大きく2つに分かれるのではないかと考えています。 完全に自動化が進んだ店舗と、人の心を大切にした接客型の店舗です。 後者には、自動的な案内では気づくことができなかった、新しい発見や感動を与えることが期待されています。 お客様の感動を引き出すためには、“人”が重要です。 だからこそ当社では、“元気な大人”を育てることをミッションに掲げました。 “元気な大人”とは、やるべきこと、やりたいことを楽しみ、世の中に影響を与えるような人のことです。 「自分が元気になることで相手も元気になり、世の中にその影響を広げていく」 そんなパワースポットのような場所作りのためにも、まずは一人ひとりが自分の仕事や人生を楽しめるように、全力で支え続けます。

◆働きやすさはビジョンの共有から 当社の経営理念である「アドバンスする（前進・進歩・成長・進化）」を実現するために、ミッション、ビジョン、運営方針、行動指針を定めています。 社内では“ビジョンブック”を作成。考え方を共有することで、やる/やらない、良い/悪いの判断がしやすくなり、全てのメンバーにとって働きやすい環境を作っています。 ◆“好き”を見つける教育制度 当社では、“元気な大人”を育てるために、若手メンバーの教育に力を入れています！ 特徴的な仕組みを2つご紹介します。 ・アドバンス塾（勉強会） 当社独自の成長の場です。「人としての成長」をテーマに、著名人を招いたセミナーや、日本文化の体験など多岐にわたって実施しています。 これまで開催したのは、著名人の方から印象が良くなる方法を学ぶ「CS塾」や有名ホテルでテーブルマナーの実践を行う「マナー塾」など。様々なテーマを扱っているので、自分の興味を見つけるきっかけにもなっています！ ・外部セミナー支援制度 メンバーの外部セミナーへの参加を支援しています。 階層別、営業やマーケティング、ビジネススキル、PC、英語などの幅広いテーマで年間約2,000講座から選択することができ、ビジネスパーソンが必要とする専門知識やスキルを幅広く習得し、成長することができます。 ◆育児との両立がしやすい環境づくり 女性スタッフが出産・育児後も安心して復職でき、その後も持続的にキャリアを積んで頂けるよう、企業内保育園を完備しています（龍ヶ崎・流山おおたかの森）。 産休・育休取得率は100%。保育施設利用手当や子供手当、時短制度にも取り組んでいるので、安心して働き続けられる環境です。復職した社員も多数活躍しています！

企業様のDX推進をサポートする〈法人営業職〉を募集しています！ 当社では創業以来、携帯電話というコミュニケーションツールを「安心・安全・便利」にご利用いただくため、常に「前進・進歩・成長」を続けてきました。 今回は、スマートフォンの新規導入や乗り換え等をご検討の企業様に対して、相談内容に合わせたご提案を行う法人営業職メンバーを探しています。 以下のような方と、ぜひ一度お話をしてみたいです！ ・未経験から業界トップクラスの営業力や提案力を身につけたい方 ・個人の裁量で結果を残していきたい方 ・自分の仕事をもっと評価してほしい方 ・やりたいことや目標が見つけられず、もやもやしている方 ・モバイル/IT機器が好きな方 ・コミュニケーション能力に自信がある方 ・通信業界での経験を活かして、プライベートを意識した働き方がしたい方 ◆業務内容 お客様は法人のお客様で、新規1割、既存が9割程です。 平均して約20～30件/月対応します。 ・営業リストの確認 ・既存のお客様への挨拶回り ・反響営業 ・新規開拓 ・各キャリアの端末登録、納品 ◆入社後の流れ 研修制度を運用して、入社した方の成長を全面的にバックアップしています。配属後にはシスター制度を導入しており、先輩社員からOJTや質問相談を聞いてもらえる環境です。その他、3か月目研修や、基本研修、リーダー研修、マネージャー研修など、定期的に研修の機会を設けています。法人営業の場合は、一部キャリアショップの勉強をしていただいたのち、先輩の営業に約1ヶ月間同行していただくことになります。 ◆この仕事の醍醐味 ・お客様とは長く付き合う！ ご提案から導入まではもちろん、その後のサポートについても営業の仕事です。売って終わりではない営業スタイルなので、お客様との信頼関係を築きながら仕事を進めることができますし、お客様との関係構築がうまくできれば、リピートでのご相談もいただきやすくなります！ ・個人の実力がきちんと評価される！ 個人の動きが目立つ分、その成果の評価もきちんと行います。自分の頑張りが評価されていない、どうすればキャリアアップができるかわからない、そんな方にはピッタリです！ ・経験を活かして、今までと違う新しい働き方。 携帯販売の経験がある方にとっては、その経験を活かしながら、新しいスキルを身につけることができるポジションだと思います。シフト制ではないため、自分のスケジュールも管理しやすく、週末は家族と過ごしたり、友人と過ごしているメンバーも多いです。 ◆必須のスキル・経験 未経験の方も大歓迎です！ ◆以下のスキル・経験も、あると活かせます！ ・営業のご経験 ・モバイルショップでのご経験 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしてみませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！