株式会社スターミュージック・エンタテインメントは「世界を沸かせるエンタメを。」をビジョンに掲げ、音楽事業とショート動画マーケティング事業を展開するエンタテインメントカンパニーです。 クリエイティブやテクノロジーでエンタメの力を最大化させ次世代の感動を生み出す音楽やIPの開発、クライアントの課題解決に尽力しています。 ◎ 音楽事業 次世代の音楽アーティストの発掘やマネジメント、さらには200名を超える音楽クリエイターをネットワークしたIP戦略事業を展開しています。 リリース情報：https://starmusic.co.jp/projectcat/music/ ◎ ショート動画マーケティング事業 TikTokやYouTubeを中心に活躍する総勢1000名超のクリエイターをマネジメント・ネットワークし、総フォロワーは3億人を超える業界最大級のMCN「Star Creation」を運営し、企業のパートナーとしてショート動画プラットフォームにおけるマーケティング支援を行っています。 Star Creation公式サイト：https://star-creation.com ◎ 今後の展望 現在、TikTokをはじめとしたショート動画プラットフォームからトレンド・ヒット楽曲・人気アーティストが次々に生まれています。 2018年よりショート動画に特化したマーケティング事業を開始し、マーケットにおいて「ショート動画のパイオニア」として認知される当社の豊富な知見と、創業期から続く「音楽」をかけ合わせ、数多くのヒット楽曲・コンテンツを生み出す、そしてエンタテインメントに革命を起こすことが当社の目指すステージです。

「世界を沸かせるエンタメを。」 DJ集団からスタートしたスターミュージックの原点は「人を楽しませたい」というエンタメ魂です。 エンタメ魂を燃やして、 次世代のスターを生み出し、新たな感動を創る。 そしてエンタテインメントに革命を起こし、多くの人々を笑顔にする。 それがわたしたちの使命です。 DJが曲をつなぐように、新しいマーケットや環境をつなぎ、未来のエンタメビジネスを創出する。 そして世界というフロアを沸かせ、盛りアゲる。 そんな未来を見て走り続けています。

スターミュージックではさまざまなバックグラウンドをもつ約70名のメンバーが活躍しています。 メンバーはとにかく「エンタメ好き」。世の中のトレンドにアンテナを張っている好奇心旺盛なメンバーが多く在籍しています。 チームの雰囲気や業務など、より詳しい内容は下記のページをご覧ください。 http://bit.ly/starmusic-tech ◎ テクノロジーでエンタメを進化させる 音楽やショート動画マーケティングなど当社が展開する「事業のグロースをテクノロジーの力で加速させる」ことが私たちのチームのミッションです。 クリエイティブからDXまで社内のデジタル領域に幅広く携わり、事業戦略から社内システム開発、プロダクト開発、ブランディングまで大きな裁量を持って仕事にあたっています。 ◎ 新しいテクノロジー トレンドや新しい技術のキャッチアップに積極的なメンバーが中心です。 エンタメ業界におけるゲームチェンジャーとなりうる新しいテクノロジーに対して、しっかりとアンテナを張り、既存の事業やアセットを活かした新しいビジネスの創出ができるかなども考えています。 最近ではAIやブロックチェーンについて頻繁に議論しています。 ◎ 働く仲間 社内全体を通して平均年齢が若く活発な組織です。 メンバー同士の交流機会も積極的に設けており、定期的な食事会やイベントなどもメンバーが主体となって企画しています。 また、役職や立場に関わらずメンバーの意見を積極的にサービスや業務に取り入れており、受け身ではなく、自分で考え発信できる方が活躍できる職場です。 実際に新入社員の企画からヒットコンテンツが生まれるなどの結果につながっています。 ◎ 環境 一緒に働くメンバーが働きやすく結果を残せるような環境づくりを目指しています。 下記のような取り組みや制度を設けています（一部試験運用中）。 - PC支給（希望スペックのものを支給） - 部会・交流会制度 - 副業可（諸条件あり） -リモートワーク可（諸条件あり） - 社内クリエイター制度 など

◎ 募集背景 当社は創業以来、音楽コンテンツを軸に10期連続で黒字化を達成し、順調に成長を続けており、TikTokやYouTube ショートをはじめとしたショート動画市場の拡大とともにさらに急成長しています。 今後のさらなる成長を目指し、現在は社内のDXや業務効率化、ブランディングを推進しており、ゆくゆくは新規事業やプロダクトの開発までを視野に入れています。 IT基盤を整え、さらなる事業拡大を目指していく当社では、エンジニアの高い設計力と実装能力が必要です。 そこで、将来テックリードとして当社を技術面で牽引いただけるエンジニアを募集します。 ◎ 業務内容 ディレクター、デザイナーなどのメンバーとチームとなって以下のような業務に取り組みます。 - 社内システムや自社プロダクトの機能設計・開発・テスト - ディレクターやデザイナーとシステム開発方針に関する議論・連携 - システム仕様やシステム仕様に関する問い合わせ・システム障害への対応 - 新規事業・サービスのシステム・ネットワーク設計 - TypeScript + React.jsを用いたフロントエンド設計・開発・テスト - 既存プロダクトの保守・改善および最新の技術スタックへの移行 - AWS上で構築されたMySQL・Redis・Elastic Searchなどを含むネットワークの保守改善 ◎ 技術スタック - 開発環境 JavaScript / TypeScript / React.js / Vue.js / Node.js /Ruby on rails / Pythonなど ※プロジェクトの性質などを鑑み、上記以外にも最適な技術選定を柔軟に行います -ツール Google Workspace / Notion / Figma / Slack / VSCode / GitHubなど ◎ 必須条件 下記いずれかの開発実務経験1年以上、もしくはそれに相当するスキル - React.js, Vue.js を用いたフロントエンドの設計、開発経験 - チームでの開発経験 ◎ 歓迎条件 - クラウド環境（AWS, Google Cloud. Microsoft Azure）を用いたインフラ構築・運用経験 - Tailwindを用いたCSSアーキテクチャの知識や経験 - Figmaなどのデザインツールの知識や経験 - デザイナーと一緒に働いたことがあり、デザインに対する理解がある - Node.js, Ruby, Python, Goなどを用いたサーバーサイドの設計、開発経験 - パフォーマンスチューニング、API設計やバックエンドの開発経験 ◎ 求める人物像 - 当社のビジョンに共感できる方 - フルスタックなスキルセットを持つエンジニアを目指している方 - ビジネスサイドと連携して、事業変化に柔軟に対応できる方 - 積極的にオーナーシップを発揮し、自走できるマインドを持っている方 ◎ 入社のメリット - プロジェクトの中での動きは裁量持って自分で決めながら進めることができます - 立ち上げの0→1フェーズにおける技術選定、アーキテクチャの設計から実装まで幅広く携わる経験ができます - これから大きくなっていく組織のため、ポジションを上げたり役割を広げたりできます - 最新の技術や施策にも挑戦しながら知見やノウハウ、スキルを溜められます ◎ こんな雰囲気 - 音楽やSNS、エンタメが好きなメンバーが多いです - 一人一人のプロ意識が高く、オープンに議論を行い、事業に向き合っています - 成長意欲が高く、熱量高いチームです ◎ 配属予定部署 テクノロジーマネジメント部　執行役員 CTO含む合計4名