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マーケ・セールス・デザイン・コンサル なんでも学べるインターンシップ!

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on 2024/02/16

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新名 海斗

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー

新名 海斗さんのストーリー

有川 恒紀

1994年8月生まれ 新卒で銀行に入行し、法人営業を経て、MATESへジョイン、エンジニアへキャリアチェンジ。 MATES内での役割は、ゴールに対する方法を見つけること、なければ作ることです。

公務員を目指すほど超安定思考だった僕が、ベンチャー役員になるほど価値観が変わったのは銀行員で副業をしていた代表の影響だった

有川 恒紀さんのストーリー

山本 哲也

新卒でベンチャーの営業会社に入り、新人賞を受賞後、一年で会社を辞め社員が3人の会社「株式会社Radix(現:株式会社SAKIYOMI)」に入社。 新卒向け人材サービスの立ち上げを行い、3年間事業責任者として従事。 また、自社の人事責任者も兼任し採用戦略策定から母集団形成 / 選考 / オンボーディングなど一気通貫した人事業務を行っていました。 その後、フリーランスとして独立。 HR関連のお仕事に携わらせて頂いております。 ◇フリーランス実績 ■Wantedly運用代行25社 ■新卒向け人材紹介事業の立ち上げ & 事業責任者  ・東証一部上場グループ ■新卒採用コンサルティング  ・20名規模のデジタルマーケティング会社(ベストベンチャー100選出企業) ■ビジスクOnline_採用領域講師  ・公益財団法人 大阪産業局 https://www.sansokan.jp/biz-sch/?utm_source=top_bnr210224&utm_medium=santop_bnr&utm_campaign=biz-sch ■1on1コンサルティング

株式会社メイトのメンバー

SNSを活用した形での個人・店舗の集客ブランディングからスタートし、現在は業種問わず、集客・採用のブランディング設計を行っています。満足ではなく感動を届けるために日々励んでいます。100%を越えた感動を創り続け、時代を創っていけるよう挑戦しています。

なにをやっているのか

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS運用サービス TikTokやInstagramアカウントのコンセプト設計から企画-運用-効果改善まで一気通貫した支援を実施し、目的に応じた運用を行っています。 際限なく支援するのではなく、私たちがいなくても運用できるよう、インハウス化(内製化)をゴールにした運用をしている"スタンス"を強みとしています。 ■WEB制作サービス コーポレートサイトから採用サイトまで幅広く制作しています。 ただ単にサイト制作をするのではなく、「事業成長」を目的としたサイト制作を実施しており、KGI / KPI設定も行っています。 ■店舗コンサルティングサービス プロのマーケターが店舗やエリアや業態にあった媒体の選定と構築を行います。 また、媒体だけでなく"自社で集客できる仕組みの構築"を行い、短期的な集客でなく、長期的な集客を実現しています。 ◆西日本ベンチャー100に選出  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/

なにをやっているのか

◆展開しているサービス  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS運用サービス TikTokやInstagramアカウントのコンセプト設計から企画-運用-効果改善まで一気通貫した支援を実施し、目的に応じた運用を行っています。 際限なく支援するのではなく、私たちがいなくても運用できるよう、インハウス化(内製化)をゴールにした運用をしている"スタンス"を強みとしています。 ■WEB制作サービス コーポレートサイトから採用サイトまで幅広く制作しています。 ただ単にサイト制作をするのではなく、「事業成長」を目的としたサイト制作を実施しており、KGI / KPI設定も行っています。 ■店舗コンサルティングサービス プロのマーケターが店舗やエリアや業態にあった媒体の選定と構築を行います。 また、媒体だけでなく"自社で集客できる仕組みの構築"を行い、短期的な集客でなく、長期的な集客を実現しています。 ◆西日本ベンチャー100に選出  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「注目の西日本ベンチャー100」とは、西日本地区に本社を構える企業において、これから成長が期待されるベンチャー企業100社限定のサイトで、 ベンチャー通信を運営するイシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスになります。イシン株式会社にエントリーした企業の中から、イシン株式会社が厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「注目の西日本ベンチャー100」として紹介されます。 サービス概要や審査内容については下記をご参照ください。 https://www.nishinihon-venture.com/

なぜやるのか

◆なぜ"SNS運用サービス"を展開しているのか  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■SNS上では誰もがフラットで勝てる環境があり、成功体験を積むことができる Twitter、Instagram、YouTube、TikTok、Facebook、、、 昨今、様々なSNSが台頭する中、その影響力はひとつの企業や事業の未来を大きく変えてしまうほどに強力なものとなりつつあります。 ビジネスや採用においても、安易に無視ができなくなってしまったSNSという存在。 これほどまでに強力な影響力を持っているにも関わらず、運用自体は誰でもできてしまうという事実。それは企業ではなく個人であっても。 私たちメイトは、西日本ベンチャー100に選んでいただいておりますが、10人にも満たないベンチャー企業です。 そんな私たちが、SNSの上では努力の積み上げで大手企業にも負けない影響力を持つことができます。 資金力、既得権益、人的リソース、、、 優秀で信頼できる仲間以外は、何も持っていない我々が"ジャイアントキリング"を起こし、支援させて頂くクライアントの成功体験の一助になるためにこの領域で勝負をしています。

どうやっているのか

◆働き方 / 社風  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◾️インターン生の働き方 ・週3日出社勤務(リモートNG) ◾️育成体制 ・週1回のMT(ビジネススキルの向上) ・メンター/上司との月次1on1(キャリア設計・目標設計) ・評価/等級制度 ... など ◆実際に働いているメンバーの例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 関西大学4年生 役職:アカウントディレクター 業務内容:Instagram運用、新入インターン生のサポート、ウォンテッドリーの運用、採用面接など コミット量:毎日4〜7時間 3ヶ月本気でコミットすれば就活に困ることはまずありません ※3年生12月時点でメガベンチャー数社から内定

こんなことやります

◆概要  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「TikTok/Instagramアカウント運用」ポジションの募集となります。 弊社は10人にも満たないスタートアップ企業ですので、まだまだ基盤作りのフェーズです。 その分、自身の意思決定が反映されやすい大きな裁量を活かせる環境が御座います。 「周りの学生と圧倒的な差をつけたい!」という方、お待ちしています! ◆具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・アカウント運用の企画 / 戦略設計 ・ストーリーズや投稿のクリエイティブ作成 ・データ分析 / 効果検証 / 施策立案 / 施策の実行(PDCA) ・レポート作成 ・社内MTの参加 ・クライアントMTの参加 ※その他挑戦したいことがあればお任せ致します! ◆仕事で得られるスキル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・SNSマーケティングに関する知識や運用スキル ・マーケティング/PRの企画力や上流の戦略の考え方 ・クライアントワーク(企業折衝)スキル ・数値分析、課題解決スキル ・クリエイティブスキル ・マネジメントスキル ・ポータブルスキル(持ち運び可能なスキルという意味で、どこの会社や業界でも必要なスキル) ◆絶対条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・TikTokアカウントの利用経験 ・Instagramアカウントの利用経験 ※最低限の知識があれば問題ないです。 ◆歓迎スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・Instagramアカウントの運用をし、5,000フォロワー以上を獲得した経験がある方 ・将来、独立を考えている方 ・長期インターン経験がある方 ・フロントに立ちクライアントワーク(企業折衝)経験を積みたい方 ・ビジネス経験 / リーダーシップを発揮した経験 ◆こんな子に来て欲しい  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・誰にも負けないガクチカが欲しい人 ・働く経験を通して自分の強みを見つけたい人 ◆選考フロー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・2回程度の面談 ◆特にご覧頂きたい記事はこちら  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【代表インタビュー】パイロットへの夢を断ち、銀行員、リクルートを経て、、、代表取締役新名海斗の創業ストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/383278 「ビジネスパーソンとしてのマインドセットとマーケターとしての感覚を」ビジコン出場経験者がMATESをインターン先として選んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_6012475/post_articles/394958
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    会社情報

    2020/02に設立

    10人のメンバー

    • 社長が20代/

    〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目2−9 川那辺ビル7F