若手が活躍する職場。あなたの挑戦が実現できる会社だからスキルが身につく。

『マーケティング界のゲームチェンジャーへ』というビジョンに共感し、共にピアラの事業と組織を創っていく方を募集いたします！ 《 募集ポジション 》 24卒/25卒/第二新卒のビジネス総合職のオープンポジション 【配属予定】 ・コンサルタント職／セールス職 ・マーケティング職／ディレクター職 ・データアナリスト職 ・経営企画／新規事業企画 ・人事／採用／広報 ・経理／財務 ・機械学習・AI系、データエンジニア ※本人のご希望や研修を通した適性によって、配属先を決定いたします。 まだ明確にやりたいことが定まっていない方も多いと思います。 人事担当者が、職種別のやりがいや数年後にはどういうスキルや経験が得られるのかなどをしっかりと説明した上で、配属決定していきます！ また文系／理系どちらにも活躍できる場を用意してます！ 未経験から活躍している先輩社員も多数、毎年新卒採用をしているため、年の近い先輩が優しくフォローしてくれます！ 《 入社後の流れ 》 入社後は、約1ヵ月間の新人研修を実施しています！ 基本的なビジネスマナーから始まり、Webマーケティング戦略や広告やSEOといった手法論の基礎研修、 さらに弊社代表も講師を務める経営論・組織論などの高密度研修で、視座を上げ最速・最短距離でマーケターとして成長していただきます！ 《各種制度・福利厚生》 社員のスキルアップのため、ユニークな制度もたくさんご用意しています！ ⑴ チャレンジ制度(希望を出せば新卒からでも新規事業プロジェクトに参加可能) ⑵ 資格取得支援制度(受験料免除、セミナー参加費負担) ⑶ ジョブチェンジシステム(上長の許可のもと希望をすれば別事業、職種に異動可能) ⑷ 表彰制度(年間MVP、新人賞、サポート賞等) ⑸ 社内目安箱(匿名で代表宛に業務改善を報告することができる) ⑹ 研修(スキルアップ研修、マネジメント研修等) ⑺ 書籍購入支援(ビジネス書、資格参考書、新聞、雑誌等を負担) 〜福利厚生〜 ⑴ スモ休(非喫煙者には年間6日の特別休暇) ⑵ 家賃補助制度(会社近隣の場合、一定額支給) ⑶ 引越し資金の援助(会社近隣の場合、初回に時限り一部支給) ⑷ ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度) ピアラでは社員も、会社も共に成長できる環境を大事にしています。 そのため、新しいことに積極的にチャレンジできる方を歓迎し、サポート体制も充実しています。 責任を持って何事にもチャレンジしたいという方は、ぜひご応募ください！ 《 求める人物像 》 ・ピアラのミッションやビジョンに共感できる人 ・SNSやエンタメが好きな人 ・スピード感・コミットメントを自発的に求めている人 ・素直に結果を受け止め、学習ができる（次に繋げることができる）人 ・向上心、成長意欲がある人 《 オフィス環境 》 東京・恵比寿にある恵比寿ガーデンプレイスに本社を構え、社員からも満足度の高いブルックリンスタイルのオフィス。また社外にはおしゃれな飲食店が多く、先輩や友人と足を運ぶことも多々あります。 ✨恵比寿ガーデンプレイスとは？✨ https://gardenplace.jp/ ピアラでは、本気で「マーケティング界のゲームチェンジャー」として、これまでの常識をシフトチェンジし、さらなるドライブをかけてくれる方を求めています！ この募集を見ている 成果に貪欲に挑戦し続け、枠に縛られたくないあなた！ 世の中にない、ぶっ飛んだ斬新なアイデアをカタチにしたいあなた！ 蓄積されたデータをもとに、世の中に求められるデータを創りたいあなた！ 一人では叶えられない、できない大仕事も、チームならできます！ ぜひ私たちと共に挑戦してみませんか？ ----------------------------------- 少しでも、面白そう！自分もここで働いてみたいかも！と思われた人は、ぜひお気軽にご応募ください！ 面接のような質疑応答ではなく、まずはお互いを知るところから始めましょう！ 今後やってみたいこと、身につけたいスキルなどがあれば、弊社の事業説明を交えて、一緒に考えてみませんか？ 下記の「話を聞きにいきたい」からご応募をお待ちしておりますヽ(´ー｀)ノ