執行役員候補|ロボット手書きDMサービスの事業責任者候補を募集！

【自社プロダクト：『反響革命』の事業責任者候補】 ▼仕事内容 『反響革命』をグロースさせる要となるポジションです！ 事業に関する全てに責任を持ち、事業の成長にコミットしていただきます。 ・長期計画、年度収支計画の策定 ・顧客獲得、LTV最大化施策の考案と執行 ・利益率向上策の考案と執行 ・採用、育成 （入社後数ヶ月間はカスタマーサクセスとして事業とチームの把握をしていただきます） ▼『反響革命』とは？ https://hankyo-kakumei.com/ 反響革命とは「物上げ・仕入業務を自動化する手書きDMサービス」のことです。手紙はロボットが「手書き」して、不動産オーナーへ送付します。高い反響率が期待できるのが最大の特徴です。 （なぜ反響革命は生まれたのか） 不動産売買業界で買主集客サービスが増える一方、売主集客への直接的なサービスは少ない状況でした。そこで弊社は、従来の印刷DMやポスティングに比べ、手書きの手紙の反響率が圧倒的に高いことから、ロボットを活用した手書きセールスレターを開発。効果検証を実施し、6年かけて5億円の仲介手数料売上を創出しました。 不動産テック市場は急成長しており、矢野経済研究所の調査によれば2025年には約1兆2,461億円市場になると言われています（参考：https://www.yano.co.jp/press-release/show/press_id/2770）。そんな中、私たちのサービスに対する反響は上々で、大手財閥系不動産会社の導入実績もあります。 ▼勤務地 東京オフィス（港区虎ノ門3-8-21虎ノ門33森ビル2階） ▼EZOの職場の特徴・魅力 ・年功序列や性別のしがらみもゼロ 社内は20〜30代のメンバー（男女比6：5）で構成され、性別や年功序列などのしがらみも一切なくご活躍いただくことができます。 ・個の意見を尊重する風土 個人の裁量は非常に幅広く、面白さや数字など両立する取り組みは既存事業の1フローから新規事業の提案まで、大小問わずメンバーから声を出せる環境となっています。業務スケジュールはご自身でコントロールしていただける領域も多く、勤務も出社/一部在宅勤務など柔軟な勤務スタイルの構築が可能です。 ・コアタイムなしのフレックスタイム制度 在宅勤務日数も、役職により最大週4日まで選択可能です。 ▼勤務体系・設備 ・MacBook Air、iPhoneの貸与あり ・毎週水曜はリモートDAY ・オフィス内にトレーニング設備(フリーウェイト)、ゴルフ練習設備あり ▼このポジションの魅力 ・成長する市場、成長する組織で限りなく0→1に近い1→10フェーズの責任者として経験が積めます ・一人ひとりの業務が細かく分業されていないフェーズなので、スタートアップ立ち上げ期特有のポジションに縛られない幅広い仕事を経験できます ・金融、建築、広告、ITなど不動産ではない幅広い業界から集まったメンバーが切磋琢磨している職場なので、小規模な組織ながら多様なナレッジがあります ▼必須スキル（MUST） ・積極的にキャッチアップし自主的に動ける方 ・数字に強く、策定した計画に強いこだわりを持って取り組める方 ・マネジメント経験（1年以上） ▼歓迎スキル（WANT） ・不動産業向けのSaaS、広告などの営業経験 ・セールスを含む部署での事業立ち上げ経験 ・ITサービスのセールスもしくはカスタマーサクセス経験 ・不動産売買仲介経験 ▼求める人物像 ・ご自身の実績だけでなく、チーム全体の成長、会社の成長にやりがいを感じられる方 ・仕事もワクワクすることが大事だと感じている方 ・誰と働くかが大事だと思ってる方 ・大きな裁量を持ち、無駄なルールのない環境であれば、現在よりもはるかに実力を発揮できると感じている方 ▼さいごに “――高橋さんが一緒に働きたい人はどんな人ですか。 私は反響革命チームに必要なのは営業力以上に、気遣い力というか人の考えを察することができる能力だと思うんですよ。反響革命では、手紙を発送したら終わりではなく、しっかりとクライアントのフォローをしなければ離れてしまいます。クライアントと接するなかで、「こうしたらもっと使いやすくなるかな」など、人の考えを察することができる人がいいですね。” ※反響革命事業部マネージャーのストーリーより抜粋 https://www.wantedly.com/companies/ezo-c-g2/post_articles/898639 興味がある、と思っていただけたのならぜひ一度お話しましょう！