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TOPPANのプロダクトを一緒に成長させてくれるプロダクトマネージャー募集

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on 2024/01/22

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TOPPANのプロダクトを一緒に成長させてくれるプロダクトマネージャー募集

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東京
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吉田 学

入社から現在まで会社の根幹であった印刷物に関わりながら、金融・出版・流通など幅広い業界のお客様とシステム開発プロジェクトに従事。今現在は、DX時代におけるサービスの変化に、柔軟に、かつ、スピーディに応えるべく、アジャイル開発を導入し、新米スクラムマスターとしての日々奮闘中。 ニューノーマルな働き方を通じて子育ても奮闘中。

メディア掲載:DXを急ピッチで推進する凸版印刷が「GitHub Advanced Security」で実現するOSSセキュリティ対策とは

吉田 学さんのストーリー

松村 要

UIデザイナー/UXデザイナー/PdMをふらふらやりながらデザインマネジメント中のいつもなんか騒がしいあいつです

中森 あすか

88年生まれ福岡育ち・東京在住。制作会社でWebデザイン・グラフィックデザイン・ブランディングに携わった後、インハウスデザイナーへ。自身の領域を広げるために、Webマーケティング・チームマネジメント・業務の体系化にも携わる。2023年からは業務システムのUIUXデザイナーとして、新たな分野に挑戦中! 世の中の複雑なシステムや伝わりにくい情報を、デザインの力で整理してユーザーに届けることで、「わからない」「困った」という人を少しでも減らせる世界をつくりたい。

Notion導入してみた~課題を解決したい一心の行動力~【やってみた:Vol.02】

中森 あすかさんのストーリー

原井 隆浩

TOPPANデジタルで【エンジニアリング組織】と【デザイン組織】と【プロダクト】を創ってます。 ・Mission:エンジニアリング組織のカルチャー&仕組みのアップデート ・Vision:エンタープライズでスタートアップのように自律的・挑戦的に働く ・好物:SaaS、ポッドキャスト(fukabori.fm / LayerX NOW! / 10X.fm / FREE AGENDA / ALL STAR SAAS)

【座談会】Magic Moment社に聞く!少ないコミュニケーションコストで回すプロダクトフィードバックループのヒント-前編

原井 隆浩さんのストーリー

TOPPANデジタル株式会社 ICT開発センターのメンバー

入社から現在まで会社の根幹であった印刷物に関わりながら、金融・出版・流通など幅広い業界のお客様とシステム開発プロジェクトに従事。今現在は、DX時代におけるサービスの変化に、柔軟に、かつ、スピーディに応えるべく、アジャイル開発を導入し、新米スクラムマスターとしての日々奮闘中。 ニューノーマルな働き方を通じて子育ても奮闘中。

なにをやっているのか

『TOPPANのこと、印刷の会社って思ってません?』テレビCMはこちら⇒https://youtu.be/1vfm9osURP4 トッパンでは『すべてを突破する。TOPPA!!!TOPPAN』のメッセージのもと「社会的価値創造企業」への変革に取り組んでいます。

なにをやっているのか

『TOPPANのこと、印刷の会社って思ってません?』テレビCMはこちら⇒https://youtu.be/1vfm9osURP4 トッパンでは『すべてを突破する。TOPPA!!!TOPPAN』のメッセージのもと「社会的価値創造企業」への変革に取り組んでいます。

なぜやるのか

TOPPANグループの「感性」と「技術」の力を分かりやすく説明するとともに私たちが実現したい社会の姿「多様な文化が息づく世界」を、モーショングラフィックスを使って描いています。⇒https://youtu.be/UJiJucUz7WA 私たちは自然言語処理・LLMや画像認識、ディープラーニング、NFT・ブロックチェーン、メタバースといった新しいテクノロジーを積極的に活用し、情報とくらしをデザインする「社会的価値創造企業」として「社会とお客さまの課題解決に貢献」しています。

どうやっているのか

▍環境の変化は大歓迎 今までの考え方・やり方を突破する、新しいアクションを促す環境の変化を大歓迎しています。 TOPPA!!!TOPPAN:https://www.toppan.co.jp/brand/ ▍多様性 SaaS、SIer、スタートアップ、ベンチャー、事業会社など様々経験を積んだ方にジョインしていただくことで、多様性が生まれて組織全体の活性化に繋がることを期待しています。 ▍心理的安全性 気兼ねなく・率直に意見を伝え合ったり、「大丈夫?」と各々が自然と声をかけてケアをするような、多様で面倒見の良いメンバーが集まっており、誰もが自然体でいられる「話しやすさ」「助け合い」「挑戦」「新奇歓迎」の整った、安心して学習・成長できる職場です。 ▍職場環境 リモートワーク(クリエイション)と出社(コラボレーション)を柔軟に組み合わせることが可能です。オフィスには診療所や食堂もあります。 会社にはオープンイノベーションを支援するワークスペースもあります。 Atte:https://www.toppan.co.jp/solution/service/SpaceDesign/office/atte.html WAO:https://wao-koishikawa.com ▍モダンな開発・運用スタイル パブリッククラウドファーストを掲げ、AWSやGitHubを活用したDevSecOpsの共通基盤を構築・整備し、「クラウドネイティブ対応」と「モダンな開発・運用スタイルへの変革」を推進しています。 ▍変化に対応できるスキル習得支援 エンジニアの成長が事業の成長につながるという考えのもと、書籍購入や資格取得支援制度などが充実しています。 ・Udemy Business & Aidemy Business ・AWS研修プログラム&AWS認定資格取得(AWS Skills Guild) ・AWS GameDay for TOPPAN Group(年1回のチーム対抗戦) ・社内外の勉強会参加、書籍購入、資格取得費用補助 ・ライトニングトーク ・社外との座談会 ▍評価制度 エンジニアの職位ガイドラインや、半期ごとの目標管理制度(MBO)を運用。目標設定時や中間面談、毎月の1on1(や雑談・雑壇・ライトニングトーク)を実施し、日頃の思いや業務に関する考え、目指したいキャリアを伝えやすい仕組みづくりを進めています。

こんなことやります

TOPPANのプロダクトビジョンを実現するプロダクトマネージャーを募集します!🙋‍♂️ ▍本ポジションの魅力🔥 伸びしろの大きいTOPPANの「プロダクト開発」と「組織づくり」の両方に挑戦できます ▍業務内容🎁 エンジニア × デザイナー × セールス・CSとコミュニケーションを取りながら、プロダクトビジョンを実現するための意思決定を行う ▍私達がやりたいけど十分には出来ていないこと💦 ・プロダクトフィードバックループの最適化 ・開発プロセスへUX/UIデザインを組み込んで「利用時の品質を担保」する ・意思決定を支えるデータ分析基盤の構築(Modern Data Stack) ▍必須スキル・経験👩‍💻 ・プロダクトマネージメントとしての経験 ・アジャイル/スクラムの開発の経験 ・ロードマップ作成(マイルストーンやKPI設定) ・機能要件定義(PRD作成) ・ユーザー調査 ・市場や競合調査 ・各関係者との調整 ▍歓迎するスキル・経験💖 ・SaaS/サブスクリプション/マルチテナント型サービスの開発経験 ・プロトタイプ作成 ・デザイナーやエンジニアとしての経験 ・利用時の品質を改善するための検証プロセスの適用スキル ▍大切にしていること🥰 ・エンジニアが日々の学びを実感できる「学習する職場」 ・カルチャーと仕組みのアップデート ・スタートアップのように自律的/挑戦的な働き方 ・裁量 × 心理的安全性 × 情報の透明性 ▍こんな方と働きたい!💝 ・「大企業なのにスタートアップっぽい」チームで仕事をしたい方 ・アジャイルの価値観に共感できる方 ・事業会社の自社サービス/プロダクトに「最初から最後まで」携わりたい方 ・チームワークとオーナーシップを大切にして仕事ができる方 ▼開発環境💻 ▍開発手法 アジャイル(スクラム) ▍プロジェクト管理 Backlog / Notion ▍開発言語 JavaScript / TypeScript / Python / Java ▍フレームワーク、ライブラリ React / Angular / Node / Nuxt / Django ▍インフラ AWS / Terraform (IaC) / Docker ▍ソースコード管理 GitHub Enterprise + Advanced Security + Codespaces + Copilot ▍データ分析 Fivetran / Snowflake / QuickSight ▍その他ツール Slack / Figma / Miro / Qiita Team ▼仕事環境🏢 ▍リモート or 出社 リモートと出社のハイブリッド ▍勤務地 東京(北区 / 文京区 / 千代田区) ▍学びの環境 ・Udemy / Aidemy、AWSサンドボックス ・LT会、社内外勉強会、雑壇会、横串の委員会活動(Data / Design / SaaS / 自動化) ▍プロダクトサイドとして働く魅力 ・BtoB、BtoC両軸の複数のプロダクト経験が可能 ・0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクト開発に参画できる ・ユーザーに向き合って価値を届けられる ・役割にとらわれずにチャレンジできる ぜひお気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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メンバーの性格タイプ

松村 要PdM・UIUXデザイナー・デザイングループリーダー
中森 あすかDXソリューション開発部 / デザイナー
原井 隆浩開発戦略部・マネージャー
松村 要PdM・UIUXデザイナー・デザイングループリーダー
中森 あすかDXソリューション開発部 / デザイナー
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