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オープンポジション|IT志望
新卒
2エントリー

on 2025/03/17

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株式会社ディーネット

大阪
新卒

株式会社ディーネットのメンバー

ディーネット 採用アシスタント

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横田 明佳

管理部人事課

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森屋 忠大

教育採用事業室

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對馬 利康

クラウドビジネス本部 本部長

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ディーネット採用アシスタントです。 主に新卒、中途採用のサポートを行っております。 ご不明な点がございましたら、気兼ねなくお申し出くださいませ。

なにをやっているのか

皆さんが利用しているWEBやECサイトなどを支える”裏方”として活躍している、それが私たちディーネットです。 ------------------------------------------ ▼AWSを中心としたクラウドサービスの提供 ディーネットでは『AWS(アマゾン ウェブ サービス)』を中心としたクラウドの設計・構築から導入、運用・セキュリティまでを『ワンストップ』でサービス提供しています!誰もが知っているブランドのサイトやECサイト、上場企業のシステムの運用保守など、多くの成功例があります。一部をこちらで公開しています。【導入事例】https://denet.ad.jp/case/ ------------------------------------------ ▼お客様へ、最大限の価値提供を みなさんが普段使うWEBサイトやECサイトを想像してみてください。どれも違う、様々なデザインやサービス内容になりますよね?その多様なニーズに応えるため、ディーネットは単純なパッケージサービスではなく、「営業が丁寧にヒアリング」し、「エンジニアにより適切にカスタマイズされたサービスの提供」を心掛けてきました。 創業から30年、徐々に顧客層を広げてきたディーネットのお客様の業界は、金融や不動産・官公庁など多岐にわたり、今では1000以上のお客様とお取引があります。 中にはもともとお付き合いのあった企業の担当者様が、転職先の企業でも「インフラはぜひディーネットに任せたい」と言ってくださることも! これこそが、私たちの提供する価値と信頼性の証であり、私たちが最も誇りに思う結果です。

なぜやるのか

~クラウドコンピューティングをシンプルに すべての企業にデジタルの力を~ ------------------------------------------ ▼IT技術のサービス提供者としての社会貢献 デジタル化が進んだとはいえ、日本はまだまだIT後進国と言われています。私たちは、社会で必要不可欠となったIT技術・クラウドサービスの提供者として、デジタル技術を活用し各企業の様々なニーズに寄り添うことで、より多くの企業の事業発展を支えることが社会貢献だと信じています。 ------------------------------------------ ▼メンバー全員が物心両面で豊かになることを目指す 私たちは、ディーネットを支えるメンバー全員が豊かな人生を送ることが重要だと考えています。そのために、チャレンジングな仕事、一つに固執しないキャリアの開示、社会情勢に適した柔軟な働き方の提案、継続的な教育・トレーニングの提供、メンタルヘルスの支援、柔軟な休暇制度など、幅広い施策を実施しています。これらの取り組みは、私たちの30年にわたる事業継続を支えてきた根底にあり、これからも私たちの価値観として変わることはありません。 だからこそ、メンバーが幸せに生活できることがディーネットの願いでもあります。それぞれのメンバーが仕事と私生活のバランスを保ち、自己実現を達成できるよう支援することを重視しています。それは仕事への充実感であったり、プライベートでの時間の充実であったり、そして自己成長のための学習機会であったりと、幸せを感じる対象は人それぞれ。そうしたメンバー一人ひとりの幸せを実現するためにも、仕事内容、キャリア、働き方、休み方、学習支援等、常にメンバーファーストを念頭にディーネットは進化し続けています。 ------------------------------------------ ▼『進化し続ける人材』で構成された組織になる IT業界は猛烈なスピードで常に進化しています。ディーネットが企業の様々なニーズに答えられるだけの『力』を持ち続けるには、当然私たちメンバー自身が進化し続けることが必須となります。ディーネットのメンバーには、自ら成長「し続ける」ことを止めない人、いくつになっても、どんな立場になっても、学ぶ姿勢を大切にする人、そんな「進化し続ける人」であることを求めています。そして、ディーネットはメンバーの「自ら学ぶ力」そのものを育てる会社を目指しています。

どうやっているのか

ディーネットでは、日々進化し続けるIT業界に対応するため、社員の成長とスキルアップを必要不可欠と考えています。そのため、専門資格の取得支援として、学習費用や教材提供、そして社内勉強会を実施しています。資格取得者にはご褒美特典も様々ご用意していますので、積極的に知識・技術の習得に励んでほしいと思います。 ------------------------------------------ ▼挑戦を大切にする、成長・変化し続ける優秀なメンバー 一方で、ディーネットの強みは仕事のスキルだけではありません。成長意欲が高く、挑戦を恐れない優秀なメンバーたちが集まっていることこそが、ディーネットの魅力となっています。多様な性格や経歴を持つメンバーたちですが、共通している点が一つあります。それは、挑戦を恐れない姿勢です。積極的に手を挙げ、一番に仕事を獲得することで、経験や先輩からのフィードバックを活かし、自然と成長を遂げています。 ------------------------------------------ ▼ワークライフバランスを大切に、変化を恐れないのは業務だけでなく働き方へも また、ディーネットでは変化を恐れないのは業務だけでなく、働き方に対しても同様です。オフィスは東京と大阪の2ヵ所にありますが、有給休暇の完全消化や育児休暇の取得、そして子育てや介護のための時短勤務も可能としています。2020年には、男性社員による初の育児休暇取得実績もあります。さらに、コロナ禍においては早急にリモート勤務や時差出社制度を導入し、メンバーが安心して働ける環境を整備しました。現在もこれらの制度は継続しています。これからも仕事と生活の両方を大切にし、一人ひとりのメンバーが自身の人生を豊かにすることを支援していきます。

こんなことやります

ラジオ感覚でご視聴いただける会社説明会の参加者を募集しています ▼プログラム  ■事業内容 × 主事業に対する取り組み  ■キャリアマップ × ファーストキャリア  ■ディーネットカルチャー  ■就活生向けイベントや選考フローのご紹介  ■質疑応答    ※ご質問は、開催時間中にチャットにて随時受け付けます ▼開催方法  Zoom ウェビナー  ・PCやスマホなど、使い慣れたデバイスでログイン  ・カメラOFF  ・質問はチャットで受付 ▼参加方法  1. ヘッダー「話を聞きに行きたい」からエントリーください  2. 直近の説明会開催日をご案内し、ご予約日を調整いたします  3.ご予約確定後に当日のログインURLを個別にご案内いたします ご興味お持ちいただけましたら、まずはお気軽にご参加ください! ~~~新卒採用募集の詳細~~~ ディーネットが今最も力を入れているクラウドビジネスにおいて、今後もお客様の挑戦をどんどんサポートしていくために、事業成長と組織強化に必要な将来的コアメンバーとしての活躍を期待し、オープンポジションの新卒採用に注力します! ▍こんな方とお話したい! ・新しいモノやコトに興味があり、気づいたら調べている ・課題を見つけて、自分で改善していくことが好き ・誰かの役に立つことが好き ・チームで協力することが大切、協力しながら進めていきたい ・インターネットのブラウジング以外にも、ビジネス書や技術書をよく読む ▍募集職種 ITエンジニア職/IT営業職 ◆クラウドエンジニア  お客様のインフラ環境を設計・構築  新しい技術も積極的に取り入れ、お客様の理想を超えるサービスをご提案  将来性を見越して設計することで、お客様の事業成長の加速に貢献します ◆サーバーエンジニア  お客様のインフラ環境を24時間365日安心安全な状態に守り抜く  トラブルが起こってもあわてず騒がず落ち着いて即調査  適正な対応でお客様の機会損失を最小限に抑えます ◆インサイドセールス  大型イベントやウェビナーを通じて未来のお客様へディーネットの魅力をお届け  ご興味をお持ちいただいたお客様のお困りごとをヒアリング  ニーズに合ったサービスをご提案し、お客様との関係性を構築していきます  新規のお客様にとって、インサイドセールス担当がディーネットの顔となります ◆アカウントセールス  ソリューション営業やプリセールスといった職種に類似  既存のお客様についてよく理解し、潜在的な課題を見つけ、解決策とともに提案することで、お客様から信頼されるITコンサルタントとともいうべき存在になります ▍動画で解説 ~イントロダクションムービー~ 企業紹介:◆01.オープニング: https://youtu.be/tcv6jTK-RHU 職種紹介:◆02.ITエンジニア: https://youtu.be/H1BoA7KI4uE 職種紹介:◆03.IT営業: https://youtu.be/palpbiITVyw ▍充実した研修・学習環境 新卒入社時研修  4〜5月:全職種合同研修 職種を問わずIT業界で活躍するために必要な、知識スキルの習得  6〜8月:OJT研修 各部門に配属され、先輩に習いながら様々な業務を習得   学習環境  自社オリジナルLMS:様々なナレッジをつめこんだ自社オリジナルのEラーニングを利用し、本番環境さながらの技術検証が可能  LT大会:月1-2回、エンジニアたちが日頃取り組んでいる技術的な試みを発表し、ナレッジの共有やFBを受けることが可能です。最近では、DENET Engineers Nightと称して、AWSオフィスでもLT(Lightning Talk)を実施中  SmartBoarding:職位ごとに習得すべきスキルや知識など、社内外の研修を定期的にご案内 資格取得支援制度  AWS認定資格などIT業界で高く評価される資格について、受験費用はもちろん教材費などすべての資格取得費用をディーネットが全額支援  関連ブログ:新卒入社3年2ヵ月 AWS認定資格全12冠達成!!        https://blog.denet.co.jp/aws-certification/ ▍応募資格 大卒予定・院卒予定・専門卒予定の方 新年度卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方 お客様とメンバー、どちらの幸せも叶えていきたいと考えているディーネットにて 様々なことに挑戦し、ご自身のスキルを磨いていただければと思います。 最後までお読みいただきありがとうございました。
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    メンバーの性格タイプ

    横田 明佳さんの性格タイプは「サイエンティスト」
    横田 明佳さんのアバター
    横田 明佳管理部人事課

    一緒に働くメンバーの性格タイプをチェックしよう

    Wantedlyの性格診断では16パターンからなる性格タイプと、具体的な個人傾向を見ることができます。

    性格診断とは

    会社の注目のストーリー

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    管理部人事課

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    https://www.denet.co.jp

    1999/02に設立

    57人のメンバー

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