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杉村 祐子
「20代、バリバリ仕事してたけど、 子供ができてから今までのように働けなくなった…」 そんな思いをお持ちではありませんか? ・残業なしで、子育てと両立したい。 ・時短でもやりがいある仕事がしたい。 ・時短復帰したら給与がすごく減った。 Web・広告業界などは、長時間勤務でハードワークな現場が多いです。 そんな業界的な慣習をなくし、キャリアを積んできた女性が、産後もムリなく活躍できる環境づくりをしています。働きやすさも、やりがいも、年収もキャリアアップも日本一を目指します。働き方にジレンマを感じている方、ぜひ、子連れOKのオフィス見学や面接にきてみてください。
女性社員の3人に1人が時短勤務!どんな働き方をしているクリエイティブ会社なの?!
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