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  • 将来の幹部募集!

会社を支える重要な存在!営業でまちづくりに貢献する仕事

将来の幹部募集!
新卒

on 2023/12/07

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会社を支える重要な存在!営業でまちづくりに貢献する仕事

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竹村 理央

小金澤硝子で採用担当をしています。 あだ名は「たけむー」と呼ばれます!何でも聞いてください

【社員紹介#2】Oさん「私が要で働く想いについて」

竹村 理央さんのストーリー

大木 康也

小金澤硝子で新卒採用を担当しています! 大学時代はバスケに夢中でした。スポーツ全般が得意で一緒にバスケをしてくれるメンバーがいると最高です 少しでも興味を持っていただいたら、お声がけください

【社員紹介#1】Aさん「私が要という会社で働く理由」

大木 康也さんのストーリー

熊崎 みゆう

小金澤硝子の採用担当です スポーツが好きな方、仲間と協力するのが好きな方、黙々と自分の技術を高めたい方など様々な方にお会いできると嬉しいです!

【社員紹介#4】Tさん「9年間働いて感じる要の魅力」

熊崎 みゆうさんのストーリー

小金澤硝子株式会社のメンバー

小金澤硝子で採用担当をしています。 あだ名は「たけむー」と呼ばれます!何でも聞いてください

なにをやっているのか

小金澤硝子は建物に新たな命を吹き込み、人々の生活を支えている企業です。 私たちはガラス工事を主要事業としており、大手・中堅ゼネコン、リフォーム会社との間に緊密なネットワークを持ち、大型ビルや高層マンションなど数多くの施工案件を実施してきました。また、1960年の創業以来、取引社数国内トップクラスを走り続けており、業界内で不動の地位を築くまでに至りました。 その中で常に大切にしてきたことは、「働く社員を大事にすること」です。 要は、社員のやりたいこと・好きなことを応援していく。 人を育て、未来を育てる。 私たちは熱い想いを持った人を全力でサポートします。 たとえば「今までスポーツに打ち込んできて、 これからも体力づくりや健康管理に積極的に取り組みたい人」や 「スポーツを通して学んできたことを活かしたい人」に対し、 スポーツと仕事が両立できる新たな働き方を提案しています。 仕事だけではない「やりたいこと・好きなこと」へのサポートをし続け、 そうして一人ひとりに向き合い続けることを約束しております。
入社後は半年以上ジョブローテーション制度を実施するため、初心者に優しい。
先輩後輩仲が良い!
これからを担う人材を待っています!
工務部長の写真
小金澤硝子の漢達はかっこいい!
信念を貫く

なにをやっているのか

入社後は半年以上ジョブローテーション制度を実施するため、初心者に優しい。

先輩後輩仲が良い!

小金澤硝子は建物に新たな命を吹き込み、人々の生活を支えている企業です。 私たちはガラス工事を主要事業としており、大手・中堅ゼネコン、リフォーム会社との間に緊密なネットワークを持ち、大型ビルや高層マンションなど数多くの施工案件を実施してきました。また、1960年の創業以来、取引社数国内トップクラスを走り続けており、業界内で不動の地位を築くまでに至りました。 その中で常に大切にしてきたことは、「働く社員を大事にすること」です。 要は、社員のやりたいこと・好きなことを応援していく。 人を育て、未来を育てる。 私たちは熱い想いを持った人を全力でサポートします。 たとえば「今までスポーツに打ち込んできて、 これからも体力づくりや健康管理に積極的に取り組みたい人」や 「スポーツを通して学んできたことを活かしたい人」に対し、 スポーツと仕事が両立できる新たな働き方を提案しています。 仕事だけではない「やりたいこと・好きなこと」へのサポートをし続け、 そうして一人ひとりに向き合い続けることを約束しております。

なぜやるのか

小金澤硝子の漢達はかっこいい!

信念を貫く

私たちは、ものづくりを「人と人の交わり」と捉えています。たくさんの人の関わりを通して、その土地に新たな輝きをもたらします。お客様の「当たり前」を、 「期待以上」に引き上げる。 ものづくりの現場では、仲間と協力することが必要不可欠です。 だから、私たちは一人ひとりが責任を持ち、仲間ともにお客様から必要とされていること・期待されていることに丁寧に応え、 さらにその先に期待を超える「当たり前」を作っています。

どうやっているのか

これからを担う人材を待っています!

工務部長の写真

ものづくりの現場では、仲間と協⼒することが必要不可⽋となります。 要では想いを1つにして、同じ⽅向性で未来を描くことを⼤切にします。 同時に⼀⼈ひとりが責任を持ち、⾃分と向き合い、仲間と形づくることも重視しております。 必要とされることに丁寧に応え「当たり前の基準」をみんなで上げていく。当たり前の先にある仕事の喜びを仲間と分かちあう。 そして「要の仕事は楽しい」を私たちで作り上げていきます。 私たちは「何を教わるか」以上に「誰から教わるか」を重視しています。だからこそ、社長自ら社員と向き合い、切磋琢磨できる環境を大切にします。 「成長したい!」と強く感じる熱量を応援し、後押しします。 要では社員から社員へと、次世代に学んだことを受け継ぎ、要を超えた先へバトンを渡していくことを描いています。 未経験でも大募集です!一緒に吸収していきましょう。

こんなことやります

「人を育て、未来を育てる。」の理念に共感していただける方を募集しています。 <業務内容> ガラス及び関連商品の販売・施工 <募集職種> 営業・工事・工務 <応募資格> ・学歴不問 以下いずれかのご経験をお持ちの方大歓迎 ・建設業界での施工管理経験 ・何かしらの営業経験 <求める人物像> ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・自分で考えて行動できる方 ・人の話をしっかりと聞くことができる方 ・創意工夫できる方 ・学ぶ意欲の高い方 ものづくりの現場では、仲間と協⼒することが必要不可⽋となります。 要(小金澤硝子)では想いを1つにして、同じ⽅向性で未来を描くことを⼤切にします。 まずはお話を聞かせていただき、要(小金澤硝子)のことを知っていただけると嬉しいです。お気軽に募集ページをクリックしてみてください
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メンバーの性格タイプ

竹村 理央
竹村 理央

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募集の特徴
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会社情報

1964/05に設立

32人のメンバー

東京都大田区池上3丁目23番5号