ウォンテッドリーのロゴ
募集
ストーリー

はたらくを面白くする、国内最大のシゴトのSNS

採用担当者の方はこちら
IR担当者
中途
2エントリー

on 2024/08/28

222 views

2人がエントリー中

IR担当者 | IR業務全般をお任せします

株式会社ワンキャリア

東京
中途

株式会社ワンキャリアのメンバー

Tomoaki Kimura

執行役員CFO 経営管理部長

株式会社ワンキャリア執行役員CFO経営管理部長(元常勤社外監査役)。 1989年生まれ、横浜育ち。慶応義塾大学商学部卒業。 「自分の本気に限界を作るな」をモットーにチャレンジ。迷ったら面白そうな方、後悔しない方へ。 2011年新卒で有限責任監査法人トーマツへ入社。様々な業種・規模の監査業務に従事。 2016年デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社へ出向。財務DD、カーブアウトFS作成支援等に従事。 2018年有限責任監査法人トーマツへ帰任。新規グローバル監査クライアントの監査チーム立ち上げ、海外子会社監査管理、データanalytics設計等に従事。 2020年1月、個人事務所...

なにをやっているのか

オフィスではコミュニケーションが活発に行われており、至る所で議論が交わされています。

ワンキャリアのオフィステーマは「光」。「人に光をあてる」というメッセージをシンボルツリーとライン照明で表現しています。

【人の数だけ、キャリアをつくる。】 ワンキャリアは「⼈の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、 個⼈・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利⽤できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ・はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 ・次のキャリアが⾒える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 ・採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 これらのサービスを通じて、すべての個人のキャリアに向き合い、キャリアデータを結集し、多様化する世の中において採用マーケットのアップデートを目指します。

なぜやるのか

2023年3月にオフィスを増床。エントランスに向かう導線はトンネルのような形状となっており、コンテンツ収録にいらっしゃるお客様からは好評です。

平均年齢は29.2歳。マネージャーやプロジェクトのリーダーにも続々と抜擢され、活躍しています。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

どうやっているのか

2019年に実施したキャンペーン「#ES公開中」では、「受かるための対策」に莫大な時間を費やす就職活動のあり方に一石を投じるべく、「人気企業20社の選考を通過したエントリーシート(ES)」を都内各所で配布した。

2023年3月1日より、就活生が不安視する「面接」を透明化するプロジェクト「いきなり最終面接」を始動。 現役の就活生2名が最終面接に臨み、合否結果とその理由を伝えられる様子に密着した。

【創業から5年で、学生から高い支持を得るサービスに】 就活サイト「ONE CAREER」は、2014年のサービスリリース以降、多くのユーザーにご利用いただいております。2022年には累計会員数が100万人を突破し、就職活動の体験に基づいたキャリアデータ保有数は50万件を超えました(※1)。 外部調査では、「2024年卒学生が1年を通して最も利用した就職サイトランキング」で4年連続2位(※2)、「選考対策で最も活用された就活サイト」など4つの項目で1位を獲得(※3)するなど、ユーザーから高いご評価をいただきました。また、2023年卒の学生における利用率は60%を超え、多くの学生にご利用いただいております(※4)。 ※1:2022年3月末時点 ワンキャリア調べ ※2:HR総研×楽天みん就:2024年卒学生の就職活動動向調査より ※3:2022年5月 マクロミル実施 「就職活動サイト・アプリに関する調査」 ※4: 2022年12月末時点までに当社サービスを利用したユーザー数により算出。 【新卒採用領域から、人事向け・中途市場にも事業を拡大】 創業来の新卒採用メディア事業から、企業向け・求職者向けのサービスへと領域を拡大し、仕事選びに関するミスマッチ解消に向けて事業を展開しております。 ・人事向け採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」は2,000社を超える企業様にご導入いただいております(※5)。 ・「次のキャリアが見える、転職サイト」として2021年にリリースした「ONE CAREER PLUS」は始動から2年が経過し、メディアに投稿された社員クチコミ件数は20,000件を突破いたしました。 ※5:2023年3月末時点の情報 【独自のコンテンツを公開することで、社会課題の解決を目指す】 2023年3⽉1⽇には、就活⽣が不安視する「⾯接」を透明化するプロジェクトを始動。就活中の学⽣がいきなり最終⾯接に挑む就活ドキュメンタリー「いきなり最終⾯接」を公開し、多くの反響をいただきました。

こんなことやります

◇仕事概要 当社は2021年10月に東証グロース市場(旧:東証マザーズ市場)への上場を果たし、上場後も成長を続けております。IR業務の拡大に伴い、IRの専任担当者を募集しております。 IR戦略の策定、機関投資家とのコミュニケーションの設計や、個人投資家への情報発信、IR資料やイベントのディレクションなど、当社のIR活動の実務全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、時価総額の向上に貢献していただくことを期待します。 現在、IR専任担当者がいないため、経験豊富なIR専任担当者をお迎えし、当社のIR業務を運営・改善していただける方の参画を目指しております。 ◇具体的な業務 ・IR活動の戦略策定/実施及び体制構築 ・国内外の既存株主、新規投資家(機関・個人)、メディア等の対応(ミーティングアレンジ、問い合わせ対応及び想定Q&A作成) ・既存株主、新規投資家向け説明資料、説明会やプレスリリース等の企画、作成 ・ESG関連業務 ・他社事例や外部情報収集 ・各種開示資料作成(英文開示含む) ・適時開示対応 ・株主総会等のイベント企画 ※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします ※業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり ◇このポジションにおける組織の現状 現在IR活動は社長・CFOを中心とする経営陣と、財務スタッフが兼務で対応しています。 今後はIRの専任担当者を設置することでIRチームを立ち上げ、社長、CFO、事業部と連携しながらIR業務を推進できる体制を目指します。 ◇仕事のやりがい ・上場企業のIR活動全般を裁量を持って運用・改善していただけます。 ・組織の立ち上げとなる1人目選任担当者として活躍いただけます。 ・経営陣と密な連携を直接取って業務を進めるポジションとなり、ベンチャー経営に緊密に触れることができます。 ・今後海外IR業務にも力を入れていきたいため、海外投資家との接点も持っていただけます。 ・事業/組織ともに急拡大しており、毎年+40%以上の高成長を続けています。 ◇必須条件 以下いずれかのご経験のある方 事業会社でのIR経験 2年以上 機関投資家としての経験 2年以上 ◇歓迎条件 ・会計、ファイナンスに関する知識・実務経験 ・ビジネスレベルの英語スキル ・IT、ソフトウェア業界での就業経験 ◇求める人物像 ・急激な事業、組織の成長に伴うさまざまな「変化」を楽しめる方 ・会社の成長と共に自身も学んで成長したい方 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいとお考えの方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 ■就業場所 雇入れ直後:株式会社ワンキャリア 本社 変更の範囲:会社の定める営業所
1人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

難しい問いこそ面白い。ONE CAREER PLUSの長期インターン生募集中

株式会社 ワンキャリア

【ワンキャリア一問一答】九州営業所の立ち上げに向け邁進。「ここから大きくするのも、無くなるのも我々次第」

株式会社 ワンキャリア

【ワンキャリア一問一答】総合電機メーカーから、フルスタックエンジニアを目指してワンキャリアへ。

株式会社 ワンキャリア

株式会社ワンキャリアの他の募集

もっと見る
  • 中途採用人事

    中途採用人事│急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引

  • 事業企画

    人材紹介事業の企画・推進担当 │ 新規事業における企画・推進をお任せ

  • 事業戦略 / 事業推進

    営業企画_事業戦略│+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

株式会社ワンキャリア
https://onecareer.co.jp

2015/08に設立

245人のメンバー

東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

アプリをダウンロード

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

アプリをダウンロード

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Visit

Wantedly Visit

気軽に会社訪問

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly Intern

Wantedly Intern

成長できるインターンと出会う

Wantedly People

あなたの活躍を共有

Wantedly People

Wantedly People

あなたの活躍を共有

ビジネス向け

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

採用

想いを採用の武器に

サービス概要

料金表

導入事例

エンゲージメント

シゴトに自律と挑戦を

社内報

チームの状態

福利厚生

私たちについて

運営会社

ニュース

採用情報

運営会社

ニュース

採用情報

返信が必要な方はこちら

推奨環境

ヘルプ

利用規約

プライバシーポリシー

利用者情報の外部送信について

販売・運用代行プログラム


Wantedly logo

©2025 Wantedly, Inc.