『一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる』 わたしたちはこのビジョンのもと、個人の 知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、個人をエンパワーメントするプラットフォームとしてスキルマーケット「ココナラ」を中心とした事業を運営しています。 2012年7月のローンチ以来順調に成長し、ユーザー数は423万人（2023年8月時点）に達するなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスへと成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズ（現：グロース市場）への上場も果たしました。 近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。 直近の動きとしては、これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを開始。2023年1月には、ITフリーランスと企業の業務委託案件をつなぐエージェント事業ココナラテックをスタート。 今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。

「人の役に立ちたい」、「好きを仕事にしたい」、「スキルを磨きたい」 そんな思いを持っていらっしゃる方はたくさんいます。また、そのような「得意」を持っている方々にいつでも気軽に相談できるようになることで、助かる方も同様にたくさんいます。 そういった方々のために、個人の知識・スキル・経験を可視化し、インターネットで流通させ、個人をエンパワーメントしていく。 私たちはその理想をど真ん中でやり切り、デファクトスタンダードとなるべく、「自分の得意なことを活かして誰かの役に立ちたい」という人と「その分野に詳しい人に相談したい」という人を適切に結びつけることに挑戦し続けています。 インターネットのオークションサイトでは、今では土地や車でさえも売られるようになっていますが、ネットオークションが登場した1998年当時、まさかこれが身の回りの中古品以外をインターネットで売買するプラットフォームになると考えた人は少なかったと思います。 同じように、個人の知識・スキル・経験を可視化・流通させるプラットフォームであるココナラも、多くの人が想像をしていないもっと多くの可能性を社会に与えていけると考えております。

現在社員は185名、日々和気あいあいかつ緊張感を持ちながら事業に向き合っています。 ビジョン・ミッションに共感し、それを実現したいプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。 ▼ビジョン 一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる ▼ミッション 個人の知識・スキル・経験を可視化し、必要とする全ての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する。 ▼バリュー ・One Team, for Mission ・Beyond Borders ・Fairness Mind バリュー改定に込めた思い https://coconala.com/blogs/16/42 Coconala Culture Movie https://youtu.be/H308WR5DDmc カルチャーブック https://www.yumpu.com/xx/document/read/64948867/culture-book （イラストはココナラユーザーの方々に作成していただきました！）

■目指している状態 5・10年後にココナラが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、現在ユーザー数279万人（2022年2月現在）から1000万人への拡大を目指します。 そのために、新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を実行できる体制の構築。 ■目指している状態の実現に向けての課題 ・サービス拡大に向け、それに耐えられるアーキテクチャの採用、また、環境整備などを行って行かなくてはいけないが、その一翼を担う人材が不足している ■具体的な業務内容： CtoCマーケットプレイス「ココナラ」のiOSアプリ（Swift）の開発をお願いします。 ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 ・新機能の開発 ・PMやデザイナー、サーバサイドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー ■開発環境 言語：Swift ビルドツール：Gradle CI/CD：Bitrise その他：Github, Firebase, Figma, BigQuery, Confluence, Slack,Zenhub　など ■必須とさせていただく経験・スキル ・SwiftでのiOS向けアプリケーション開発経験 ・チームでの開発経験 ・iOS標準ライブラリやフレームワークについての知識 ■歓迎させていただく経験・スキル ・テストフレームワークを使い単体テストを行いながら機能開発をした経験 ・ネイティブアプリのUI/UX改善経験 ・コードレビュー/設計レビューの経験 ・アーキテクチャを意識した設計ができる ■求める人物像 ・“一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中をつくる”というビジョンに共感いただける方 上記のビジョンに共感し、一緒にプロダクトを成長させていただける方と共に働きたいと考えています。 以下に、さらにいくつか当てはまれば、私たちのグループのカルチャーとマッチすると考えています。 ・チームでの成果を一番に考え、それに向けて主体的な行動ができる方 ・最新技術/アーキテクチャを継続的に学習し、その内容をアプリ開発に活かしたい方 ・オーナーシップを持ち、自ら進んで業務に臨みたい方 ■その他 アプリ開発チームの課題とこれから https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2019/09/04 ココナラAndroidアプリの開発現場について (2019年8月版) https://yomoyamablog.coconala.co.jp/entry/2019/08/22