右肩上がりの急成長。企業のDX化を推進するMicrosoftの専門集団です。 ニューノーマルに合わせた企業のIT基盤構築とサポート力を強みとしています。 ■強力なチーム■ ビズウインドのMS事業部は、 ・Developチーム ・Customer successチーム ・Salesチーム ・事業推進チーム に分かれています。 これらが柱となり、BtoB向けのマイクロソフトソリューションの提供を行っています。 ■ビズウインドならではの強み■ テクノロジーのPoCからサービスイン、セールス、デベロップ、カスタマーサクセスまでワンストップで提供できるのがビズウインド強み。 それを実現しているのは、「優秀でユニークなメンバー」が揃っていること！ しかも、珍しいことにメンバー全員が面倒見が良いです。 ■ビズウインドの展望■ 5年以内に上場を目指すとともに、より多くの企業の情報基盤の構築をお手伝いしたいと考えております。

■コスパとスピード感■ 先行き不透明な時代だからこそ、システム構築にはコスパとスピードが求められています。 Microsoft のテクノロジーは、企業活動に必要な情報基盤をローコスト、スピーディーに構築できます。 ■エピソード■ 「Microsoftのテクノロジーは可能性がある！」と気がついたのが2018年頃、 弊社代表がシアトルのマイクロソフトを訪問して、Microsoftに魅了されたのことが発端です。 --------------------------------- その時の秘話は弊社ブログにて 当社がマイクロソフト基盤技術を強化するに至った理由(MS本社を訪ねて) https://bizwind.co.jp/blog/digital-transformation/visit-microsoft/ --------------------------------- それから、社内のグループウェアをGoogle WorkplaceからMicrosoft 365に移行。 (社内の猛反発を受けたのは、今となっては良い思い出) それ以外にも - CRM・SFA は Dynamics 365 Sales - MAツールは、Kairos3 から Dynamics 365 Marketing - 顧客チケット管理は、Backlog から Dynamics 365 Customer Service - Power BIを使って脱エクセル化 - Power Appsで入館アプリを作成 など、自社でPoCを行い、私達のナレッジをお客様に提供しています。

■どんな会社■ 社員全体は日本拠点40名、フィリピン10名。 主に東京ではMicorsoft ソリューション、フィリピンではWebシステムの開発を行っています。 ■働き方■ テレワークと本社勤務のハイブリッドです。 裁量も大きく、自身でプロジェクトを推進することができます。 マシンはMacBook Proを支給しています。 Windowsは仮想環境またはリモートデスクトップ環境です。 ■組織■ 経営層との距離も近く、コミュニケーションがとりやすい組織です。 スピード感をもって仕事をすることができます。 英語力を活かして、フィリピンの子会社とコラボレーションすることも。 ■こんな社員がいます■ ベテランPMO、ベテランSE、Webサービス系、コンサル出身とともに働くことができます。 未経験者でも安心！ 珍しいことに、全員が面倒見の良いお兄さんお姉さん気質のメンバーです笑 チームメンバーとコミュニケーションをとって、キャリアップに繋ぐことができます。 ■スキルを吸収■ エンジニアスキル、マーケティングスキル、営業スキルなど掛け合わせて、自身が求めるスキルアップを図ることが可能です。 また、日本マイクロソフト、Web広告、マーケティング、広報パートナーなど、協力会社から様々なスキルを吸収することができます。

「手に職をつけたい...」「将来性のある仕事に就きたい...」 こういった想いがあるものの... ・研修等の教育体制が充実している ・先輩エンジニアからナレッジやノウハウを吸収することができる ・AIに関する最先端の技術を学んでみたい ・出来ることを増やして自分の市場価値を上げていきたい 上記を満たす自分の理想の仕事や職場環境に出会えない... そうお悩みではありませんか？ ビズウインドは未経験の方でも業界で長く通用するスキルを身につけることができる環境です。 社員にとっても、会社にとっても、目の前の仕事をこなすだけではなく、10年先のキャリアプランが見える仕事を行うことができます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①教育制度が充実。研修時も配属後も手厚いフォロー体制が整っている ②チーム単位でプロジェクトに取り組むため、先輩エンジニアが伴走 ③個人のキャリア希望に沿って給与制度が設計されている ④資格取得のための勉強会やIT研修への参加など、成長・スキルアップに繋がる機会が用意されている ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 未経験でもエンジニアとして転職を考えている方が、安心して実務に取り組むことができるフォロー体制を整えています！ 私たちと一緒に新たなキャリアを歩んでみませんか？未経験から業界で通用するエンジニアに育てます！ 【仕事内容】 様々なプロジェクトにてお客様への提案やPJマネジメントをお願いします。場合によっては、部下の育成、チームの在り方にも関わっていただき、幹部を目指していただきたいです。客先プロジェクトと自社開発は希望に応じた配属を行っています。　 具体的には... ●システムの構築・開発、運用保守支援 ●クライアントの課題解決へ導くシステム構築 ●プロジェクト支援 ※Microsoft365、Power Apps、Power Automateなどのサービスを用いて行います ▼また、様々な挑戦が出来ます！ ◎SFA／セキュリティ／ワークフローなどの開発導入 ◎ChatGPTを活用した開発やAI領域にも挑みます！ <応募条件> エンジニアの経験は問いません。 【必須スキル】 ・基本的なタイピングスキル ・基本的なドキュメンテーションスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・基本的なビジネス電話/メール対応スキル 【歓迎スキル】 ・何かしらのシステム開発経験 ・業務設計などの経験 ・SFAやCRMの構築経験 ※必須ではありません 【求める人物像】 ・コミュニケーションが好きな方 ・成長意欲・学習意欲が高い方 ・チームで取り組むことが好きな方 未経験でもやっていけるかどうか不安に感じている方。 私たちに任せてください。 チームで協力してプロジェクトを進めてスキルを育てながら、 長期的なキャリア形成のサポートをさせていただきます。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンを押し、 ざっくばらんに、カジュアルにお互いについてお話しさせてください。 迷っている状態でもかまいません。 どのような部分で迷っているかなど、ぜひ色々お聞かせください！