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日本の寄付市場を広げる!NGO/NPOの未来を支える活動をしませんか?

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on 2023/11/22

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日本の寄付市場を広げる!NGO/NPOの未来を支える活動をしませんか?

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重野 裕介

「ダイナミックに生きる」 思えば はじめは、セールスもマーケティングも やったことのないところからでした!  当時を振り返ると、無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも、最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを 実践に移せるようになってきてから、チーム内の実績や関係もよくなっていきました! 池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 現在はオフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています! 考え方 #死にはしないからまずはやってみる。 #現状維持は衰退、毎日数ミリの進化 #毎日同じことしてたら飽きる、刺激を作り出す 人ができないことはじゃあやってみよう、 #みんなできることは面白くない #下を見て安心せず圧倒的にできてる上と比べる #仕事楽しそうだねと言われたい #毎日何か学ぶ 知識スキルは誰にも取られない

畠田友梨

2019年2月に営業職に転向後、関東NO.1のトップセールスマンに入社3ヶ月でなり、 2020年1月、入社11ヶ月で日本1位&ジャパンレコード(日本記録)をとりました!! 現在は営業はもちろん、営業を教える人材育成の会社のマネージャーをしてます! ちなみに20代でお金を稼ぎ、30代でセミリタイアしようかなと思ってましたが、来年から新規事業を始めるため、まだどうなるか分かりません! 一緒に事業を立ち上げてくれるような信頼できる方、 営業を学びたい方、起業したい方、自己成長したい方、 グローバルな環境が好きな方、国際協力に興味ある方、 シンプルにコミュ力をつけたい方、 まずは何をすればいいかわからなくて困ってる方などと繋がれたら嬉しいです! よろしくお願いします!!

新年度から共に全力で取り組む新たな若者達の秘密とは!?

畠田友梨さんのストーリー

川越 政和

2016年6月 アメリカから日本に帰国(留学)。 2017年7月 営業職になり世界レベルのトップセールスマンに。 2019年6月 東京都池袋で新規部署立ち上げ。 2022年4月 愛知県名古屋市で新規オフィス立ち上げ。 現在では名古屋にて人材育成会社の営業部マネージャーの傍ら、様々な企業の人材育成コンサルティングや営業コンサルタントをしています。 【経歴】 パティシエ→アメリカ留学→ホテルマン→営業→営業マネージャー 今、社会に必要とされているスキル、市場価値の上げ方、自己分析、進路に悩んでいたり、やりたいことが見つからないなど、ライフプランニングが得意です。 今後、新規カフェの出店や企業のコンサルティングを増やして、事業拡大していく予定です。 起業したい 自己成長したい。 営業を学びたい。 人材育成を学びたい。 そんな人と話したいです。

Yamagata Reina

 何もない自分に不安を覚え、大学1年生からインターンに邁進しています!現在は、自分の市場価値やスキル、経験を積むために毎日新しいことに挑戦中です!女性の自立への先陣を切れるような、強い女性になります。

appco group Japan 池袋office インタビュー@山縣

Yamagata Reinaさんのストーリー

アプコグループジャパン株式会社のメンバー

「ダイナミックに生きる」 思えば はじめは、セールスもマーケティングも やったことのないところからでした!  当時を振り返ると、無我夢中でやっていたのを思い出します。 人材育成やマネジメントも、最初は全くうまくいきませんでした! 失敗に失敗を重ねて、素直に人の意見やアドバイスを 実践に移せるようになってきてから、チーム内の実績や関係もよくなっていきました! 池袋オフィス新規立ち上げ運営にかかわる。 現在はオフィス運営、企画、人材育成、採用に関わっています! 考え方 #死にはしないからまずはやってみる。 #現状維持は衰退、毎日数ミリの進化 #毎日同じことしてたら飽きる、刺激を作り出す...

なにをやっているのか

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、クライアントの7割がNGO/NPOなどのチャリティ関連です。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズを開始、着実に成果を上げ、 今では、毎月1500人以上の新規の寄付者を集めています。 SDGsをはじめ世界に目を向けている人が多い中で、いい活動をしたくても出来ないNGO/NPO団体が沢山あります。 そんなことがあってはいけないと思っています。
外資ならではの自由で個性を大事にした社風で日々仕事を通して成長しています!
女性5割!若手もベテランも活躍中!
多くの人を助けたいと言う気持ちを持った人があるからこそ立ち止まってはいられません!
年齢・性別・学歴・バックグランド一切関係なしに個性を活かして活動しています!
海外で活動する仲間たちとも会うことがあり、世界情勢について意見交換をします!
自分のやった仕事が正当で平等な評価の元、表彰され自分の成長が感じれます!

なにをやっているのか

外資ならではの自由で個性を大事にした社風で日々仕事を通して成長しています!

女性5割!若手もベテランも活躍中!

私たちのサービス、「Face to Face マーケティング」で、 クライアントの依頼に合わせて、新規の顧客獲得と、認知・教育し、クライアントのファンを獲得しています。 グループは世界29か国に展開しており、クライアントの7割がNGO/NPOなどのチャリティ関連です。 日本では2014年にFace to Faceでの ファンドレイズを開始、着実に成果を上げ、 今では、毎月1500人以上の新規の寄付者を集めています。 SDGsをはじめ世界に目を向けている人が多い中で、いい活動をしたくても出来ないNGO/NPO団体が沢山あります。 そんなことがあってはいけないと思っています。

なぜやるのか

海外で活動する仲間たちとも会うことがあり、世界情勢について意見交換をします!

自分のやった仕事が正当で平等な評価の元、表彰され自分の成長が感じれます!

従来の宣伝手法では、 ・広告料金先払い ・一方通行のメッセージの発信 ・ターゲットの不明確さなど、 なかなか質の高い宣伝を行えていないのが現状です。 特に、NGO/NPOなどの慈善団体は限られた予算の中で効果的な広告を出し、きちんと成果を上げる必要があります。 NGO・NPOに対しての寄付は日本ではまだまだ認知が低く、 従来の広告では潜在的寄付者を行動に結びつけることは難しい。 我々の『Face to Face」マーケティングでは、マスの宣伝では到底届かないような層へ、 低予算で、質の高い新規寄付者獲得と宣伝・ブランディングが可能になります。 クライアントである、NGO/NPOは課題解決に専念することができ、我々は社会課題の解決にビジネスの形で関わることができるため、自分のキャリア形成にも繋げることができます。

どうやっているのか

多くの人を助けたいと言う気持ちを持った人があるからこそ立ち止まってはいられません!

年齢・性別・学歴・バックグランド一切関係なしに個性を活かして活動しています!

様々なバックグラウンドやキャリアを持つメンバーがいます。 (ボランティアで海外に行った・帰国子女・バックパッカー・自衛官・教師・NPO職員・販売業・保険のセールスレディ・留学帰り・職人・バーテンダー・フリーター・フレンチシェフなどなど) 年齢・性別・学歴は関係なく、フラットに意見が言える環境です。 コミュニケーションが会社の質を高めます。 『何ができるかではなく、何がしたいか』 必ず人は何がしたいかを考えます。 そのしたいことをする為に何が必要かを一緒に探します。 みんなで探せば必ず見つかると思っています。 メンバーそれぞれ価値観は違いますが、お互いがお互いを認め合いながら、切磋琢磨しています。 やり方は大きく分けて3つ。 ・イベント形式 ・BtoC ・BtoB どのやり方も、弊社のトレーニングを受けたファンドレイザーが直接話すことによって、他の手法では得られない大きな成果が得られます。

こんなことやります

ここまで読んでいただきありがとうございます。 私達は「明日の誰かの笑顔を救いたい」という気持ちのもと集まっています。 世界には私たちの想像を超えるほど助けを必要としている方がいるのをご存知でしょうか。 私たちは明日を生きるという事が当たり前で、一週間・一ヶ月・一年後の予定を普通に立てたり約束をしますが、世界には明日を生きるという選択肢がない人たちがいます。 この現実を知ってどう思いますか。 同じ地球に生まれ、国が違うだけで人生がここまで変わります。 家族と出かけたり、友達と遊んだりいつもみなさんがしている体験をする事なく毎日を必死に生き抜く為に恐怖と戦い続けています。 資金の調達が難しくなり医療や食べ物の支援が年々減ってきているのに、助けを必要としている人たちは増えていく一方です。 今読んでいるこの間にもです。 これはかなり深刻な問題です。 実際に現地の方が言っていた衝撃的な一言がありました。 「支援物資が減ってきて、いま辛いし苦しむくらいなら、あの時に子どもと一緒に亡くなった方がよかった。」 本来は今生きれていることに感謝するはずが、助かっても苦しくて亡くなるならこの命を先延ばしにしただけで未来の結果は何も変わらなかったと思わせてしまっていることが悲しいです。 だからこそ少しでも多くの支援をはじめ、一人でも多くの命や笑顔を守るために 私たちができることをやって行きます。 日本で寄付や人助け文化を根付かせるのはそう簡単なことではないですが、 日々の積み重ねがこれからの未来を大きく変える事ができます。 助けたいという気持ちに年齢も性別も国籍も関係ありません。 あなたのお力を少しでも貸してください。 同じ思いを持った方とお会いしたいです。 あなたの一歩がみんなの大きな一歩になります。 少しでも興味ある方は選考前にカジュアル面談でお話ししましょう。
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メンバーの性格タイプ

Yamagata Reina池袋支店 アシスタントオーナー
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募集の特徴
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会社情報

2000/05に設立

600人のメンバー

  • 海外進出している/

東京豊島区東池袋3-2-3 第1主田ビル6階