◥◣ CXRエンジニアリングとは 私達は「プロトレーダー × エンジニア」の金融システム開発会社です！ 主に仮想通貨のトレーディングシステムを企画・開発・運用しています。 ◥◣ 私たちの強み 　▶︎ プロトレーダーとエンジニアの連携プレー CEOの加藤（ひろぴー）や元バンク・オブ・アメリカのトレーダー山中康司の他に、十名以上のプロトレーダーとテクニカルアナリストが在籍しています。 また長年トレーディングシステムを開発してきた熟練エンジニアもCTOや取締役、開発メンバーとして在籍しています。 その両者が常日頃からコミュニケーションを取り、初心者から上級者まで使いやすい高品質なトレーディングシステムが、自社内で開発できる環境が整っています。 ◥◣ 私達の発信 　▶︎YouTube（https://www.youtube.com/channel/UCseXzfUOFLaA4lZeyJZPHCg） 　▶︎エンジニアブログ（https://www.cxr-inc.com/blog%20list） ▍具体的な事業とサービス ◼︎ トレーディングプラットフォームの企画・開発・運用 ◼︎ 仮想通貨の流動性供給システムの開発 ◼︎ UI/UX設計 ◼︎ カバーディールシステムの導入・開発 ◼︎ 独自デザインのチャートツール製作 ◼︎ 自動売買システム（BOT）製作 ◼︎ 海外取引所含むマッチングエンジン製作 ◼︎ AWSを用いたサーバー負荷分散処理 ◼︎ YouTube事業 ◼︎ 上記に付随する保守、管理及びコンサルティング業務

""トレーダーもエンジニアも、バックオフィスの人間も、一人ひとりが『会社のお金の動き』や『組織の成長』にしっかり関心を向けることが大切"" そもそも私たちは各分野でプロフェッショナルでありながら、自分がこの会社の売上を作っていくんだという当事者意識を持つことが重要だと考えています。 その上で下記の社会課題に取り組んでいます。 ◥◣ 業界の課題 　 ┣ トレーディングシステムの開発費は巨額 　┗ プロトレーダーの意見が取り入れられたトレーディングシステムが少ない トレーディングシステムの開発には、高度な開発技術に加え金融知識も必要になります。 また実際にリアルタイムでお金が動くシステムなので、寸分のエラーも許されません。 その結果開発工数が大きくなり費用も莫大になります。 ◥◣ 課題解決アプローチ 　▶︎ 高品質なトレーディングシステムを低価格で提供する CXRエンジニアリングはまず自社で、カスタマイズ可能なトレーディングシステムを開発しました。 クライアント様には、そのシステムをベースにUI/UXやデザインをカスタマイズし、かつ弊社のプロトレーダーがコンサルティングに入ることで、高品質なトレーディングシステムを低価格で提供することに成功しました。

私たちにはエンジニア部隊、トレーダー部隊、メディア部隊が存在します。各証券サービスの取引システムを構築することはもちろん、構築後はプロのトレーダーが運用（実際の取引）を全面的にサポートしています。 そして、宣伝力も絶大です。私たちは「FXトレードルーム」という人気YouTubeチャンネルを持ち、サービスの宣伝や活用方法まで発信しています。こうして私たちがメディアで取り上げたサービスは、トレーダーから大きな注目を集めています。 こういった取引システムは総合SIerが手掛けることも多いですが、トレードへの知識量とシステムへのアウトプット力、そしてその後の運用体制や宣伝力を考えれば、証券会社も「CXRエンジニアリングに任せれば安心だ」と考えるでしょう。私たちがトレードに特化した組織という強みは大きいのです。 「CXRエンジニアリングに任せれば安心」――そういった点で、私たちはもう一つのビジネスを始めています。それはバックオフィス支援です。トレーダーとエンジニアから生まれた私たちは、ゼロからコーポレート側の体制を築き上げてきました。その経験を生かし、暗号資産や証券等を扱う同業ベンチャーのバックオフィス整備をコンサルティングしています。 ◥◣ メンバー 正社員、契約社員、パート勤務、業務委託、インターン…..など様々なメンバーが在籍しています ◥◣ 就業スタイル ・ライフステージの変化に合わせて働く場所や時間を設定することが可能です ・ 出社は自由のためオフィスに来て仕事をする人もいれば、地方移住をして自分の好きな環境で働いている人がいます。メンバーの多くが多様な働き方を実践しています ◥◣ 働く環境 ・コロナ前からリモートワークを導入、全職種フルフレックス制度を採用しており、はたらく環境づくりは日々アップデートしていきたいと考えています ・学びのための書籍購入やセミナー参加費用のサポートなど、スキルアップのための施策も積極的に取り入れています ・オフィス内は禁煙です（ビル内に喫煙スペースあり） ◥◣ エンジニアの取組み ◆プルリクレビュー ┗ プルリクエストはエンジニアが成長する大事な機会だと捉え、真摯に向き合っています ◆技術定例 ┗ 最新の技術スタックの共有や日々の業務の中で出た疑問についてみんなで語り合う場を設けています ◆即時huddle ┗ 業務に関する課題についてはすぐにSlackのhuddleを使い、リモートワークであったとしても即座に解決します ◆デザイン駆動開発 ┗ ユーザが実際に触れるデザイン部分が大事だと考え、設計書よりもデザインを重視した開発を行っています ◆ポジションコンバート ┗ ものづくりの全ての工程を理解するのは大事だと考え、希望があれば、フロントエンドからサーバサイドへの転向も可能です ◆勉強会参加支援 ┗ 気になる勉強会や発表などを推奨しています

【仕事内容】 人事総務部門の実務～マネジメント業務をお任せいたします。 ・各部門からのニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・カジュアル面談、面接、候補者のジャッジメント ・労働環境の整備や改善提案 ・組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 ・その他人事労務業務全般 ゆくゆくは人材育成や人事評価制度の改善等、会社の成長を支えるために課題特定から解決まで柔軟に提案いただくことを期待しています。 【求めるスキル・経験】 ・3年以上の人事労務実務経験 ・主体的に他者を巻き込むコミュニケーション能力をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・変化の大きい環境下での柔軟な対応力 ・チームマネジメントの経験 ・面談・1on1のコミュニケーションに慣れている方 ・エンジニア採用経験がある方 【求める人物像】 ・人事として公平感、公正感を大切にできる方 ・主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方