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永井 美咲
こんにちは。採用推進戦略室の永井美咲です。 2021年に新卒で入社をして、今年で3年目です。 1,2年目は採用コンサルタントとして中小企業様を対象に、 バイトルやバイトルNEXT・はたらこねっと、DX商材などを通して 採用から定着までサポートをしてました。 今年から人事部総務本部 採用戦略推進室(新卒チーム)へ異動しております。 そして、現在dip秋採用(2024年4月入社)を担当しております。 今回のwantedlyを通して、ディップのビジョンに共感する アツい仲間と出会えることを楽しみにしてます!
片沼 亮
こんにちは。新卒/キャリア採用戦略推進室室長の片沼です。 ディップに新卒で入社し、採用コンサルとして営業、課長を経験し、新卒採用チームへ異動、現在は新卒も中途も採用は全部関わってます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 簡単な経歴 新卒でディップ株式会社の採用コンサルティング営業職として入社。 入社5年目で営業課長に昇格。3年間営業組織のマネジメントを経験。通期組織賞を受賞。 入社8年目から採用人事に異動となり、新卒採用業務を担当。 人事への異動初年度に300名採用という当時過去最多の採用を成功させ、その後採用責任者として8年間で約2,500名近い採用を実現。採用計画の立案、選考設計、HPや説明会等のコンテンツ企画、リクルーティング力強化、選考官育成、チームマネジメント、式典の企画運営、受入れ初期研修まで幅広くリード。 一昨年から中途採用領域の責任者も兼務し、両チーム計40名程の組織を率いて現在はエンジニア採用、オンボーディング、リファラル採用等の施策強化に従事しています。
田中 雄登
5年間の大学生活、1年間のGAP YEAR(無職ニート生活)を経て、ディップ株式会社に流れ着いた三重県民です。大学時代から教授の代わりに大学生に国際法を教えたり、リサーチ(エスノグラフィー)のために約30ヵ国を渡り歩いていました。
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会社情報
1997/03に設立
2,925人のメンバー
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 31階