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サステナビリティ課題を解決するB2Bデジタルマーケ担当募集!

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on 2023/11/15

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サステナビリティ課題を解決するB2Bデジタルマーケ担当募集!

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加藤 貴大

大学卒業後、PwC Mexico International Business Centreにて日系企業への法人営業 / アドバイザリー業務に携わる。帰国後、一般社団法人CDP Worldwide-Japanを経て、リクロマ株式会社(旧:株式会社ウィズアクア)を創業。大学在学中にはNPO法人AIESEC in Japanの事務局次長として1,700人を擁する団体の組織開発に従事。1992年生まれ。開成中学校・高等学校、慶應義塾大学経済学部卒業

Show Izumiya

HR関連お困りごと相談は下記Meetyへ https://bit.ly/meety-show_iz ■ 経歴概要 大学卒業以来、人事・労務・総務に従事してきました。 地元の企業等を経て、PIXTA→Speee→ココナラ→hey(現:STORES)というキャリアを歩んでいます。 自分が惚れた事業に寄り添いながら、人事としてのバリューを発揮することで事業成長や組織づくりに貢献していきたいと考えています。 ■自己紹介note https://note.com/show_iz/n/n8a90e717a719 ■ 過去に受けたインタビュー ・https://seleck.cc/article/331 ・https://www.dodadsj.com/content/170906_coconala_izumiya01/ ・https://www.dodadsj.com/content/170908_coconala_izumiya02/ ・https://seleck.cc/1222 ■ SNS他 ・Twitter:https://twitter.com/Show_Iz ・note:https://note.mu/show_iz

リクロマ株式会社のメンバー

大学卒業後、PwC Mexico International Business Centreにて日系企業への法人営業 / アドバイザリー業務に携わる。帰国後、一般社団法人CDP Worldwide-Japanを経て、リクロマ株式会社(旧:株式会社ウィズアクア)を創業。大学在学中にはNPO法人AIESEC in Japanの事務局次長として1,700人を擁する団体の組織開発に従事。1992年生まれ。開成中学校・高等学校、慶應義塾大学経済学部卒業

なにをやっているのか

【事業内容】 ■気候変動に関するコンサルティング&研修 ■海外機関投資家への支援企業の紹介 ■温室効果ガスの簡易算定ツールの提供 ■他新規事業を続々展開予定 主に東証プライムの企業様に対して、足元では気候変動分野でのコンサルティングと研修を提供しています。また、最終ビジョンである「“気候変動”産業」を創るため、常に革新性のある事業開発を行っております。 【ニーズ】 ■国による非財務情報開示の厳格化 ■機関投資家による、企業に対する気候変動への取り組みについての情報開示要求の増加 ■気候変動に関する情報開示についての専門知識と経験をもつ人材不足 などから、自社の有価証券報告書への気候変動に関する情報開示を、専門家へ協力依頼・委託するニーズが高まっています。また、顧客満足度の高さから連結子会社などの関連企業への支援依頼も近年増えております。 【実績】 ■取引先の半数以上が東証一部上場企業 ■取引社数は100社以上 ■取引顧客例 ソフトバンク株式会社/ダイドーグループホールディングス株式会社/株式会社ポーラ・オルビスホールディングス株式会社/株式会社オークネット/都築電気株式会社/理研計器株式会社 など多数 【将来性】 SDGs(持続可能な開発目標)の17目標の内、13番目に気候変動問題が取り上げられています。具体的な解決策を模索し続ける必要があるため、今後の成長性も大きく期待されている分野です。
メインのコンサルティング事業
研修事業
普段の業務中の様子
代表からミッションの共有
リクロマミッション
オフィスからの綺麗な景色とその日いたメンバー

なにをやっているのか

メインのコンサルティング事業

研修事業

【事業内容】 ■気候変動に関するコンサルティング&研修 ■海外機関投資家への支援企業の紹介 ■温室効果ガスの簡易算定ツールの提供 ■他新規事業を続々展開予定 主に東証プライムの企業様に対して、足元では気候変動分野でのコンサルティングと研修を提供しています。また、最終ビジョンである「“気候変動”産業」を創るため、常に革新性のある事業開発を行っております。 【ニーズ】 ■国による非財務情報開示の厳格化 ■機関投資家による、企業に対する気候変動への取り組みについての情報開示要求の増加 ■気候変動に関する情報開示についての専門知識と経験をもつ人材不足 などから、自社の有価証券報告書への気候変動に関する情報開示を、専門家へ協力依頼・委託するニーズが高まっています。また、顧客満足度の高さから連結子会社などの関連企業への支援依頼も近年増えております。 【実績】 ■取引先の半数以上が東証一部上場企業 ■取引社数は100社以上 ■取引顧客例 ソフトバンク株式会社/ダイドーグループホールディングス株式会社/株式会社ポーラ・オルビスホールディングス株式会社/株式会社オークネット/都築電気株式会社/理研計器株式会社 など多数 【将来性】 SDGs(持続可能な開発目標)の17目標の内、13番目に気候変動問題が取り上げられています。具体的な解決策を模索し続ける必要があるため、今後の成長性も大きく期待されている分野です。

なぜやるのか

リクロマミッション

オフィスからの綺麗な景色とその日いたメンバー

【未来の子供たちに負の遺産を残さない】 気候変動課題は、将来の経済や環境、生活に甚大な影響を及ぼすと予想されます。 現状を上回る温暖化対策を取らなかった場合、今後100年間で世界の平均気温は2.6度〜4.8度上がると予想されており、逆に対策次第では0.3〜0.7度まで気温上昇を抑えることができるとされています。 このような状態が続けば、水害や干害などの災害の頻発や食物供給の変化といった問題が起き、子供達に今までと変わらない景色や生活を残すことが困難になります。 【事業拡大ではなく新たな“産業”を創り出す】 現在のメイン事業であるコンサルティングや研修という事業を拡大することが当社のゴールではありません。 現在の事業は軌道に乗せつつ、革新的な視点で常に新しい事業開発をし続けることが“産業”を生み出す上で何よりも重要だと考えています。

どうやっているのか

普段の業務中の様子

代表からミッションの共有

【働き方】 ■出社とリモートのハイブリッド勤務 水・金が全社出社日ですが、希望があれば個々の都合に合わせ、出社日やリモート日の調整が可能です。 【個人の能力開発支援】 ■1on1制度 メンバーのキャリアイメージから逆算し、個⼈の持つスキルの探索と深化のために必要な取り組みを可視化。上⻑、代表と定期的な1on1を実施し、キャリア実現をサポートします。 ■書籍・学習講座購入負担 ⾃⾝の学びのために購⼊する書籍代やUdemy等eラーニングサービスの費用は、全額会社が負担します。 ■社内勉強会の実施 週に1度以上、業務時間中に社内の勉強会を開催。 気候変動に関する最新トレンドやISSB等国際情報開示機関の草案についてインプットし、気候変動領域に関する専門性を組織全体で底上げします。 ■気候変動コミュニティ 代表の加藤が運営に携わる、サステナビリティ推進に関する国内最大規模のコミュニティのイベント・記事にアクセスが可能です。

こんなことやります

仕事概要 成長ベンチャーのマーケターとして、セールス部門や関連部門と連携しながら戦略的なマーケティング活動をリードしていくポジションです。事業の急速な拡大に伴う募集となります。 SEOやプレスリリース、広告運用、ホワイトペーパーなどで新規のお客様候補を獲得し、メルマガなどで購買判断をするなどのデジタルマーケティングを主導。ブランディングや認知向上、事業成長に寄与することで、当社のビジョン実現に向けた様々な取り組みをドライブしていただける方をお待ちしております。 職務内容 ・マーケティングにおけるKPI設計や集客施策の企画 / 実行 ・顧客獲得につながるホワイトペーパー / 各種資料の企画制作 ・顧客獲得につながるセミナーの企画から資料作成、運営 ・インサイドセールスやフィールドセールスと連携した有効商談数の最大化 ■ご経験ならびにご希望に応じて ・経営への積極的関与(会社の全体戦略、人材マネジメントなど) ポジションの魅力やキャリアパス ・今後新規事業の立ち上げを計画しているため、マーケティング側面から立ち上げに関与することができる ・経営が非常に近い距離にあるため、ご自身の意見が会社全体の戦略に反映されます ・CxOは社内で育成して登用することを決めているため、入社後の成果や適性に応じてCMOキャリアが開きます 必須とさせていただく経験 / スキル ・以下いずれかのBtoBマーケティング経験 2年以上  ・事業計画にもとづいたマーケティング戦略立案ならびに戦術 / KPI設計経験  ・Web広告の主体的な運用とそれに伴う成果創出経験  ・SEO施策の主体的な運用とそれに伴う成果創出経験  ・コンテンツマーケティング施策の主体的な運用とそれに伴う成果創出経験 ・上記の経験を弊社のマーケティング施策に応用できることを説明できる 歓迎する経験 / スキル ・ベンチャー / スタートアップの経験 ・顧客獲得につながるホワイトペーパー/各種資料の企画 / ディレクション経験 ・顧客獲得につながるイベントの企画 / ディレクション経験 ・新規LPの企画 / ディレクション経験 ・記事 / コンテンツ作成スキル ・Salesforceの設計、構築スキル ・MA(pardot)を活用したCRM施策の設計 / 運用スキル ・データ分析ならびにデータドリブンでのアクション落とし込みスキル 求めたい人物像 ・ミッションに共感してくださる方 ・環境(気候変動)に関して興味がある方 ・不透明な中でも新たな事に対してチャレンジできる方 ・足元をしっかりと強固に作り込める方 ・人の成長を信じることができる方 ・双方向かつオープンなコミュニケーション能力がある方 ・オープンな経営指針と指標を元に、自らの役割に捉われず積極的に広い範囲に関われる方
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    会社情報

    2018/05に設立

    • 社長が20代/

    東京都渋谷区渋谷3丁目27−13 大崎ビル6階