2026年度新卒｜ナショナルクライアントの事業成長に寄与するエンジニア募集

株式会社ソニックムーブ

東京

新卒

安立一暁

開発部部長

ストーリーを読む

家永稔之

開発部/エンジニアグループ

ストーリーを読む

原慎也

開発部フロントエンドユニットマネージャー

ストーリーを読む

安立一暁開発部部長

なにをやっているのか

私たちの強みは、”ワンストップな開発”ができることです。社内のエンジニア・デザイナー・ディレクターがワンチームとなり制作に携わります。アプリ・Web・LINE CRMにおける企画・設計・開発・デザイン・運用まで一気通貫で対応。お客様の「できたらいいな」を叶えていきます。

根源価値として「より良いものをつくる」を掲げています。顧客に常に寄り添い、最適な顧客体験を提供するためのDXをデジタル戦略策定からプロダクト化までトータル支援。何をつくるではなく「なんで作るか」「どうして作るのか」かというビジネスの上流からお客様と向き合い、伴走していきます。

ソニックムーブの特徴は、UXデザインから情報設計、システム設計、運用設計、開発、運用までワンストップで実現できる総合的な「サービスの開発力」があることです。なぜならば、弊社にはエンジニア・ディレクター・UI/UXデザイナーなど、プロダクト開発に関わるすべての職能が在籍しており、それぞれが「より良いものをつくる」ために奔走しているからだと考えます。そのため、お客様の事業や叶えたいことについてしっかりと理解した上で、目的に応じたシステムやUIがどういうものであるべきかを要件に落とし込み、事業成功を見据えた施策提案を行っています。ソニックムーブでは、戦略立案から運用までの流れのうち、戦略を汲み取ったうえでのご提案から体験設計、デザイン・開発、さらにその先の分析・サービス運用までをワンストップで担っています。 ■主な事業内容・ソリューション事業（受託開発）　└UX/DX系を中心としたコンサルティング　└PC・スマートフォン向けのWebサービスの企画、制作、開発、運⽤　└Webシステム開発、運⽤　└iPhone/Androidアプリの開発、運⽤・LINE事業　└LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」の開発、運用　　等＜詳細＞・UX設計開発チームを社内にもち、ワンストップで企画・デザインから開発・実装まで行える弊社だからこそ、UX設計フェーズからテクニカルディレクターによるフィジビリティチェックを行うことが可能です。予算や期間などを踏まえた上で実現性が高いユーザー体験を設計します。・WEB制作 Webブラウザというタッチポイントの特徴として、流入経路が検索や広告に依るという点が挙げられます。よって、アクセスされる前の地点からサービスのあり方を考慮しなければなりません。外部の検索エンジンやGoogleのサービスとインテグレーションしながら行動解析を行い、SEO内部施策、クリックイベントの設計といったナレッジを蓄積することでユーザーの行動を設計します。また、コンテンツのマネジメントも重要なポイントと捉え、Wordpressを中心としたCMSの開発も多く手掛けています。・スマートフォンアプリスマートフォンアプリはその事業やサービスに対して認知があるユーザーに提供されるべきものとして捉え、ダウンロードに至るニーズが顕在化しているといえます。そういったユーザーに対し、利便性を追求することが重要であると考え体験設計・開発を行っております。また、アプリとサーバー間の通信においても、ただ通信ができるだけでなく、アクセスのタイミングやデータ量を想定・調整した設計にすることでいつでも安定した通信速度を維持するなど、ユーザーの利用シーンを想定し、常にユーザーが快適と思えるアプリ体験を創り出します。・LINEアプリ開発 LINEというタッチポイントを利用するメリットは、ユーザーとのコミュニケーションの取りやすさにあります。サービス、商品に触れるきっかけを増やすことで理解してもらい利用に繋げる。そうしてロイヤルユーザーを増やし事業をグロースさせる流れを、LINEのCRM活用という形でご提案します。・LINECRMプラットフォーム「COMSBI」 LINECRMのための汎用的な機能を備えたCOMSBIという自社サービスを運営しています。お客様の持つサービスや情報を最大限活かした形でのCRMを実現するため、既存サービスとの連携やカスタマイズ開発が可能な形になっており、共通機能による効率化とカスタマイズによる自由度を併せ持ったプラットフォームとなっています。

なぜやるのか

創業当初から変わらず掲げているミッション、「もっと便利に」「もっと楽しく」を創り出す。この言葉が社内に浸透しています。私たちの存在意義は数多の企業が抱える「こんなものがあったら」「こんなことができたら」という悩みを解決することにあると考えます。だからこそ、ITにおける”ものづくりのプロ”として、目的に沿ったプロダクトを提供し、あらゆる課題を解決していきたいと考えています。

弊社は「ものづくり」が大好きなメンバーで構成されています。プロジェクトを進めていくうえで、エンジニア・デザイナー・ディレクター間でのコミュニケーションを大切にしています。それぞれがプロの視点で意見を交換し、目的に即した「最適解」を見つけていきます。そうすることでプロダクトのクオリティを上げていき、お客様とその先のユーザーに届くところまでを意識しています。

ソニックムーブは最先端の技術であらゆる企業のビジネスや人々の生活を「もっと便利に」「もっと楽しく」するサービスを事業化することにより、人々の生活をより豊かにすることを目指しています。そして「デジタル領域における最強のものづくり集団になる」というビジョンを掲げ、常に新しい技術に挑戦するあくなき探究心を持ち続け、クオリティに妥協しない強い意志をもって、今後も人々に求められるサービスを数多く創っていきたいと考えています。 ─────────────────── ■ソニックムーブの行動指標 ─────────────────── ・根源価値：「より良いものを作り続ける」・ミッション：「もっと便利に」「もっと楽しく」を創り出す・ビジョン：デジタル領域における最強のものづくり集団になる ─────────────────── ■私たちのバリュー ─────────────────── Be professional（ビープロフェッショナル） - 価値を掘り下げる常に自分の仕事が何の価値を提供して対価を得ているのかを考えて行動する。 - 成長し続ける進歩の激しい現代社会において現状維持は退化に等しい。常に学習して進化・進歩し続ける。 - ホスピタリティを持つ社内外問わず相手を理解し貢献する行動をとることで、また一緒に仕事がしたいと思わせる。 - クオリティにこだわる提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットと再現性を実現する。 - 利益を出すホスピタリティとクオリティとスピードを共存させることにより利益を出す。（これら5つの指標がソニックムーブのものづくりにおける”プロフェッショナル”として常に持つべき心構え・軸となっています。） ─────────────────── 私たちはデジタルコミュニケーションの領域においてはどこにも負けないwebプロダクションであることを目指しています。そのために「よいものを作り続ける」という意志を持ち、これからもデジタルの世界で最高のソリューションやサービスを創り続けていきます。

どうやっているのか

現在ハイブリッドワークを導入しており、出社・リモートが自由に選択できる状況です。そのため、プロジェクトメンバーとのやり取りはSlack（テキスト）やDiscord（会話）を通して連携を取っています。遠方に住む社員とも、まるで隣の席にすわっているかのようにコミュニケーションをとれる環境です。

島根県松江市にも事業所を構えています。島根県で働きたいエンジニアメンバーも募集しております。

これまで多数のプロダクトを開発・運用してきた実績がありますが、ありがたいことにクライアントの企業様より「ものづくりのプロフェッショナル」認識いただいており、案件は全て「紹介」・「反響」での獲得となっています。そのため、新規営業を行っていないにも関わらず次々と案件が舞い込んでいる状況です。 ─────────────────── ■社員の職能別データ内訳 ─────────────────── ・エンジニア　58% 　└フロントエンドエンジニア　└バックエンドエンジニア　└アプリ開発エンジニア・PM・ディレクター　19% 　└プロジェクトマネージャー　└Webディレクター・UI/UXデザイナー10% 　└クリエイティブディレクター　└リードUI/UXデザイナー　└UIデザイナー・その他　13% 　└役員　└バックオフィス ─────────────────── ■品質担保のための施策 ─────────────────── ・コードレビュー文化グループごとに朝会でコードレビュー会、案件内でのペアプログラミングを積極的に実施。・ソースコード標準化施策現在会社としてクリーンアーキテクチャベースのソースコードの標準化を目指しています。標準化の目的は、誰が開発担当になっても、成果物の品質に差が出ないようにすることなので、開発手法やアーキテクチャをつくる方向性はある程度型を作っています。・定期社内勉強会定期的に全職能を対象にした社内勉強会を実施しています。登壇者は持ち回りで、案件事例を題材にしたり、各職能の技術共有をしたりと多岐に渡ります。ほかの職能と協力しながら案件を円滑に進めていくうえで大切にしています。

こんなことやります

【ものづくり一貫して経験し、プロジェクトをリードできる人材に】当社はエンジニア、プロジェクトマネージャー、Webディレクター、UI/UXデザイナー等、Webサービスやアプリケーションをつくるために必要なメンバーが揃っています。基本的に自社内開発案件を受注しています。そのため、社内のメンバーがワンチームとなってプロジェクトを進めていくことが非常に多い環境です。また、ワンストップな開発体制を取っており、企画提案、要件定義、設計、開発、運用まで一気通貫で制作しています。プログラミングだけをやっていきたい！というよりも、ものづくり全体を経験したい！という方はソニックムーブをおすすめします。【当社はクライアントの抱える課題を技術とデザインによって解決する開発会社です。】これまでナショナルクライアントを中心に累計700社以上のお客様と直接案件を手がけてきました。【エンジニアならではのアイデアで、新しい価値を世の中に生み出していきましょう！】受託開発だけではなく、自社プロダクト開発にも力を入れています。お客様がお持ちの課題から共通するビジネス要件を見出した上で汎用展開できるプラットフォームを構築しています。お客様やエンドユーザーの方々に「もっと楽しくならないか」「もっと便利にならないか」を常に真剣に考え、最高のエンターテイメントを創ることを目指しています！【ソニックムーブの特徴】・品質の高いアウトプットをご提供することで大多数のお客様にリピートいただいています。・風通しのよい文化でエンジニアやデザイナーもサービス設計に関わることができます。・業務に関する書籍の購入や勉強会などを支援しています。・経営メンバーとの距離が近く、提案や相談がしやすいフラットな会社です。・個々のパフォーマンスを尊重するハイブリットワーク制を導入。【あなたにお任せしたいこと】主な業務としては、プログラミングを中心とした開発業務です。最初は、上級スキルを持った先輩社員と共にプロジェクトにアサインし、自社サービスもしくはクライアントワークのフロントエンド・サーバーサイドの運用・開発を行います。【入社後の配属先】開発部エンジニアグループ【入社直後の流れ】入社直後は、Web知識/実践研修をはじめとした実務に必要となる研修を受けていただきます。個人の適正や希望をヒアリングした上で配属を決定します。配属後は先輩社員のサポートという形で実案件に入りOJTを行います。【必須要件】・2026年4月に入社可能な方・自主的に制作されたWebサイトやアプリ等ご提出いただける方【歓迎条件】・TypeScript, vue.js, react, php, Swift, Kotlin等の使用経験・AWSの使用経験・Android、iOSアプリの開発経験・VueやReactを使用したWebアプリの開発経験【こんな人材は活躍できる！】・プラグラミングが好き、モノ作りが好きな人・チームで作り上げていくことが好きな人・自ら相談したり、アドバイスを受けることに積極的な人・チャレンジしたい人・積極的に意見を言える人・チームメンバーだけでなく、クライアントやエンドユーザーへのリスペクトの気持ちを持った人・トレンドの感度が鋭い人【採用するうえで大事にしている価値観】＜成長し続ける＞進歩の激しい現代社会において、現状維持は退化に等しいと考えています。社員の1人1人が自ら積極的に学習を取り入れていくことで、進化・進歩を続けていける体制をつくっていきます。＜ホスピタリティを持つ＞社内外問わず、一緒に働く仲間と信頼関係を築き、楽しく仕事をすることが良いサービス提供につながると考えています。また、相手を理解し貢献する行動を取ることで「また一緒に仕事がしたい」と思ってもらえるようアプローチできる人と働いていきたいです。＜クオリティにこだわる＞ものづくりにおいて大切にしていることは、提供すべき価値に対して常に高い水準のアウトプットをすることです。提供先のすべての方に、テクノロジーに触れることで「便利になったな」「楽しいな」と感じて欲しいと常に考えています。 ★弊社の掲げるバリュー「ビープロフェッショナル」に共感いただける方は弊社での就業をおすすめしたいです。

0人がこの募集を応援しています