◆MISSION◆ 『一歩先の提案から心躍る経験を提供する』 ◆VISION◆ 『建設業界No,1の転職エージェントになり、企業と建設従事者の出会いの場を最大化させる』 ◆SERVICE◆ ▶人材紹介事業 建設業界でNo.1エージェント企業を目指し、業界特化型の人材紹介事業を行っております。人手が欲しい企業様と転職したい方の要望に沿ったご提案をしております。 ▶Webサービス事業 建設業特化の求人検索エンジン「ビズケン」や建設業者の方の情報メディア「ビズケンマガジン」を運営しております。 ■ビズケン https://biz-ken.com/job/ ■ビズケンPress https://biz-ken.com/magazine/category/kensetu-kouzi/

私たちの建設基盤を構築する業界であるにも関わらず、建設業界は「人出不足」「高齢化」など深刻な問題を多く抱えています。建設業就業者は29歳以下が約11％、55歳以上が約34％と言われており、60歳以上である約80万人について10年の間に引退するであろうと見込まれています。それに対し、若年層の雇用は、目に見えて進んでいません。 2025年には、建設業界での働き手が約90万人不足するといわれており、次世代を引き継ぐ若手人材確保について苦慮されている建設会社が数多くあります。 そのため、若手の採用ニーズはますます高まり、膨大な事業機会が生まれています。 私達は人出不足の解決を始め、業界全般に向けた情報インフラをつくることで、社会課題の解消と豊かな社会を実現するため、今後も多様な事業を展開していきます。

◆少数精鋭の組織！◆ 建設みらい総研は15名ほどもメンバーで構成されている少数精鋭のベンチャー企業です。平均年齢は26.5歳。全体的に20代後半を中心に構成されているため、年齢や役職関係なく、フラットに意見を言い合う文化も魅力のひとつです！ ◆充実した研修制度！◆ 建設みらい総研では、社員の育成に非常に力を入れています。ひとりひとりの目標を叶えるには、幅広い知識・スキルを身につけることが欠かせません。 〈入社後研修〉 約4か月間に渡る研修制度　未経験でも安心して取り組める環境　人を育てることに力を入れています。 1か月目：座学を中心に人材業界や建設業界について学んでいただきます。 2カ月目～4カ月：座学で学んだことを中心に、教育担当と共に実践。 ※教育担当が1名ずつ付くので、分からないことがあれば気軽に聞ける環境 ※定期的に振り返りの時間や1on1を実施 〈勉強会〉 週に1度開催しています。1名を発表者とし、業界の流れや企業理解を中心に議論を行っています。

▶仕事内容 「営業事務」 人材コーディネーター（営業）のサポート業務やそのほか事務作業全般をお任せします 具体的な仕事内容 ■具体的な仕事内容 ・求人票の作成 ・求人票のピックアップ ・求職者との面談日程調整 ・求人企業の開拓、および打ち合わせ日程調整 ・他社エージェントとの対応 ・スカウトメールの送信 ・お取引先企業さまの電話対応 ・印刷業務、書類郵送などの事務作業　など ■入社後の流れ 2週間程度、座学研修および実践でのOJT研修を実施。 座学研修では、建設業や人材業界について基礎的な知識を学んでいただきます。 業務内容の難易度は高くありませんが、専門知識が必須となるお仕事ですので、この間にきちんと基礎を固めましょう。 ■サポート体制は万全です！ マニュアルがしっかりあり、先輩社員もおりますので、 仮に不明点が発生してもすぐに確認できるような環境です！ また、アルバイト社員（30代女性）もオフィスに出社していますので、気軽にお声がけくださいね。 丁寧にレクチャーいたします◎ ★ご希望がない限り、職種変更はありません。 ■チーム／組織構成 現在、7名のアルバイト社員が営業事務として活躍中。 30代前半～中盤の女性がメイン。家庭との両立をはかりながら活躍している社員がたくさんいます♪ 互いに協力し合う風土ですが、それぞれほど良い距離感を保ち業務に臨んでいます。 過度な干渉はありませんので、メリハリをつけて働きたい、そんな方は働きやすい環境です。 ▽必要スキル 【学歴不問／業界未経験歓迎】再就職を目指す方も大歓迎です♪ ◆営業事務でのご経験 もしくは ◆顧客折衝（営業職、カウンターセールスなど）経験をお持ちの方 「営業経験のスキルを活かして、キャリアチェンジしてみたい」 「ワークライフバランスの整った環境で働きたい」 そんな方、大歓迎です◎ ＼　こんな方をお待ちしてます♪　／ ◎一度離職され、再就職を目指している方 ◎今まで築いてきたキャリアを活かして仕事がしたい方 ◎経験を活かしつつ、もっと幅広く活躍したい方 ◎周囲をよく見て、自ら行動できる方 ▶弊社の魅力！ ・建設業界No,1エージェント企業を目指す、急成長中企業で働くことが出来る！ ・変化が多く、ベンチャーの組織作りのフェーズに携わることが出来る！ ・少数精鋭の組織で裁量を持って働くことが出来る！ 大切なことは、本物の価値を、クライアントにお届けできているかどうか。ですから、経験は二の次です。「クライアントに伴走し、自分自身も成長したい！」という想いを持つ未来のメンバーを、私たちは全力でサポートします。 こんな魅力溢れる建設みらい総研のメンバーとして、あなたも一緒に働きませんか？ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております！