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国内シェア1位のSaaS|圧倒的認知を誇るサービスを扱うマーケター募集! 

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on 2023/11/09

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国内シェア1位のSaaS|圧倒的認知を誇るサービスを扱うマーケター募集! 

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黒田 純平

林 美穂

岡本 康広

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社(現在の富士ソフト株式会社)ではソリューション営業、株式会社DMM.com(現在の合同会社DMM.com)では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社長に就任。2019年6月より現職。 これまでシステムエンジニア、営業、事業企画、アライアンス、広報、マーケティング、新規事業など幅広い経験を積んで、現在は経営に力をそそいでいる。 大切にしていることは信頼とスピード。営業時代、お客様との関わり合いの中でビジネスは最終的に人であるという気づきを得る。その後のキャリアでも人とのつながりと、つながることで起きる化学反応に魅力と可能性を感じ、現在は経営者として社内外のコラボレーション推進に取り組んでいる。

小さな優良企業・エイトレッド

岡本 康広さんのストーリー

青木 健一

なせばなる。なさねば成らぬ。なにごとも。成らぬは人の為さぬなりけり。 やってみせ、言って聞かせてさせてみて、褒めてやらねば人は動かじ。

なにをやっているのか

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです! 現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。 ワークフローとは、Work(仕事)とFlow(流れ)を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。 これはどの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。 エイトレッドが行っているのは、システムによって、 ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。 その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。 経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。 これがワークフローシステムのチカラです。 それを、日本中すべての企業に提供したい! 私たちはそんな思いを込めて、 「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。 私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型/クラウド型ワークフローシステム おかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています!

なにをやっているのか

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです! 現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。 ワークフローとは、Work(仕事)とFlow(流れ)を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。 これはどの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。 エイトレッドが行っているのは、システムによって、 ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。 その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。 経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。 これがワークフローシステムのチカラです。 それを、日本中すべての企業に提供したい! 私たちはそんな思いを込めて、 「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。 私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型/クラウド型ワークフローシステム おかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています!

なぜやるのか

「人・仕事・組織のつながりを円滑にして、成長と笑顔あふれる未来を共創する」。 これを実現するために、私たちはワークフローシステムを自社開発しています。 ほぼすべての社会活動は、人と人を起点に仕事や組織が縦横につながることで成り立っています。 私たちの目的は、社会のつながりを円滑にし、「つながりの好サイクル」を生み出すこと。 つながりの「質」が高まれば、以下のような変化が生まれます。 ・生産性や業務効率、事業スピードはひとりでに向上する ・コミュニケーションは活性化され、モチベーションは格段にアップする ・日本中の個々人や組織が自律的に成長を続けるようになる そうすれば、誰もが豊かで笑顔あふれる未来になると思うのです。 私たちエイトレッドは、 社内のチーム・プロジェクト、さらには社外のパートナーやクライアントとの「つながり」の中で、 社会に「つながりの好サイクル」を提供できる唯一無二のプロフェッショナル集団です。

どうやっているのか

エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。 職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。 お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。 エイトレッドの”匠”たち ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)」 それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。 エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、 これから匠を目指していきたい人の会社です。 【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】 〇エイトレッド型組織  エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド(DELTA)型組織」ではなく、 現場から組織を変える「逆ピラミッド(ATLED)型組織」のことです。 現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。 エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです! ・意思決定、業務スピードが向上する ・創造的な仕事に時間を使える ・個性を発揮できる ・主体性を持って働ける など "匠"たちが自立してイキイキ働けるように、 そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。

こんなことやります

「たくさんの人に利用される魅力あるサービスを扱いたい!」 「自分の経験・スキルを活かして規模の大きい仕事をしたい!」 「専門性を獲得することで自分の市場価値を高めたい!」 そんなマーケティング職の方にピッタリの会社です。 ワークフロー領域に特化したエイトレッドのサービスを あなたのマーケティングによって押し上げ、 100億円企業を目指しませんか? 【魅力的なサービスとは?】 エイトレッドは、 「11年連続国内シェアNo.1のワークフロークラウドSaaS」 を提供しているベンチャー企業です。 それだけ利用されるのは、私たちのサービスや技術力が評価されているから。 せっかくなら本当に良い価値あるサービスのマーケティングをしませんか? 加えて、シェアが高いというのは、業界での認知が取れていることの証! それだけ、あなたの打つマーケ施策が 分かりやすく結果として返ってくる面白い仕事です。 現在弊社は100億円企業を目指しています。 ぜひあなたの力を貸してください! <業務内容> ・デジタルマーケティング ・プロモーション、コンテンツの企画立案・実行 ・イベントや展示会の企画、運営、ディレクション業務 ・上記や他のマーケティング施策に必要なカタログ作成 ・販促デザインの作成   ・広報・PR など 【専門性が獲得できるとは?】 エイトレッドに入ると マーケティング ×自社SaaSプロダクト ×トップシェアサービス ×ワークフロー特化 という、それぞれのスキル・経験は汎用的で評価されるものでありながら、 かけ合わせると希少価値の高い専門性を手に入れることができます。 とくにワークフローについては、 DXによる業務改善が注目されている日本で どんどんニーズが増していく領域です。 エイトレッドで市場価値・希少性の高い人材になりませんか? ■必須スキル ・Marketo、Salesforceを活用した経験 ■歓迎スキル・ご経験 ・SEOコンテンツ作成・運用経験 ・メールコンテンツ作成経験 ・デジタルマーケティングの実務経験(年数問わず) ・販促企画のプロジェクトをリードした経験 ・各社を巻き込みながら先頭に立ってPJTを推進されたご経験 ■求める人物像 ・THE MODELに興味あり、概念レベルで理解している方 ・どんな環境でも「相手を知りたい」と輪の中に入っていける方 ・過去に引っ張られすぎず、未来を見続けることができる方 ・ゼロから何かを立ち上げていくことが好きな方 働き方は、原則リモート勤務は週2日までOKとしています。 それ以外は渋谷のオフィスに出社しているメンバーが多い組織です。 少しでもご興味お持ち頂けましたら、まずはフランクにお話しましょう。 あなたのご経験もお聞きしながら、弊社が描く未来もお伝えできればと思います。 ご応募お待ちしております! ※ご連絡いただく際は、プロフィールを本名にしていただくようお願いします。また、職務経歴は全てを詳細に書いていただかなくても問題ありませんが、必須要件を満たしていることはわかるような記載をお願い致します。
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会社情報

2007/04に設立

70人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー