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佐々木 文平
2003年に東京大学経済学部経営学科を卒業。 新卒で大手経営コンサルティング会社のマッキンゼー・アンド・カンパニーにコンサルタントとして参画。 ベスト・プラクティスの抽出と展開による組織パフォーマンス向上プロジェクト等に関わってきました。 その後Co-Growthを起業し、2016年からITを活用した人材育成SaaS「リフレクトル」を展開しています。 以来、数多くの営業組織の改革を支援し、使命感を胸にチャレンジングな日々を送っています。 プライベートでは二児の父親で、家族とのキャンプやスポーツを楽しんでいます。 【メンバーが文平さんを一言で表すと?】 前向き、真っ直ぐ、おおらか、ロジカル、気さく \Co-Growthの好きなところ/ ・良い事業を創りあげていきたい、世の中の役に立つ価値を本気で届けていきたい、という真っ直ぐな想いを持ったメンバーが集まっているところ ・自分の意見がある、それを口にするメンバーが集まっているところ ・お客様の育成に対する想いに触れながら、想いをより引き出しながら、形にすることが仕事であること ・なんかみんな、かっこよさを持っているところ
【社員インタビュー】代表取締役/CEO 佐々木文平
佐々木 文平さんのストーリー
堀内 功
1997年東京理科大学工学部卒業後、株式会社リクルート(現リクルートホールディングス)に入社。 18年間の在職中は一貫してHR領域の営業部門に所属し、メーカー、金融、商社などほぼ全ての日本トップ企業の採用コンサルティングを手掛けました。 数々の社内MVPを受賞した経験があります。同社退社後は、プロジェクトベースで新規事業立ち上げなどに携わり、2018年4月にCo-Growth社に参加しました。 入社のきっかけは代表の文平さんの人材育成にかける想いに共感し、意気投合したからです。休みの日は趣味の釣りと料理を楽しんでいます。 【メンバーが堀さんを一言で表すと? 】 真っ当、オープン、職人気質、エネルギッシュ、真っ直ぐ \Co-Growthの好きなところ/ お客様に提供しているサービスを通じて明確に価値提供ができること。 お客様の成長が目に見えて感じられることにやりがいを感じています。
中川西 正成
リフレクトルの開発責任者をしています。その他、ライティング研修で使われているeLearningプログラムなどを開発しました。 RubyとJavascript/Typescriptを用いたWebアプリ開発、Swift、Kotlin、Jave、C# を用いたPC/スマートフォンアプリ開発、LinuxでのサーバーインフラやAWSの構築と運用など、いろいろとやっております。 Wordpressを使ってホームページを構築し運用もしています。 エンジニアの育成とチーム開発の効率化を大切なミッションと考えて、日々メンバーとよりよい開発体験を目指して、頑張っています。 【メンバーが西さんを一言で表すと?】 穏やか、優しい、謙虚、探求心、哲学的 \Co-Growthの好きなところ/ ・メンバーのみんながものすごく信頼できるところ。根っこの部分で大切にしたい価値観を共有できて、それを尊重できている 朝会で話すことに、一人ひとりの大切にしている価値観が現れており、とても刺激になる ・営業、エンジニア、バックオフィスなどの役割ごとの垣根がなく意見交換できる ・みんなが前向きで、一人ひとりがしっかりと仕事に向き合っている ・組織が変わることに対してオープンであるので、こういうようにできれば良いと思った時に、すぐに動ける ・まだまだここから改善していくことが多くあり、一歩一歩進んでいく楽しさがある
【社員インタビュー】CTO 中川西 正成
中川西 正成さんのストーリー
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