採用戦略部のＰＲ担当募集＊SNS採用経験を活かして、事業成長にコミット！

＼Pick up!!／ ◎設立11年で年商80億の急成長事業会社 ◎ITを活用した各種サービスで介護業界の課題解決を！ ◎フレックスタイム制＆ハイブリッドワークで選べる働き方 ◎WEB採用経験を活かした採用戦略メンバー募集中 ▍仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間1000名近くの採用に携わる採用部門は、当社が全国で展開する介護サービスの基盤となっています。現在ではエンジニアやマーケターといったIT人材の採用にも力を入れており、採用企画チームの強化を行っています。 今回募集するポジションでは、採用領域における、自社コーポレートサイト、SNS・メディアなどで求職者への訴求をしていただきます。 ミッションは、 ＊事業推進力とベンチャーマインドを持つ企画・マネジメント層の採用 ＊未来に希望を持つ若者に対する、介護業界の魅力付け 上記二つのミッションにおける発信、プロモーションをしていただきます。 具体的な業務は、 ・メディア戦略の企画・策定 ・自社HPの運営、ライティング業務 ・自社SNSの企画・運営 ・メディアのUI／UX向上PM など、当社の採用課題を解決するための施策を企画・実行するポジションです。 ※経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 ▍部門概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社のリクルーティング部門は、採用オペレーション、採用企画、採用広報の３つで構成されています。 今回配属予定の採用企画チームは、ユースタイルラボラトリーのミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」に共感し、バリューを体現できる人材の母集団形成、定着いただくための支援が実現できるよう、各事業部と連携しながら、年間1,000名以上の中途社員採用を行う部門です。 ■組織構成： ・採用オペレーション部門：70名 ・採用企画部門：13名 ・採用広報：2名 （※2024年10月時点、アルバイト社員含む） ▍ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・採用を行う事業部の責任者や現場担当者と密に連携しながら業務ができるため、スピード感を持って施策推進ができ、情報連携もスムーズに行うことができます。 ・急成長企業の採用担当者として、高い品質、かつ多くのアウトプットを生みだす過程で、スキル研鑽を積み、幅広い領域の知見が豊富に得られます ・担当業務の成果が事業成長にダイレクトに影響するため、ご自身の仕事が与える会社・事業へのインパクトを肌で感じていただけます。 ・ワークライフバランスが整っており働きやすい環境です └フレックス制度やリモートワーク（週3回出社）の活用により、自由な働き方を推奨しています ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❒：必須条件 WEBプロモーション（SNSまたは自社サイト）運用による採用実績がある方 ❒：歓迎条件 ・Google Analyticsを用いた分析経験 ・Wordpressサイトの簡単なカスタマイズ、入稿（HTML/CSS） ・HR領域ライティング経験 ・トレンド感覚を持ってライティングをしてきた経験 →ご応募の際は、ポートフォリオのご提出をお願いいたします！ ❒求める人物像 ・社内外と連携して業務を進められるコミュニケーション能力がある方 ・主体性をもってPDCAを回し、業務を進められる方 ・計画的に先回りして物事を進めていける方 ▍応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〒164-0012　東京都中野区本町1-32-2　ハーモニータワー18階 都営大江戸線、東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅から、徒歩1分（地下通路直結） 当社使用欄：13HKRb2