わたしたちは、Webコンサルティング事業を中心に事業を拡大してきました。 取引社数は2000社を超えており、直近3年間で売上2倍、粗利3倍と急激な成長を遂げています！ これからも既存事業を成長させつつ、新規事業にも挑戦していきます。 ▍当社について 「働いている社員が幸せでないと、お客様を幸せにはできない」という考え方のもと、 当社のミッション「人生を楽しむ」、ビジョン「世の中にワクワクを増やす」の実現に向けて取り組んでいます。 当社では仕事において成果が出せていなければ真の意味で人生を楽しむことは出来ないと考えており、仕事もプライベートも全力で楽しみ、物心両面での豊かさを追求していきたい人達で組織しています。 ▍事業領域 当社は事業理念として「店舗の情報インフラをつくる」を掲げており、Webマーケティング支援を通して店舗の集客に寄与していきたいと考えています。 現在では累計取引社数は2000社を超え、GoogleMapsの活用を中心に取引を開始し、Webサイトの制作、GoogleやYahoo等の検索連動型広告の運用、InstagramやFacebook、Tiktok等のSNS広告の運用まで幅広く支援をしています。 ▍HP https://information.co.jp/ ▍採用公式LINE https://lin.ee/gTU17S7i

当社のMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）をご紹介します。 ▍Mission 「人生を楽しむ」 まずは自分の人生を楽しもう。人生を楽しむ為に成果を出そう。 成果を出す為の努力を惜しまない人になろう。 沢山の顧客へ価値を提供し、感謝され、 物心両面で自分を満たそう。 ▍Vision 「世の中にワクワクを増やす」 各自が役割を持ち、ユーザーファーストを徹底し、 良質なプロダクトを生み出し、良質な人を育て社会に貢献する その結果として「明日が楽しみ」「1年後が楽しみ」 そんな風に自分の未来にワクワクする人を増やします。 ▍Value 役に立つことに喜びを感じる人であること ペイフォワード(恩送り)の精神を持つこと プロフェッショナルであること 礼節を大切にすること 行動主義であること 論理的であること 挑戦者であること 自責的であること 失敗から学ぶこと 関心を持つこと

▍無限のチャレンジが出来る環境 当社では入社1年目から新規事業の事業責任者、新部署立ち上げの責任者、当社代表の商談同席等々数多くのチャレンジの機会を提供しております。 これは当社にとっては2023年から始めたばかりである新卒採用がチャレンジであり、 入社された皆さんと一緒に会社もチャレンジしているからです。 ▍求めている人物像 好奇心と向上心に溢れ、自己成長を通して「人生を楽しむ」と言う当社のミッションを体現していく人。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ここまで読んでくださり誠にありがとうございます！ 当社のビジョンを実現するためには、組織の拡大が極めて重要です。 周りに良い影響を与える人が増えれば自ずと会社の成長にも繋がり、その結果としてビジョンの実現や社会貢献に繋がっていきます。 ぜひ、皆様の力を貸してください！ ご興味をお持ちいただいた方はぜひLINEからご連絡をお願いいたします。 https://lin.ee/gTU17S7i 「求人の詳細について知りたい」などのご質問も大歓迎です！お気軽にお問い合わせください。

★誇れる経験はないけど、重要なポジションで活躍したい！ ★現状を打破して、もっと自分自身を成長させたい！ ──それなら、インフォメーションへお越しください。 そんな当社が現在募集しているのが「マーケター」 さらなる会社の拡大には欠かせない、“事業の立役者”とも呼べるポジションです。 【お仕事内容】 皆さんにはマーケターとして、当社クライアントのGoogleビジネスプロフィールの運用ならびに数値分析、当社顧客に対する更なる価値提供の為の実験、検証を行っていただきます。 <このポジションの魅力> ・成果が数字として目に見えるため、自分がやった施策の良し悪しが分かりやすいです！ ・Googleのビジネス向けプラットフォームで一番アカウント数の多いビジネスプロフィールの運用手法を学ぶことができます！ ◆応募資格 ・2025年3月に卒業予定の方 ◆歓迎スキル ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） ・分析などのご経験 ◆求める人物像 ・理系の方 ・研究が好きな方 ・数値分析や比較検証が得意な方 ＜ポイント＞ ☆社内でのコミュニケーションが重要！ 事業責任者やマネージャー層の社員については、月1回程度実施している他部署との合同MTGに参加していただきます。マーケターは新設ポジションとなるため、さまざまなメンバーの意見を柔軟に吸収しより良いアウトプットにつなげていくことが大切です！ ☆意見が反映されやすい環境！ 「成果にコミットする」という目的を達成できるのであれば手段は一任されるといった場面が多く見られます。 デンタルジュ事業部では、「この広告を打ってみたいと思うんですが」という提案に対し、代表から「デンタルジュの黒字化するという目的が明確であればそのための手段は任せる」と返答があり、GOサインに至ったこともあります！ ☆経営層との関係性も抜群！ どんな立場でも「グループチャット」でのチャットコミュニケーションが基本。オープンな環境での意見交換が活発な文化が社内に浸透しています！1on1で話したいことは代表や上司との定期面談で相談することが可能です。 ▽現場社員のストーリー記事も是非ご覧ください！ 【社員インタビュー】僧侶と二足の草鞋を目指し一般企業へ。21卒社員が語る″自社の魅力″とは。 https://www.wantedly.com/companies/information2/post_articles/520832 少しでも良いなと思った方は是非、オンライン説明会にご参加ください！ 皆さんとお話しできることを楽しみにしております。