“究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす” ウォンテッドリーは、究極の適材適所を通じて、あらゆる人がシゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できるような「はたらくすべての人のインフラ」を構築しています。 私たちは「シゴトでココロオドル」瞬間とは「シゴトに没頭し成果を上げ、その結果成長を実感できる状態」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律：バリュー（行動指針）を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感：ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦：簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 ・現代の採用に最適化された、次世代型採用管理システム「Wantedly Hire」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

本サービスである Wantedly のアカウントセールス（カスタマーサクセス）ポジションです。 アカウントセールスは 2023年9月の組織体制変更により誕生したチームになります。 ミッションはサービスをご利用いただいている企業様のココロオドル出会いの創出。 様々な企業様へ採用成功に向けたご提案をしていただきます。 ▼一緒に働くメンバーについて チーム人数は15名、平均年齢は30歳、IT,人材,メーカーなど様々な業界出身のメンバーで構成されているチームです。 一人ひとりが自律しながら One Team で働いています。まずはメンバーとしてスタートした後、サブリーダーやリーダー、他ポジションでの活躍などを目指していくことも可能です！ ウォンテッドリーにはプロダクトや MISSION へ共感したメンバーばかりが揃っているというところも特徴です。 ▼具体的な業務内容 ・ウォンテッドリーを利用されている企業さまからのオプションに関する問い合わせ対応 ・オプションに関する企業さまとの商談（アポイントをとるところから実施まで担当） ・自身が受注したオプション利用企業さまの実施後のサポート ・案件管理や着地見込みの管理 ・オプション利用拡大に向けた施策の提案・実行 ▼この仕事の醍醐味 ・採用という会社経営の根幹に携わる支援ができる ・複数社並行して担当するため、さまざまな業界、職種に関する知識をつけることができる ・プロダクトの成長と顧客の採用成功を身近に感じることができる 激化する採用市場において、採用にお困りの企業様は多くいらっしゃいます。 今回の募集はそのような企業様に伴走し、Wantedly を通じた採用を成功に導くためのご提案をしていく非常に重要なポジションです。 担当するお客様の採用が決まったり、熱い感謝の言葉をいただけた時の喜びもひとしおです！ ▼求めているご経験 （以下のいずれか） ・法人営業の経験 3 年以上 ・無形商材の営業経験 3 年以上 ▼こんな経験のある方は特にマッチするポジションです！ ・採用 /HR サービスの営業経験 ・アップセル/クロスセルの営業経験 ・採用コンサルや採用担当のご経験 ▼具体的な働き方ややりがいのインタビューはこちらから！ https://www.wantedly.com/companies/wantedly/post_articles/484306 　 少しでも興味を持たれたら、まずはカジュアルにお話してみませんか？ ご応募お待ちしております！