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TOPシェアの自社プロダクト|邪魔はウンザリ。開発に集中したいエンジニア。

Java、ワークフローシステム
中途

on 2023/11/09

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TOPシェアの自社プロダクト|邪魔はウンザリ。開発に集中したいエンジニア。

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佐藤 拓良

エイトレッドというワークフロー専業ソフトウェア企業で、ワークフロー製品とカスタマーサクセスの責任者をしています。一緒に良いサービスを作り・提供していく仲間を募集しています。 受託開発ではなく自社プロダクト開発に専念してスキルを磨きたい人には良い環境を提供できると思います。

岡本 康広

1971年島根県生まれ。1990年に上京、システムエンジニアとして自身のキャリアをスタートさせた。その後営業に転身し、1994年株式会社ソフトクリエイトに入社を果たす。最初の入社から現職に至るまでの間に二度、ソフトクリエイトグループを離れ、富士ソフトABC株式会社(現在の富士ソフト株式会社)ではソリューション営業、株式会社DMM.com(現在の合同会社DMM.com)では3Dプリント企画営業、そしてロボット事業を立ち上げ、事業責任者を歴任。2017年にソフトクリエイトグループへ三度目の入社。2018年、株式会社ソフトクリエイトホールディングスがM&Aした株式会社エートゥジェイの代表取締役副社長に就任。2019年6月より現職。 これまでシステムエンジニア、営業、事業企画、アライアンス、広報、マーケティング、新規事業など幅広い経験を積んで、現在は経営に力をそそいでいる。 大切にしていることは信頼とスピード。営業時代、お客様との関わり合いの中でビジネスは最終的に人であるという気づきを得る。その後のキャリアでも人とのつながりと、つながることで起きる化学反応に魅力と可能性を感じ、現在は経営者として社内外のコラボレーション推進に取り組んでいる。

小さな優良企業・エイトレッド

岡本 康広さんのストーリー

外山 健一

阿部 亮太

行列のできるエクセレントカンパニーを目指したいと思える、志が高く、前向きなメンバーと 一緒に働きたいと考えております。  成功体験だけではなく、失敗体験からも学び、会社と共に、個人成長も高めていきましょう。

株式会社エイトレッドのメンバー

エイトレッドというワークフロー専業ソフトウェア企業で、ワークフロー製品とカスタマーサクセスの責任者をしています。一緒に良いサービスを作り・提供していく仲間を募集しています。 受託開発ではなく自社プロダクト開発に専念してスキルを磨きたい人には良い環境を提供できると思います。

なにをやっているのか

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです! 現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。 ワークフローとは、Work(仕事)とFlow(流れ)を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。 これはどの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。 エイトレッドが行っているのは、システムによって、 ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。 その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。 経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。 これがワークフローシステムのチカラです。 それを、日本中すべての企業に提供したい! 私たちはそんな思いを込めて、 「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。 私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型/クラウド型ワークフローシステム おかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています!

なにをやっているのか

エイトレッドは、ワークフローシステムを自社開発しているプロダクトベンダーです! 現在は東証スタンダード市場に上場しており、国内シェアは13年連続1位を獲得しています。 ワークフローとは、Work(仕事)とFlow(流れ)を組み合わせた言葉で、有給申請などの各種申請や稟議などの社内申請手続きの流れのことです。 これはどの法人(企業や公共機関、学校等)でも必ず行われている、意思決定を支える重要かつ必須な業務です。 実はこのワークフローは、紙やハンコでのやりとりなど、アナログなやり方をしている法人がまだまだ多いんです。 エイトレッドが行っているのは、システムによって、 ワークフローの非効率さや面倒くささをなくすこと。 その分、もっと付加価値の高い”判断する”、”考える”ことに使えるようになるはずです。 経営や業務課題が解決し、本業に集中できたら、きっと業績が向上する。 これがワークフローシステムのチカラです。 それを、日本中すべての企業に提供したい! 私たちはそんな思いを込めて、 「ワークフローのチカラを全ての企業へ」をVISIONに掲げています。 私たちが提供するワークフローシステムは2つ。 ①『X-point Cloud(エクスポイント クラウド)』 ⇒中堅・中小企業向けのクラウド型ワークフローシステム ②『AgileWorks(アジャイルワークス)』 ⇒大規模組織向けのパッケージ型/クラウド型ワークフローシステム おかげさまで、4,500社を超える企業・公共・教育機関などに導入いただいています!

なぜやるのか

「人・仕事・組織のつながりを円滑にして、成長と笑顔あふれる未来を共創する」。 これを実現するために、私たちはワークフローシステムを自社開発しています。 ほぼすべての社会活動は、人と人を起点に仕事や組織が縦横につながることで成り立っています。 私たちの目的は、社会のつながりを円滑にし、「つながりの好サイクル」を生み出すこと。 つながりの「質」が高まれば、以下のような変化が生まれます。 ・生産性や業務効率、事業スピードはひとりでに向上する ・コミュニケーションは活性化され、モチベーションは格段にアップする ・日本中の個々人や組織が自律的に成長を続けるようになる そうすれば、誰もが豊かで笑顔あふれる未来になると思うのです。 私たちエイトレッドは、 社内のチーム・プロジェクト、さらには社外のパートナーやクライアントとの「つながり」の中で、 社会に「つながりの好サイクル」を提供できる唯一無二のプロフェッショナル集団です。

どうやっているのか

エイトレッドは、「専門領域のプロとして成果を創り出す”匠”が集まる、強いつながりをもった組織」です。 職人気質な社員がそれぞれ自立しながらも、お互いを匠としてリスペクトする。 お互いをリスペクトしているからこそ、余計な干渉や匠としての領域を犯すことはありません。 エイトレッドの”匠”たち ✓お客様のニーズを汲み取り、良いサービスをつくる「プロダクト開発」 ✓そのサービスの価値を求めているお客様に、正しく情報を届けて認知してもらう「マーケティング」 ✓販売パートナーと協力して、より多くのお客様にサービスを届けていく「営業」 ✓お客様をサポートしながら、より良くサービスを使っていただき満足度を高めていく「CS(カスタマーサポート/カスタマーサクセス)」 それぞれの”匠”が役割を果たし、連携することによって、エイトレッドの製品がさらに世の中へ普及していきます。 エイトレッドはそんな”自分に誇れる強み”を持つ匠たちと、 これから匠を目指していきたい人の会社です。 【”匠”たちのパフォーマンスを高める環境】 〇エイトレッド型組織  エイトレッド型組織とは、上意下達の「ピラミッド(DELTA)型組織」ではなく、 現場から組織を変える「逆ピラミッド(ATLED)型組織」のことです。 現場に権限を与えることで一人ひとりの個性が発揮され、その個性が会社をつくると考えています。 エイトレッド型組織には以下のようなメリットがあるんです! ・意思決定、業務スピードが向上する ・創造的な仕事に時間を使える ・個性を発揮できる ・主体性を持って働ける など "匠"たちが自立してイキイキ働けるように、 そして、変化の早いIT業界でスピード経営ができるように、この形にしています。

こんなことやります

「誇りのもてる自社プロダクト開発に携わりたい!」 「良いものを突き詰めたいのに、納期・コストに振り回され自由に開発できない。。」 「メリハリをもって仕事に集中したい!」 そんなことを考えているエンジニアの方にピッタリの会社です! ワークフロー領域でトップシェアを誇るエイトレッドで、 自社プロダクトの開発に挑戦してみませんか? 【誇りのもてるプロダクトとは?】 現在160億で、5年後には264億円の規模になると予想されているワークフロー市場。 そこでエイトレッドのワークフローシステムは、4,000社以上に導入され、 11年連続で日本のトップシェアを誇っています。 領域シェアNo.1のプロダクト開発に携わる喜びを味わいませんか? <トップシェアの出典> デロイト トーマツ ミック経済研究所「コラボレーション・モバイル管理ソフトの市場展望 2022年度版」2011年度~2022年度(実績) 【邪魔されず集中できる環境とは?】 エイトレッドで開発に集中できる理由は3つ。 ① 自社プロダクトの開発だから エイトレッドは自社開発100%で、受託開発を一切していません。 だからこそお客様からの納期やコストに振り回されることはありません。 エンジニアとして、良いものをとことん追求することが可能です。 ② 職人気質な”匠”が集まった集団だから エイトレッドには、専門領域のプロとして成果を出す社員が集まっています。 その姿勢は、まさにエンジニアの”匠”です。 お互いをプロとしてリスペクトしているからこそ、余計な干渉をしたり、 匠としての領域を侵したりすることはありません。 ③ メリハリのある労働環境が整っているから 生産性高く仕事をするためには、 「集中するときはとことん集中するが、休むときは休む」 が、弊社の考え方です。 だからこそ、社員全体の月平均残業時間が10時間程度。 プライベートと仕事を両立しつつ、自分の技術を突き詰めることが可能です。 ■必須要件 ・Webアプリケーションの設計・開発経験 3年以上 ・Javaを使った開発経験 3年以上 ・日本語の業務が可能であること ・正社員での仕事可能が可能であること ■働き方 ・リモートワーク週2日まで可能。 それ以外は渋谷オフィスにて勤務 とことん突き詰めたい職人気質なあなたを待っています。 少しでも興味を持っていただけた方はエントリーを! まずはWebでフランクに話してみましょう! ※ご連絡いただく際は、プロフィールを本名にしていただくようお願いします。また、職務経歴は全てを詳細に書いていただかなくても良いですが、必須要件を満たしていることはわかるような記載をお願い致します。
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会社情報

2007/04に設立

70人のメンバー

東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー