400万人が利用する会社訪問アプリ
眞砂 健太
新卒入社したサイバーエージェントを経て、 現在は不動産DXスタートアップのBluAgeにて、 採用責任者・組織企画・文化醸成などHR&Culture全般を担っています。 事業や組織、ひいては会社が今後スケールしていくための土台作りをやってます!
佐々木 拓輝
・佐々木 拓輝 CEO/共同創立者 東京大学経済学部卒業後、メリルリンチ日本証券投資銀行部門に入社し、2年間M&A業務に従事。その後、ボストンコンサルティンググループ(BCG)を経て、2018年4月にBluAgeを設立。
カナリーの事業戦略「これまで」と「ここから」
Shunsuke Yokoyama
不動産DX領域にて事業を展開している株式会社BluAgeの営業を統括しております横山と申します。 新卒で総合商社へ入社し、その後証券会社を経てBluAgeに入社しています。 非常に巨大なマーケットである不動産業界に存在する様々なIT課題を解決していくことで、業界全体の生産性向上に貢献できるよう日々奮闘しております!
【社員インタビュー】「『カナリー』のリリース当初からここまで、我が子を育ててきたかのような感じ」営業本部長が語る、セールス組織への想い
Ryota Takayama
はじめまして。 社会人3年目でソフトウェアエンジニアへジョブチェンジした後、バックエンドを中心に開発に勤しみ、現在は株式会社BluAgeにて VPoE として働いています。 今のミッションは「強い開発組織を作り、パフォーマンスを向上させ、事業・プロダクトをドライブする」ことで、そのために必要なことは何でもやるつもりで日々動いています。 趣味は野球観戦・読書で、息抜きにゲームもやったりします(難易度高いやつが好きです)。 よろしくお願いします!
【社員インタビュー】「個々のメンバーがやりたいことと事業の方向性をアラインさせる」VPoEが語る、カナリーの開発組織への想い
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