SaaS企業での法務/即戦力歓迎/IPO準備中/スタートアップ体制構築

株式会社primeNumber

東京

中途

海外進出している

田辺雄樹

代表取締役CEO

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石井　喬子

コーポレート本部

大野愛実

コーポレート・スタッフ

田辺雄樹代表取締役CEO

なにをやっているのか

■primeNumberについて私たちは「あらゆるデータを、ビジネスの力に変える」をビジョンに掲げて事業を行っており、データが正しく使われる環境をつくり、支えていくことで「データが共通言語」になり、その先にある事業運営・ビジネスをさらに後押ししていくことを目指している会社です。現在、データ基盤の総合支援SaaS「TROCCO」とデータカタログサービス「COMETA」を開発しており、サイバーエージェント社、リクルート社、メルカリ社、大阪ガス社をはじめ、2024年時点で1000を超える企業や団体に提供しています。また、インドや韓国といったグローバル展開も推進しており、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援していきたいと考えています。 ■primeNumberの提供するサービス・クラウドETL「TROCCO」：データ基盤の構築や運用を支援・クラウドデータカタログ「COMETA」：データの発見・理解・活用を促進・データテクノロジー領域の課題解決を実現するプロフェッショナルサービス ■データ領域の面白さ 2024年度に180億規模となる日本のデータマネジメント市場、北米では2026年に2兆円超と予測されるデータ統合の市場規模に対して、国内市場においてはTROCCO®の導入企業を3年で現在の5倍以上、海外市場は5年で2,000社の導入を目標とし、グローバル規模でのデファクトスタンダードを目指した事業展開を行っています。【詳しい内容についてはぜひこちらからご覧ください】 ■TROCCOのサービスサイト： https://trocco.io/lp/index.html ■公式note： https://note.primenumber.co.jp/ ■会社紹介資料： https://speakerdeck.com/pn_pr/primenumber-introduction noteでは実際に働くメンバーの様子など、社内のみんなで積極的に発信しています！

なぜやるのか

私たちは「あらゆるデータをビジネスの力に変える」を実現するための総称として「DATA ORCHESTRATION CLOUD」という構想を掲げています。データを元にビジネスの意思決定をしたいと考えている企業は多くありますが、データ自体が形式や容量もさまざまで、複数の場所に散らばっているケースがほとんどです。そのため、まずはデータを「統合」する必要があります。しかし、エンジニアが「データ統合」を手作業で行うなど、まだまだスムーズには進んでいません。私たちはそれらの課題に対して、企業ごとのデータ活用の進捗に応じて、さまざまな場所にあるデータを組み合わせ、分析や活用のプロセスを自動化し、一元的に管理・運用できるようプロダクトやサービスを提供していきたいと考えています。あらゆるデータが爆発的に増えていく時代に「誰もがすばやく、簡単にデータを使える環境」を構築し、データ活用までのプロセスを最適化し、高度なテクノロジーと独自のアイデアで、世界中のビジネスを支援します。

どうやっているのか

1フロアのオフィスには芝生やこたつのスペースもあり、メンバー間のコミュニケーションの機会を大事にしています。

社内のバーカウンター。毎月メンバーみんなで集まってわいわい、交流しています。

■primeNumberの基盤となる8つの価値観 8 Elementsは、primeNumberの基盤となる価値観を表したものです。自分たちが「こうありたい」と思う願いであり、素数のように個性的なメンバーがチームで大きな事を成し遂げるために、私たちが大切にしている考え方です。【8 Elements】１「Coprime」：私たちは、一人ひとりが異なる存在。圧倒的な個の力を強く結合させながら、まだどこにもない、新しい価値を創る。２「価値を返す」：ユーザーに対して、チームに対して、その仕事は価値を返せているか。相手の想像を超えているか。方法論にとらわれず、価値を生み出すことが最低条件。３「合理志向」：つねに合理的で、創造的。すばやく決めて、まずやってみる。最新のテクノロジーとエンジニアスピリットを核に、世界中のエンジニアを惹きつける組織であり続ける。４「課題を起点に」：私たちは、製品の開発者であると同時に、つねに一人のユーザーであり続ける。自らユーザーとなって課題を探りながら、開発者として信じる価値を世の中に提示する。５「対話を力に」：オープンに多様な視点を求め、建設的な思考を積み上げていく。議論は、酸素。そこに上下の壁はなく、あるのはお互いへのリスペクトのみ。６「プロダクトを信じる」：自分たちが熱中できるものをつくる。変化を恐れずに、改良と拡張を続けることで、人々の想像を超えていく。７「挑戦を楽しむ」：つねに楽しむ気持ちを忘れない。働いているようで、そう感じない。挑戦を楽しめる環境を、自ら作り出す。８「良心に問いかける」：原理。合理。倫理。私たちは、理で動く。私欲に走ることなく、誰に対してもフェアな行いを。ビジネスの成長は、価値と信用を積み重ねた先にある。・CEOに聞いてみた「8 Elementsの根底にある想いとは」 https://note.primenumber.co.jp/n/n80c39375ed62 ■働き方について・フレックス制度（コアタイム11：00～16：00）を取っており、それぞれのスタイルに合わせて出勤時間を決めています。子育て中の社員も多く活躍しています。・子育て中社員がイベントに登壇しました https://www.youtube.com/watch?v=wW-fP5gSivw&; ・リモートワーク制度。週2日までリモートワーク可(水曜・木曜) また地方在住の方はフルリモート勤務が可能です。（一部職種に限る）・入社時から有給休暇が15日付与されます。入社月から利用できます。1時間単位で利用できるので、中抜けで用事を済ませる方もいます。・水、お菓子、ビールが無料。芝生エリア、掘りごたつ、バーカウンター等休憩スペースが充実しています。終業後に、休憩スペースに集まってお酒と会話を楽しんでいる社員も多いです。

こんなことやります

■ポジション概要法務部門では現在、「守り」から「攻め」への転換を図り、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を持った法務体制の整備・再構築に取り組んでいます。本ポジションでは、挑戦的な業務だけでなく、地道な業務にも愚直に取り組みながら、生成AIやリモートワーク時代における新たな課題にも対応し、事業成長を支える即戦力として活躍いただける方を募集します。スタートアップ特有の裁量の大きさと挑戦的な環境を楽しみつつ、正確性や継続的な努力が求められる業務にも誠実に向き合える方に最適なポジションです。 ■業務内容以下の業務を中心に、法務部門全体の体制構築やプロセス改善にも積極的に関与いただきます。【主な業務】・契約法務（契約書レビュー・ドラフト作成、契約プロセス効率化）・法務リスクマネジメント体制の構築・商事法務（取締役会議・株主総会関連業務）・各種稟議/申請書の審査対応・社内規程整備およびコンプライアンス推進・新規事業や海外展開に伴うリーガルサポート・押印申請受付・管理や文書整理などのバックオフィス業務 ■本ポジションで得られる魅力・挑戦と成長：生成AIやリモートワーク時代ならではの新たな法務課題に取り組む機会・裁量が大きい：自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる環境・キャリア成長：IPO準備中であり、上場企業基準の法務スキルを習得可能 ■ 法務のチーム構成・50代男性1名＋30代女性1名 ■こんな方をお待ちしてます・契約書レビューおよび法務経験　3年以上・スタートアップや変化が多い環境で柔軟に対応できる方・自律的かつスピード感を持って業務推進ができる方・高いコミュニケーション能力と課題解決能力をお持ちの方まずは気軽にカジュアル面談でお話させてください！

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