ー社外の人事部としてお客様の組織改革をー 私たちは、お客様がより働きやすい会社になるように、人材採用・人事評価・教育といった領域でサポートする存在で す。 みなさんは会社と聞くと、どういう場所とイメージされるでしょうか。 「人と人とを結ぶ場所」 「生きていくために必要な場所」 「コミュニケーションを活発化させる場所」 「発展し関わる人が幸せになる場所」 そんな沢山の想いが詰まった場所を、人事という領域で私たちは、守り続けたいです。 人事環境を取り巻く社会問題で悩んでいるお客様に対して、解決策となる新たな取り組みや仕組み作りを考え、共に幸せな未来を創造したいと考えています。 【事業内容】 ◆人材採用事業 昨今の求職者や業界の傾向分析を行い、採用戦略の設計～採用の代行までを実施し、お客様の採用活動を成功に導く仕事です。 ◆人事評価制度事業 お客様ごとに適した人事制度・評価制度・報酬制度・キャリアパス制度を設計し、運用後のサポートもしっかりと行います。 ◆人材教育事業 OFFJT・OJTの設計や、社員が成長する仕組みを設計していきます。 教育制度運用システムを活用し、お客様の教育仕組みが効率的かつ効果的に運用できるようサポートしていきます。 SNSも更新していますので、ご覧ください！ Twitter：https://twitter.com/Dots57749792 Instagram：https://www.instagram.com/dots_recruit/

―使命を持って、正しい「人事」の在り方を浸透したいー 私たちは、人事に関する課題を適切な方法で解決するために、無くてはならない存在になりたいと考えています。 昨今の日本は、賃金の引上げ、物価の上昇、人手不足などの問題で人事環境が大きく変化しており、働き方や、考え方も以前とは全く違うものになっています。 例えば求職者の働く意義。 「会社で有意義な仕事をしたい」 「達成感を得たい」 「良いメンバーと働きたい」 といったように給与や待遇ではなく、その企業の文化・社風といった部分に注目している求職者が増えてきています。 「じゃあ、実際に何をすればいいのか」 「どうやって課題解決をして進めていけばいいのか」 こういったお客様の課題に対して、ただ目先の採用課題だけを解決するのではなく、最新の市場調査結果や、教育・評価・給与といった仕組み作りと構築を取り入れて、常に先を走るサポーター会社としてお客様の傍で課題解決をさせていただきたいと考えています。 そのために、成功も失敗も伝えられる企業として、自ら率先して様々な働き方に挑戦する事も大切にしています。お客様に正しい方法を伝えるには、まずは自らが動き、経験することが必要不可欠。その中で、良かった事、課題となった事を見つけ出して、伝える事が大切であると考えています。 「Dotsに任せて良かった」 「Dotsが居たから、ここまでできた」 そんな声を沢山頂き、正しい人事のあり方を浸透させていきたいと考えています。 失敗を恐れず挑戦する心を忘れず、常に誠実な集団としてこれからも成長していきたいです。

私たちは、「働きたいと思われる企業」になる事を目指しており、自社の働く環境にも力を入れています 。なにより、社内で大切にしているのは、働くメンバーの意思と、その実現です。 「将来自分がどうなりたいのか」「どんな人生を歩んでいきたいのか」という意思に対して、「会社としてどうやっていけば実現するのか」を一緒に考えさせてもらいたいです。 Dotsという会社を通して、働くメンバーが幸せな未来を築ける、そんな会社で在り続けたいです。 ◆社内研修を大切に！その名も「Dots大学」 入社後1〜2カ月間は「Dots大学」という教育システムを用意しています。 人事・採用・営業戦略に関する知識や、サービス内容を、映像で学習していただきます。 学習していただいた後は、OJTで、「サービスの実技練習」「顧客への提案練習」「顧客へのコンサルティング練習」などをシャド、対面ロープレで、先輩メンバーがサポートします。 経験が無かったとしても、成長できる環境が整っています。 ◆頑張りもしっかりと評価 期を３か月毎の計４回に分けて目標設定を決めていきます。 Qの始まり毎にビジョン共有会（会社の方針発表会）を行った上で、上司と一緒に目標を設定します。 中間の振り返りMTGもあり、出来ている事、そうでない事を確認し、どうすれば達成できるのかを一緒に考えていきます。 最終的には、上司と面談を行い、評価が確定します。 上司が勝手に決めたりする面談ではないので、正当な評価をすることが出来ます。 自分が頑張った事が、どのように評価されて給与や昇給に反映されるのかが可視化されていますので、やりがいも感じることができます。 ◆社内の雰囲気は抜群です 社内年齢の平均は26.5歳で、エネルギッシュなメンバーばかりです。 業界未経験のメンバーもいますが、皆が平等な関係性を築いています。 時には一緒に課題を解決したり、事業を考えたり、皆で楽しく食事したりと メリハリと、チームワークを大切にしています。 何かを強制する事もなく、自由な環境で働いていただけます。 私たちは、「働きたいと思われる企業」になる事を目指しており、自社の働く環境にも力を入れています 。なにより、社内で大切にしているのは、働くメンバーの意思と、その実現です。 「将来自分がどうなりたいのか」「どんな人生を歩んでいきたいのか」という意思に対して、「会社としてどうやっていけば実現するのか」を一緒に考えさせてもらいたいです。 Dotsという会社を通して、働くメンバーが幸せな未来を築ける、そんな会社で在り続けたいです。 ◆社内研修を大切に！その名も「Dots大学」 入社後1〜2カ月間は「Dots大学」という教育システムを用意しています。 人事・採用・営業戦略に関する知識や、サービス内容を、映像で学習していただきます。 学習していただいた後は、OJTで、「サービスの実技練習」「顧客への提案練習」「顧客へのコンサルティング練習」などをシャド、対面ロープレで、先輩メンバーがサポートします。 経験が無かったとしても、成長できる環境が整っています。 ◆頑張りもしっかりと評価 期を３か月毎の計４回に分けて目標設定を決めていきます。 Qの始まり毎にビジョン共有会（会社の方針発表会）を行った上で、上司と一緒に目標を設定します。 中間の振り返りMTGもあり、出来ている事、そうでない事を確認し、どうすれば達成できるのかを一緒に考えていきます。 最終的には、上司と面談を行い、評価が確定します。 上司が勝手に決めたりする面談ではないので、正当な評価をすることが出来ます。 自分が頑張った事が、どのように評価されて給与や昇給に反映されるのかが可視化されていますので、やりがいも感じることができます。 ◆社内の雰囲気は抜群です 社内年齢の平均は26.5歳で、エネルギッシュなメンバーばかりです。 業界未経験のメンバーもいますが、皆が平等な関係性を築いています。 時には一緒に課題を解決したり、事業を考えたり、皆で楽しく食事したりと メリハリと、チームワークを大切にしています。 何かを強制する事もなく、自由な環境で働いていただけます。

人事/人材業界への興味や、やってみたいこと、やり遂げたいことはありますか？ 営業やコンサルティング職の経験がなくても大丈夫。 少しでも私たちに興味をもっていただけたのなら、是非一度お話しませんか？ ■募集職種 ー営業職（採用事業部） 主にWantedlyを活用した採用支援サービスの営業活動、顧客サポート ▽Dotsが考える営業職についてのストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5282071/post_articles/538382 ▽営業担当の1日の仕事に密着したストーリー https://www.wantedly.com/companies/company_5282071/post_articles/536002 ■業務詳細 商談相手は、中小ベンチャー企業の経営者や人事担当者となります。 「若手人材からの応募が来ない」 「内定辞退率/離職率が高い」 「採用ミスマッチが多い」 「どんな採用活動をしていいかわからない」 などといった課題や不安をお持ちの企業様のサポートをするのがメインの業務です。 導入後は、要件定義・ペルソナ設計・企業文化の明文化・写真準備などの初期設定～運用に向けた記事作成も行います。 運用がスタートしたら、PV数や応募数等を分析しながら記事の改善を行い、求職者とのやり取りや面接同席等も行いながら、社外の人事部採用部門の一員として、おせっかいと呼ばれるほど顧客に寄り添ったサポートをしていきます。 ■勤務地 大阪市のオフィス（最寄り駅：大阪メトロ 本町） ■入社後1～2か月のイメージ まずは、当社サービスの理解をすることからスタート。 社内で作成した研修動画をはじめとするOFF-JTから、新規顧客営業同行・既存顧客サポート同行・求人記事作成など、一通りのお仕事を学んでいただきます。 先輩社員について、1つずつ学んでいただくイメージです。 ■入社後1年後～のイメージ 新規営業から既存サポートまでを全て1人でこなし、お客様から信頼される人になってください！ チームとしてのKPI管理・アルバイト、インターン生への教育・マーケティング施策の提案等も積極的に携わってください。 ■こんな人大歓迎！ ・お客様や仕事に対して誠実な人 ・一緒に働くメンバーに対しても誠実な人 ・自分がしてほしいと思うサービスをお客様に提供できる人 ・スタートアップ企業で自己成長したい人 ・いわれたことだけをこなす業務が物足りない/嫌いな人 ・失敗を恐れずチャレンジできるセルフスターターな人 ・夢を共有し合い、チームとして働くことができる人 ・楽しもうとする明るさがある人 ・将来起業/独立を目指している人 ・法人営業経験 ・無形商材の営業経験 ・人材サービス経験 まずはWebで、ざっくばらんにお話してみませんか？ 貴方からのエントリーを、メンバー一同お待ちしています！