🔳事業内容 ●SES事業 社員の9割がSES事業に携わり、自分の目標に沿った案件やスキルに合った案件に参画しています。 ITスキルだけではなくコミュニケーションも技術と捉え、お客様を内部からサポートいたします。 ●自社サービス開発事業 2024年中のリリースを目指し、B to C向け自社サービスの開発に取り組んでいます。 ●ビジネスマッチング事業 「サービスの内容を考えるのが得意な企業」×「プロモーションを行うのが得意な企業」など、違う得意分野をお持ちの企業様同士をお繋ぎすることで、お客様が抱えている経営課題を解決していきます。 ●スポーツマネジメント事業 弊社所属のプロゴルファーのマネジメントをするスポーツマネジメント事業を展開しています。

🔳企業理念 「三方よし」 売り手だけが得をする、買い手だけが得をする。そんなサービスではなく、 買い手も売り手も利益を生みだしていきながら、社会貢献をしていく。 それがjioworksの存在価値です。プライドを持って楽しみながら仕事を邁進することで『クライアント』『jioworks』『社会』に対して、最高の結果をもたらせると信じています。 🔳ブランドコンセプト 「押せば広がる無限の可能性」 縁を繋げるきっかけとなり、ビジネスに彩りを添える。 皆様にとって幸福のスイッチとなることを目指します。

【トップエンジニアの存在】 jioworksでは「トップエンジニア」と呼ばれるエンジニアの中でもみんなを引っ張ってくれる存在がいます。 彼らは、エンジニアとしての仕事はもちろん、自らが仕事を取ってくることもしばしば。 それはこれまでの人脈の中から、「○○さんに仕事を頼みたい！」というクライアントがたくさんいるからなんです。 こうした信頼感抜群のトップエンジニアの下で、未経験からでも一緒に働けるのがjioworksの魅力のひとつ。 トップエンジニアが自分で仕事を取ってくるからこそ、無理なく働ける環境が整ってると言っても過言ではありません。 業務の流れやレベルを理解してメンバーを決めますので、知識がない方でも安心していただけますよ！ ◆ユースエール認定企業 働く環境について厳しい基準をクリアした企業のみ取得できる「ユースエール認定企業」という登録認定を厚生労働省から取得しています。 ＊年間休日120日以上 ＊残業月平均4.6時間 ＊有給消化率8割以上 ＊週休2日制（土・日 ※クライアント先のプロジェクトにより異なる場合があります） └月1回、土曜日に全員参加のオンライン定例会を実施（1時間程度）しています。 など、安心して長く働ける環境が整っています。

◆内定後 現場で活躍しているベテランエンジニアが週1回開催しているオンライン勉強会に出来る限り参加いただき、入社まで仲間と一緒にスキルアップを目指します！ ◆入社後 カリキュラムに沿ってJavaやSQLといったプログラミング言語の基礎的な知識を身につけていただきます。 また、オンライン勉強会にも引き続き参加いただきます。 ◆案件参画後 入社後の研修を受講いただいた後に、開発現場へ参画します。 当社ではOJTを導入しており、ベテランエンジニアと一緒にチームで開発に携わります。 同じく新卒で入社した先輩社員も一緒に業務を行うので安心です！ 「アプリ開発がしてみたい」、「食うに困らないスキルを身につけたい」、「未経験でよくわからないけど、とにかく経験を積みたい」など、人それぞれ動機ややってみたいことが違います。 未経験の方でもエンジニアになれるよう、少しずつステップアップしていきながら 一人ひとりに合ったプランを常に用意しております。 【こんな方大歓迎】 学部/学科不問！文系の方も活躍中◎ ・ITに関する学習をされている方 ・プログラミングを授業で受けて楽しいと感じた方 ・独学でプログラミングを学んだことがある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ・新しいことはどんどん吸収したいという知識欲の高い方 【弊社を気になった方へ】 まずはお気軽にご連絡いただければと思います！ 最初から面接ではなく、『まずは話を聞いてみたい』『会社の雰囲気を知りたい』という方も大歓迎です！ まずは弊社を知っていただけたらと思います。 面談方法は対面、オンラインどちらでも可能です。 もしご希望があればランチしながら雑談でもOK！ ご友人同士でお話を聞きに来たいといったご要望も大歓迎です！ まずはぜひ一緒にお話ししましょう！ 不明点等ございましたら、お気軽にお問い合せください！