Pacific Metaは、2022年8月に創業したWeb3アクセラレーター事業を手がけるスタートアップです。「To Create the Web3 Standard from Japan」をMissionに、事業投資とコンサルティング、マーケティングを通じて、Web3領域に挑戦する国内外のプロジェクトを支援しております。 Web3は未だ黎明期且つカオスな状態ですが、当領域の事業や技術が一般的に普及することで、社会をさらに良くすると確信しています。 我々は、Web3を機会に新たに挑戦するクライアントの結果と持続的な成長、ならびにエコシステム全体の発展のために事業支援を行なっています。 ▍事業内容 ▼Web3アクセラレーター事業 Web3プロジェクトの立ち上げ~事業成長~Exitの上流から下流に至るプロセスを、プロジェクト側のニーズに合わせて包括的に支援を行い、さらなる事業グロースを実現します。 <具体的なソリューション> 1. 事業投資 　- 成長可能性が高くWeb3エコシステムを発展させるプロジェクトへ、投資を通じて事業成長を後押しします。投資リターンを期待する側面に加えて、弊社も正しく投資リスクを取りプロジェクトとワンチームで事業の発展に向き合います。 2. 資金調達支援 　- 弊社の国内外の投資家ネットワークを活用し、プロジェクトの立ち上がりにおける資金ニーズを解決します。 3. コンサルティング 　- 弊社の専門性とネットワークから得た一次情報を基に、事業企画や事業戦略の策定を行います。 4. マーケティング 　- 事業・市場課題をふまえたマーケティング戦略を策定し、ハンズオンでプロジェクトの急成長を生み出します。 5. パートナーシップ 　- 弊社の国内外のネットワークを活用し、プロジェクトの成長に資するパートナーシップを締結し、非連続な成長機会を創り出します。 6. トークンコンサルティング 　- Web3領域特有の「トークン」の設計と活用をコンサルティングを通じて事業に組み込み、新たなターゲットリーチ、マネタイズ、エコシステム構築を実現します。 ▍会社HP https://pacific-meta.co.jp/

カンパニーデックを公開しております。 Pacific Metaの目指す先、カルチャーなどが詳しく載っておりますので、ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/pacificmeta/pacific-meta-company-deck ▍事業選定理由 日本は2011年以上、11年連続で人口が減少しており、それに伴って国内産業も衰退しつつあります。そのようなマクロ環境の中で、偉大なる企業を作るには、「日本の強みを活かした事業をグローバルに展開する」ことが重要であると考えました。 日本の強みは「IPコンテンツ大国である」ということです。日本の漫画、アニメ、ゲーム等は世界でも非常に人気です。IP世界総収入ランキングでは、上位はほとんど日本のIPになっています。 そして、IPコンテンツはWeb3と非常に相性の良いものとなっています。 上記の理由より、私たちはIPホルダーを初めとする日本企業のWeb3化を支援し、日本企業と世界の橋渡しをする存在になろうと考えました。 また、Web3領域特有の「トークン」という仕組みが、将来的に現在の株式や融資などのファイナンススキームの1つの選択肢になることを期待しています。 「トークン」にもまた株式同様に時価総額という概念がありますが、株式とは異なり社会的価値が組み込まれた時価総額です。 社会にはさまざまな事業があり、価値があります。現在は株式会社であれば時価総額という指標で優劣がつけられますが、我々は未だ評価されていない価値があることや、資本主義における時価総額以上に社会的価値のある事業が現在の枠組みだと過小評価されている、と認識しています。 「トークン」はそうした未評価価値や、社会価値を可視化し、それを基に資金や協力を得た事業がさらに世の中をより良くする概念だと信じており、われわれの事業を通じて「トークン」の一般化にも挑戦していきます。 ▍Web3業界における現状の日本の課題 ① グローバル化の遅れ Web3業界でも、海外企業が業界を先導しており、日本企業は専門人材・知識が不足しています。 ② 信頼できるパートナーの不足 Web3業界では知名度や実績のある企業が非常に少なくなっています。また、グローバルにコネクションを持つWeb3業界の企業が少ないため、日本企業と世界を繋ぐ企業がまだまだ足りていません。 ▍Pacific Metaが提供する価値 私たちは上記のような課題を踏まえ、海外の先行事例や最新情報を収集し、日本企業のWeb3化をハンズオンで支援し、日本の遅れを取り戻します。また、日本企業に対し、Web3の社内教育支援も行うことで、日本全体のWeb3リテラシーを向上させてまいります。そして、いち早く日本・海外で知名度・実績を獲得し、Web3業界で信頼されるパートナー企業になり、日本と世界を繋ぐ存在になります。 ▍インタビュー記事 学生起業・M&Aを経験した東大出身CEOがWeb3に挑戦する理由は？ | PM創業ストーリー リンク：https://www.wantedly.com/companies/pacific-meta/post_articles/459899

▍若くて優秀なグローバルメンバー 平均年齢は27歳と非常に若い組織です。スタートアップでの新規事業立ち上げ経験者やマネジメント経験者、Web3領域に深い知見をもつメンバーが集まっています。また、世界各国から様々なバックグラウドを持つメンバーが集まっており、文字通りグローバルチームになっています。 ▍フラットでオープンなコミュニケーション 年齢層が若く少数精鋭の組織ということもあり、ポジションや年齢に関わらずオープンでフラットなコミュニケーションが多いのが当社の特徴です。 ▍社内勉強会 社内では定期的に流行っているWeb3サービスのリサーチ結果の共有や、ブロックチェーン・NFT等に関するリサーチ結果の共有を行っており、それにより社内全体のWeb3リテラシーが向上しています。また、Notionにこれまでのリサーチ結果を蓄積することで、新しくジョインしたメンバーも非常にキャッチアップしやすい環境になっています。

▍仕事内容 ・デジタルマーケティング戦略の企画・立案 ・市場分析、ターゲットセグメントの定義、および顧客ニーズの特定 ・広告、PR、イベント、デジタルマーケティング等の戦略策定、実施、効果測定 ・ブランド戦略の策定と実行 ・マーケティングチームのマネジメントと育成 ・社内外の関連部署やパートナー企業との連携を取りながらプロジェクトを進行、および実行 ▍必要スキル 業務遂行能力 ・デジタルマーケティングの経験（SNS、SEO等） ・マーケティング戦略の策定および実行 ・データ分析スキル（Google Analytics, スプレッドシート等） ▍歓迎スキル 業務遂行能力 ・クリエイティブ制作の経験 ・グローバル市場でのマーケティング経験 ・チームマネジメントの経験 Web3知識 ・Web3領域に関する最新技術や動向に常に興味を持ち、自発的に学習していること 言語能力 ・ビジネスレベルの英語 ▍求める人物像 ・柔軟な思考を持ち、変化に適応できる方 ・チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮できる方 ・高いコミュニケーション能力を持ち、他部門との連携をスムーズに行える方 ・戦略的かつ実行力のある方 ・新しい技術やトレンドに対して好奇心を持ち、学び続ける姿勢のある方 ▍想定キャリアパス メンバー個々の強みや経験を活かした配置・異動を行っています。また、部長や執行役員のポジションにおいても実力評価で抜擢する機会があります。 詳細が気になった方は、カジュアル面談や選考でご質問ください。 ▍雇用形態： 正社員 (試用期間あり) ▍選考フロー ・カジュアル面談 / 1次面接→2次面接→3次面接（ポジションに応じて設定）→最終面接→内定→オファー面談