大阪・東京を拠点に20年、多くの企業様からの依頼でシステム開発やWEB制作を行ってきました。 中でもポータルサイトの開発を得意としており、求人ポータルサイト開発の依頼をいただくことが多かったことから、近年は自社でも人材系サービスを展開し、補助金・助成金の申請サポートにも力を入れています。 2026年の上場を目標に、毎年130%以上成長を続けながら、新規事業なども多数展開しています。 エンジニアの育成にも力を入れており、独自の研修制度によって、未経験からのスタートでも他社様に引けを取らない優秀なエンジニアを多数輩出しています。 社長をはじめ文系出身のエンジニアも多く、充実の研修制度があるので、プログラミングに興味がある方なら経歴に関係なく歓迎します！ ▍事業内容 ○WEBシステムの受託開発 ○人材紹介会社の集客支援 ○求人ポータルサイトの開発・運営 ○面接代行システムの開発 ○外部求人サイトへの自動連携システムの開発 ○補助金・助成金の申請サポート ▍事業実績 ・2018年以降、毎年130%以上の成長 ・外部資本0で人材系サービスの黒字化 ▍表彰一例 ・くらわんか花火大会スポンサー ・注目の西日本ベンチャー100 ▍目標 ・2026年に東証に上場 ・2026年までに海外拠点を作り、売上の50％以上を海外売上にする

『人と人とをつなげるインフラをテクノロジーでつくる』 様々な企業様の求人ポータルサイトを開発していくうえで、人口減少により人手不足に悩む企業が多い傍ら、スキルがあるのになかなか条件の良い仕事に就けない求職者も少なくないことを痛感してきました。 セルバではデータとテクノロジーを用いて、人と人とをつなげるインフラを作り、企業と求職者の両方の問題の解決に貢献していきたいと考えました。 日本をはじめとして先進国では特定分野の産業で人手不足が進んでおり、今後ますます加速する見込みです。 日本だけでなく、世界の市場にプロダクトを展開していくことを目標にしています。 「シンプルに・はやく・ユーザーにあった」選択肢を提供していきます。

▍WEBシステム受託開発では何をしている？ 制作実績の一例を紹介します。 ○株式会社リコー様と共同開発のWEBサービス『そだちえ』 ○オリジナルのスマホケースやTシャツが作れるアプリ『クリケ』 ○利用者数100万人突破のスキマバイト求人サービス 依頼があれば業界やジャンルを問わず開発しますが、ポータルサイト、求人サイト、マッチングプラットフォームの開発依頼をいただくことが多いです。 求人サイトとマッチングプラットフォームは構築パッケージがあるため、短納期でのリリースが可能になっています。 ▍自社プロダクトには何がある？ ○薬剤師向け求人サイト『セルワーク薬剤師』 ○ITエンジニア向け求人サイト『テックゲート』 ○フルリモート案件紹介サイト『リモートビズ』 ○人材紹介会社向け集客支援サービス ○面接代行システム『0秒面接』 ▍目指す理想 ・長期的な勝ちパターンを作る ・競合優位となるプロダクト開発を進める ・長期的な成長を見据えた強いチームを作る ▍課題 ・まだまだ仕組み化出来ていないところが多い ・人員不足により新規事業開発を積極的に進められていない ・マネージャー層の不足 ・海外展開が可能な人員の不足

2018年から毎年130％以上の成長を続けており、今後も伸びることが予想されるWEB業界＆人材業界です。 これから企画/セールスとして人材系サービスを一緒に成長させてくれる学生さんを募集！ 平均残業時間6時間/月！年間休日125日以上！ ワークライフバランスが充実しており、転勤もなく、若手でも意見が出しやすい環境です。 ▼採用スライド https://speakerdeck.com/selvanakayama/zhu-shi-hui-she-serubaqiu-zhi-zhe-xiang-kesuraido?slide=25 ▼社員インタビュー https://www.selva-i.co.jp/recruitment/category/interview/ ▼ユニークな制度や福利厚生についてはこちら https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents01/ https://www.selva-i.co.jp/recruitment/contents03/ 現在展開している人材系サービスは下記がメインとなります。 海外に向けて、これからさらに新しいサービスをリリース予定です。 ・テックゲート(ITエンジニア向け転職サイト) https://tecgate.jp/ https://tecjob.selva-i.co.jp/ ・セルワーク薬剤師 (薬剤師向け転職サイト) https://phama.selva-i.co.jp/ 【具体的な仕事内容】 ・応募を増やすための施策 ・人材紹介会社からの問い合わせを増やすための施策 ・広告出稿 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・企業との商談 ・SNSマーケティング まだ事業立ち上げに近いフェーズのため、上記以外にも施策のアイデアや課題解決のための意見はどんどん出して実行していただきたいと考えています。 若手でも意見やアイデアが反映されやすいため、事業の成長と共に自分の成長も感じられる仕事です！ 採用後、卒業まではインターンとして勤務いただき、卒業後に新入社員として勤務いただきます。 【求める人物像】 ・主体的に動き、成果を出すことにやりがいを感じられる方 ・根性論ではなくロジカルに課題解決できる方 ・調整事項が発生した時に粘り強く向き合うことができる方 ・プラットフォームビジネスに興味がある方 日本をはじめとして先進国では特定分野の産業で人手不足が進んでおり、今後ますます人手不足は進む見込みです。 セルバではデータとテクノロジーを用いて、人と人とをつなげるインフラを作り、人手不足の問題の解決に貢献していきます。 興味のある方はお気軽にご連絡ください！