【人の数だけ、キャリアをつくる。】 あらゆるキャリアデータを通じて、 働く人の「仕事選び」に寄り添い、企業の「採用DX」を実現する。 ミッション実現に向け、下記の事業を展開しており今後もマーケットを変革する新たなサービスを展開していきます。 ◆運営サービス ・求職者向けメディア はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト「ONE CAREER」 https://www.onecareer.jp/ 人生にとってファーストキャリアはたった一度。そして、人はファーストキャリアを選ぶ過程で大きく変化します。ONE CAREERでは、就職活動、そして、はじめてのキャリア選びに必要な情報をオープン化することで、唯一無二の機会に真摯に向き合います。 次のキャリアが見える、転職サイト「ONE CAREER PLUS」 https://plus.onecareer.jp/ キャリア選択は一度では終わりません。転職や副業が当たり前になった現代において、キャリア選択の機会は今後さらに増えます。ONE CAREER PLUSでは、ファーストキャリアに限らず、キャリア選択にまつわる情報をオープン化することで、中長期的なキャリア創りのサポートをしていきます。 ・企業人事向けSaaS 採用DXを実現する新卒採用サービス「ONE CAREER CLOUD」 https://onecareercloud.jp/ 新卒採用に特化したクラウド型サービスです。採用DXによって、人事の業務改善／効率化をお手伝いします。

【人生で最も重要な意思決定である、仕事選びに寄り添いたい】 多くの人にとって人生で最も時間を投じる対象は「仕事」。にも関わらず、仕事選びや人材採用では意思決定の基準となるようなデータにアクセスしづらく、HR市場は半世紀以上もの間、勘と経験によって成り立ってきました。 ワンキャリアは、そういった課題をテクノロジーとデータの力で解消することにより、仕事選びの概念と人材採用を変え、採用におけるミスマッチを解消し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。

トップ企業内定者や入社後MVP受賞者を多数輩出してきたワンキャリア長期インターン。 弊社では創業以来、会社 / 社員が持つ資産やビジネススキルと、インターンメンバーが持つユーザー視点を組み合わせることが優れたサービス提供とブランド構築に不可欠であると信じ、人材育成に積極投資してきました。 　 この度は、マーケティング / 事業開発 / 企画系職種など複数職種にて長期インターン生を募集します。 いずれにも共通して存在するのは、年間数十万人のキャリア選択にインパクト与える、市場変革をリードする機会。 またそれらの業務を通じて、自身の就活や社会人としてのキャリアに関する知見を国内トップレベルで養える環境をご用意しております。

クライアント企業の「採用成功」に向けた施策をリードいただきます。 累計2,000社以上の採用コンサルティングを行ってきたワンキャリアの知見を活用しつつ、 クライアントの採用戦略 / 戦術の立案・実行をリードいただける、ハイレベルな環境を用意しています。 ＜カスタマーサクセスチームのミッション＞ 「カスタマーサクセスが伴走した結果、ワンキャリアが採用の一番のパートナーだと感じてくれている顧客を増やす」 このミッションを達成するために企業の採用課題を深掘り、学生ならではの目線から企業への改善提案を行なっていただきます。 【業務詳細】 具体的には、以下の業務をご担当いただく予定です。 ワンキャリア利用企業の採用課題の特定およびサービスの活用支援 ・ワンキャリア利用企業の求人掲載・スカウトサービスの原稿のブラッシュアップを行います。様々な業種・業界の採用課題に対して効果的な打ち手を考え抜き、企業への提案をおこなっていただきます。 【こんな方におすすめ】 （1）採用課題の解決を通してビジネスの基礎を学び、「入社1年目から活躍できる仕事の進め方を体得したい」という目標をお持ちの方 （2）学生と社会人の区別なく、事業を大きく伸ばす経験をしたいという想いを持った方 新しくビジネスの世界で成果を出したいという意欲を是非ワンキャリアで発揮してください。 また、未だ伸び代のある発展途上な組織なので、自ら仕事・組織を作り変革を起こしたいと考える方を求めています。 【身につくスキル/経験の例】 インターンを通じて、以下の5点を学ぶことができます。 （1）マーケティング視点（ユーザーのニーズ分析、論点設定） （2）ロジカルライティング（構造化、示唆・ファクトの使い分け、仮説思考） （3）工数管理・ロジ調整（逆算思考、マルチタスク能力） （4）ビジネスコミュニケーション（テキストや対話における対人能力、誰かからのサポートを得る力） （5）レポーティング（数値管理、データ分析、構造化された資料の作成） その他、研修やサポートも充実しています。 ・定期的な研修：外資系出身者によるトレーニングも適宜行っており、体系的なスキル取得が可能 ※過去に実施した研修の例 共通研修：マーケティング論、レポーティングスキル、行動心理学に基づくチームビルディング 職種向け研修：ビジネスライティング、編集、インタビュー、財務分析など OJT：その他業務に応じて、Mtgの進め方、数値管理のスキルなどのインストールを適宜実施 【その他募集概要】 ・対象者と募集人数：26卒・27卒の大学生 / 大学院生、若干名 ・勤務地：渋谷桜丘（リモート勤務可能ですが、定期的に出社いただくため、出社可能な方のみが対象となります） ・期間： 　- 2024年4月以降、かつ、最低6ヶ月以上のインターン参加が可能 　- 週3〜5日、1日5時間以上 少しでも興味を持っていただけたら気軽に「話を聞きに行きたいボタン」より、ご連絡ください。 社会人になる前に、事業を大きく伸ばす経験をしたいという想いを持った方のエントリーをお待ちしています。