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コンサルティング営業
中途
12エントリー

on 2024/02/19

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自治体とともに地域をグロースさせるコンサルティング営業を募集!

株式会社トラストバンク

東京
中途

株式会社トラストバンクのメンバー

山本 和真

藤井 楓

現場100回 まずはやってみる 経験に勝る財産なし

なにをやっているのか

ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「ICTを通じて地域とシニアを元気にする」

【会社紹介資料はこちら】 https://speakerdeck.com/trustbank/zhu-shi-hui-she-torasutobanku-cai-yong-pitutizi-liao ~地域経済の維持・発展に向け、地域の経済循環を促すための事業を展開し、独自の経済圏を創り出しています~ 人口減や産業の衰退など課題が山積している日本中の地域を元気にしたい。 2012年4月、そんな想いから生まれたのが、ふるさと納税総合サイト 「ふるさとチョイス」 です。 多くの地域では、「ヒト」「モノ」「お金」「情報」が十分に循環せずに、域外から入ってくるお金が少なくなっているだけでなく、域外に流出するお金が多い状態です。 「ヒト」「モノ」「お金」「情報」を日本中に循環させ、地域内循環を生み出すことがビジョンである「自立した持続可能な地域」に繋がると考え、日本最大級のふるさと納税総合サイト"ふるさとチョイス"を運営している「ふるさと納税事業」や、自治体職員の仕事の効率化を支援し、付加価値の高い住民サービスの提供に繋げる「パブリテック事業」、地域内経済の活性化を推進する「地域通貨事業」など、多角的な事業を積極的に展開しています。 【事業内容】 ◆ふるさと納税事業  地域により多くの寄付金を届けるだけでなく、地域と寄付者、地域と地域を繋げる取り組みを行っています。 ◆地域通貨事業  地域外へのお金の流出を抑え、地域内で循環する仕組みづくりに取り組んでいます。 ◆パブリテック事業  ICT技術を活用し、自治体業務の生産性を向上を促し、付加価値の高い住民サービスを目指す自治体支援事業です。 ◆企業版ふるさと納税事業  自治体と地域創生に関心を持つ企業をマッチングさせ「関係企業」を全国に広げていきます。

なぜやるのか

ふるさと納税事業では、全国の90%以上となる1700を超える自治体と契約しています。これまで培ってきた自治体ネットワークとメディア力を活かして、地域創生に繋がる取り組みを加速させています!

2019年9月、行政業務のコミュニケーション効率・事務効率を圧倒的に向上させるべく自治体専用ビジネスチャット「LoGoチャット」をリリース。

~地域が自立し持続可能になるための活動を通し、地域とともに未来を創り上げていきます~ 日本は経済大国として豊かな国と言われていました。 多様な食資源、文化や観光地があり、お金を払えば大概のものは手に入れることができます。 しかし、それを支えているのは誰か。 お金で手に入る食は誰が支えているでしょうか。 望めば好きなものを食べることができる日常は、誰のおかげでしょうか。 豊かな日本の自然や貴重な文化財を維持管理しているのは誰でしょうか。 トラストバンクは、全国各地にいる、いまの日本を支えてくれている方々を支援したい。 そして、その想いに共感してくれる人・企業・団体と、地域の価値を一緒に創り上げる「地域共創」を掲げ、より豊かな日本の未来を創り上げたい。 それが、ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」ことに繋がると信じています。 私たちが生活している環境は今、想定を超えた変化の時を迎えています。 同時に、いま以上に地方回帰が叫ばれている時はありません。 これまでトラストバンクは、ビジョン実現に向けた様々な活動を通じ、地域への想いを持つ、多くの人や企業や団体との繋がりを創ってきました。 変革期の今だからこそ、培ってきたその信頼や繋がりを更に発展させ、地域、ひいてはこれまで日本を支えてくれていた方々に貢献することができる。 トラストバンクは、地域とともに、私たちが望む未来を創っていきます。

どうやっているのか

~地域とともに持続可能な未来を創る「地域共創」の価値観を大事にしています~ トラストバンクでは創業以来、大切にしていることが3つあります。 【1】フラットな組織 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、新卒の社員であっても、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 【2】チャレンジができる組織 経営層と現場の距離が近いフラットな環境により、「地域のためになること」であれば、いつでもだれでも直接経営陣に提案をすることができる環境です。いま、日本各地に様々な課題が山積している中、チャレンジなくして、地域の課題を解決することはできません。 【3】ビジョン「自立した持続可能な地域をつくる」、ミッション「地域の可能性を共創する」 当社は、様々な課題を抱えている地域を、「ヒト」「モノ」「おカネ」「情報」を循環させることで、自立した持続可能な地域が実現できると考え、様々な事業を展開しています。当社で働くうえで、ビジョン・ミッションに共感いただくことが最も大切なことであり、言い換えると、共感していただける方とぜひご一緒にビジョン実現したいと考えております。 今後更にリモートワーク体制を発展させ、環境にとらわれない「柔軟性のある働き方」のもと、 共に課題に向き合い、取り組んでくれる仲間を募っています。

こんなことやります

【募集背景】 当社では「自立した持続可能な地域をつくる」というビジョンを掲げており、日々自治体の皆様と活動しています。さらなる地域課題の解決に向けて自治体、地域に寄り添い、地域の成長を推進して行くための体制を強化するため、ともに地域のためを思い活動してく仲間を募集します。 【業務内容】 契約自治体が求める内容は多種多様にわたります。自治体の求める内容を確認しつつ、社内外問わず解決するべき手段の提供並びに伴走支援を行っていただきます。 個人の力ですべてのことを解決するということではなく、自治体の課題にあわせてプロジェクトチームの組成や所属チーム並びに社内関係部署と力を合わせて課題解決に向けて動いていただきます。 ▼具体的な業務内容 ■カスタマーサクセス ・契約自治体に向けた施策提案、サービス導入促進 ・勉強会の開催(自治体、事業者、一般向け) ■企画・提案営業 ・WEBマーケティングスキルを活用した寄付額向上の提案 ・自治体の政策にあわせた自社サービス提案 ・新規契約に向けた営業活動 ▼取り組んでいただく課題例 ・ふるさと納税の寄付額を向上させたい ・他自治体の事例を知りたい ・ふるさと納税で提供するお礼の品を事業者と開発したい ▼キャリアパス 将来的に、各人の希望やスキル・経験に応じて、下記のような業務領域に業務の幅を広げて頂くことができます。 ◆マネジメント ・担当チームの数値管理 ・オンボーディング・トレーニングの仕組み作りおよび各施策のブラッシュアップ ・KPIの設定およびモニタリングの仕組み作り ・メンバーの育成およびフォローアップ ◆コンサルティング営業 ・自社サービスや機能等を活用し、各自治体毎の状況に合わせた課題解決の提案 ・地域創生コンサルタントとして地域課題解決の提案 ◆マーケティング ・寄付額向上のための施策立案・実施 ・分析ツール等を活用した新たな提案内容の構築 ・自治体向け広告の企画・改善・実施 ◆企画 ・自治体向け、事業者向け、運営委託企業向けの各種ソリューションの企画立案 ・既存サービスの改善およびサービスを活用した企画立案 ・新規事業開発                                      など。 【応募条件】 ■必須要件 ・地域を良くしたいという想いがある方 ・法人営業経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等) ・普通自動車第一種運転免許 ・出張が可能な方 ※第2新卒歓迎 ■歓迎要件 ・EC売上向上のためのマーケティング施策の企画・実行経験 ・Webマーケティングコンサルや提案営業のご経験 ・地方自治体等とお仕事をされたご経験 ・チームマネジメントご経験 ・自社プロダクトのインサイドセールス、またはカスタマーサクセス経験 ■求める人物像 ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方 ・誠実に仕事に取り組み、信頼関係を構築できる方 ・スピード感をもって業務に取り組める方 ・新しいことへの挑戦を楽しめる方 ・チームで協力して取り組むことが好きな方 ■業務・職場環境の魅力 当社にも各々役職は存在しますが、それは役割を示すもので、上下関係を作るモノではありません。経営層から若手社員まで従業員同士の距離が近く、社長を含む経営陣に直接提案することができます。また、マネジメント側に立つ社員も地域の生の声を聞くため、各地に飛び回るなど、チーム全体で一つの目標に向かって業務を遂行できるフラットな組織です。 【要項】 ・勤務地:東京都渋谷区 または リモートワーク ※国内出張あり ・就業時間:9時~18時 ・休日:週休2日制(土日祝休み) ・最寄駅:渋谷駅直結
4人がこの募集を応援しています

会社の注目のストーリー

【創立10周年記念パーティー前編】全国の自治体の皆さんと歩んできたトラストバンク。ワンルームで始まった小さな会社が”自立した持続可能な地域をつくる”挑戦の軌跡

トラストバンク 採用担当

社会貢献と仕事の両立 / トラストバンクのボランティア休暇制度とその活用事例

菅原 彩
人財戦略部

育休取得を性別関係なく「当たり前」に/トラストバンクの育休取得者が語る『両立可能な働き方』

菅原 彩
人財戦略部

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オンライン面談OK

会社情報

株式会社トラストバンク
http://www.trustbank.co.jp

2012/04に設立

235人のメンバー

東京都品川区上大崎3丁目1−1 JR東急目黒ビル 7階

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