◆VISION◆
『人材業界に“New normal”を創出する』
◆MISSION◆
『20代・未経験層がキャリアに投資することを当たり前の世の中にする』
◆VALUES◆
【チーム戦で挑み、勝利する。】
規模を追い、遠いところに行く為には組織力が大事。だからこそ1人だけでなく全員の力を合わせて事業運営し、一点突破を心がけ、最後は必ずチームで勝とう。
【結果に言語化と再現性を。】
最小資本で最大限の成果を上げる為には再現性が必要。再現性を求めると結果に対しての言語化が必要。良い結果は同じように繰り返せるように。悪い結果は繰り返さないように。
【変化と課題を許容し、前向きに。】
”New normal”の創出には前例の無い事に日々チャレンジしなければいけない。その過程で過去の行動や言動が変わることも多いだろう。しかしそんな時こそ変化を許容し、楽しむ姿勢を忘れない、できないよりもどうやるか?の精神で”新しい当たり前”を創出できる組織に。
【WHYを重視し、センターピンを貫く。】
量。質。スピード。この3点を妥協せずに追いかけても目的が間違っていたら成果は出ない。常に「なぜ」を忘れず、なぜに対して最大限の効果を発揮する一手を撃ち続けよう。
【常に感謝を忘れず、謙虚で素直な姿勢で。】
Webの時代と言われているが、どんな事業もどんな組織も最後は人である。誰1人として自分の力だけでは大きな成果は出せないので、常にリスペクトの精神を忘れず、目の前の小さな仕事こそ大事にこなそう。
◆SERVICE◆
PISTECはHR業界を中心にクライアント様の人材不足と20代未経験層のキャリア支援を中心にサービス展開を行っております。
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キャリフリのお客様以外での20代未経験層に対して求人紹介・転職支援を通じてキャリアアップ支援をしています。